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Diputados presentaron proyecto que impide que jefes se comuniquen con sus empleados fuera de horario

articulo qliao es tam amplio y tan ambiguo el csm
quien redacta los contratos? te dan cabida a que les hagas modificaciones a los contratos en chile? el 99% de los negreros qliaos te pasan contratos y ahi esta, firmalo, si te gusta bueno si no tengo a 20 negros allá afuera esperando para firmarme esa misma wea.

las weas se ven bonitas en el papel o en la charla de choreza, pero en la practica la weaita cambia totalmente
querido: al menos en mi caso, que trabajo en una empresa normal, tuve la oportunidad de leer el contrato y revisar lo que firmé. si alguien en su sano juicio firma weas sin mirar, es su problema e irresponsabilidad.
 
Me parece perfecto que aprueben este tipo de ley, nos faltan los negreros qls q creen que xq ellos trabajan 24/7 el resto de sus trabajadores deben trabajar lo mismo, x menos plata y menos beneficios, así como no faltan los aweonaos que se dejan pasar a llevar y dejan de tener vida por sueldos de mierda.

En mi pega un tiempo les dio con llamarme fuera de mi horario de trabajo entre 8 y 10 de la noche o los sábados, y mandarme correos a la misma hora, yo simplemente no pescaba las weas, un día mi jefe me dijo q cortara la wea y q le contestara, le dije q no, q contestar el teléfono para trabajar o responder correos era parte del trabajo, y q si quería que lo hiciera me pagara horas extras, o cambiara mi jornada laboral, el wn tenia menos idea de yo como funciona el código del trabajo, asi q me dejo de webiar.

Igual en el trabajo no faltan los sacos de weas q trabajan gratis desde su casa, pensando que si no lo hacen otro wn les va a quitar la pega, x lo menos a mi no me paso, cumplo mi horario y seria, salvo cuando me piden q haga horas extras, ademas nada en mi pega es tan urgente como para que no se pueda resolver al otro día.

Trabajo en informática, en soporte.
 
la copiaron de un pais extranjero tengo entendido.

bueno, llevan una ley buena en la año, ya cumplieron su cuota estos inutiles culiaos.
 
querido: al menos en mi caso, que trabajo en una empresa normal, tuve la oportunidad de leer el contrato y revisar lo que firmé. si alguien en su sano juicio firma weas sin mirar, es su problema e irresponsabilidad.

entendiste mal lo que dije, en ningun momento hablé de no leer el contrato, si no que de, no puedes hacerle ajustes a tu pinta al contrato. como por ejemplo ponerle alguna clausula, salvo que ya haya sido negociada, en todos lados te pasan el contrato y es eso que te pasaron el que debes firmar, salvo contadas excepciones donde sea error de tipeo u otro, se sujeta ese contrato a revision o modificacion.
 
Grupos de wsapp de la pega.....en que el administrador del grupo es el jefe :nonono:
 
Interesante, pero yo partiría con bajar la jornada a 40 horas semanales y limitar el uso del articulo para "no tener horario" (que sólo significa horas extras gratis)
 
Imposible si se trabaja en informatica
Es re poco probable que hagas todo manual, que no tengas ni un acceso remoto (o por ssh), o que no tengas respaldos y relacionados, cosa que el goma de turno (énfasis en turno) sepa parchar el asunto.
 
mala medida... hay trabajos donde tu jornada laboral termina, pero hay que estar atentos 24/7...
 
mas weones que contestarle el telefono al jefe fuera del horario de trabajo
 
Esa huevada ya esta en la ley por la mierda nefastos qls que no conocen ni las leyes existentes :nonono:
 
me recuerda una vez que sali de vacaciones, me fui a la chucha a la cordillera, no le dije a nadie, no lleve el celular e igual llegaron a buscarme por un cacho en la pega.
 
con esto se olvidan del incendio
 
en en area logistica es medio dificil ya que en mi caso trabajo en una empresa de transporte y me a tocado venir fuera del horario de trabajo a pasar wueas de la bodega para que los mecanicos (otro gran caso) puedan arreglar las cagas de camiones y asdf
 
"Ley chao jefe": Diputados buscan pedir urgencia a proyecto de desconexión laboral

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El proyecto de ley de desconexión laboral, presentado en enero por 10 parlamentarios de la Nueva Mayoría y que busca prohibir el contacto entre jefes y empleados fuera del horario laboral, espera avanzar en el Congreso una vez que los diputados impulsores soliciten la urgencia de la iniciativa al ejecutivo.

El diputado Cristian Campos (PPD), miembro de la Comisión de Trabajo de la Cámara, aseguró a BioBioChile que el próximo lunes intentarán reunirse con la ministra del Trabajo Alejandra Krauss para solicitarle formalmente al ejecutivo que coloque urgencia al mencionado proyecto de ley.

Lo anterior, sostuvo el parlamentario, debido a que les interesa discutir el tema con la mayor celeridad posible, ya que muchas organizaciones sindicales se han contactado con los congresistas impulsores de la iniciativa para exponer ante la Cámara.

Incluso, si bien en un principio se pensó en un proyecto de ley enfocado en el mundo privado, Campos reconoció que también se han acercado dirigentes del sector público con la misma problemática.

Además de Campos, el proyecto es impulsado por los diputados Osvaldo Andrade (PS), Pepe Auth (PPD), Lautaro Carmona (PC), Marcos Espinosa (PRSD), Fidel Espinoza (PS), Ramón Farías (PPD),Tucapel Jiménez (PPD), Joaquín Tuma (PPD) y Matías Walker (DC).

Proyecto en marcha

Al respecto, el diputado Ramón Farías (PPD) sostuvo que “este proyecto tiene que ver con un tema de deberes y derechos. Es decir, que los trabajadores tienen que hacer valer sus derechos”.

Lo anterior, ya que “en Chile es muy común pedir favores, decir ‘cómo te vas a negar’. Eso implica vulnerar el derecho a almorzar con sus familias, salir con amigos y estar desconectados del trabajo”, agregó tras la presentación del proyecto en declaraciones a La Cuarta.

Por otro lado, el diputado DC Matías Walker señaló que el proyecto considerará “una multa a beneficio fiscal que pueda aplicar la Dirección del Trabajo. Porque sabemos que obligación sin sanción, no es obligación. Vamos a determinar si la multa va en contra del jefe o de la empresa”.

http://www.biobiochile.cl/noticias/...encia-a-proyecto-de-desconexion-laboral.shtml
 
politicos conchesumadres, de la wea que andan preocupados....
 
Interesante, pero yo partiría con bajar la jornada a 40 horas semanales y limitar el uso del articulo para "no tener horario" (que sólo significa horas extras gratis)
aca las horas extras gratis afecto caleta a la vida familiar en la v region , "pongase la camisa por la empresa"
 
Internet llegó precisamente para eso, para que los jefes y empleados pudieran comunicarse fuera de horario de oficina. Es mas , llego para eliminar las oficinas convirtiendo todo el día en horario de oficina sin las pajas que acarrea ir a una.
 
Shuuu que andan desesperados por lucas, cualquier excusa sirve para inventar nuevas multas y que el Estado tenga más para robarle.
 
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