Permítame traducirle ese enlace, porque el hecho que una mina refute a los progres es pa aplaudirlo
No. El manifiesto de Google no es machista ni antidiversidad. Es ciencia.
por Debra Soh, Doctora en Neurociencia Sexual de la Universidad de York
Por ahora, muchos de nosotros hemos escuchado sobre el mal llamado "Manifiesto de la Antidiversidad" y de cómo James Damore, el ingeniero que lo escribió, fue despedido de su trabajo.
Titulado "La Cámara Eco Ideológica de Google", el Sr. Damore encaró a la cultura de corrección política de la actualidad, diciendo que la disparidad de género en Google no se debía a la discriminación, sino a diferencias inherentes en los intereses de hombres y mujeres. Danielle Brown, la nueva Vicepresidenta de Diversidad, Integridad y Gobernanza de Google, acusó al informe de promover "suposiciones incorrectas sobre el género", y el Sr. Damore confirmó la noche pasada que fue despedido por "perpetuar los estereotipos de género."
A pesar de la forma en que fue presentado, el informe es correcto y objetivamente preciso. Estudios científicos han confirmado las diferencias en el cerebro de cada sexo que llevan a diferencias en nuestros intereses y comportamiento.
Como se mencionó en el informe, los intereses de cada género se pueden predecir mediante la exposición a la testosterona en la etapa prenatal de un bebé. Niveles altos son asociados con una preferencia a cosas y profesiones de interés mecánico en la adultez. Bajos niveles son asociados con una preferencia a actividades y ocupaciones orientadas a la interacción social. Es por esto que las áreas STEM (sigla inglesa para Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) suelen ser dominadas por hombres.
Podemos ver una evidencia de esto en niñas con una condición genética llamada "hiperplasia suprarrenal congénita", quienes están expuestas a niveles sorprendentemente altos de testosterona dentro del útero. Cuando ellas nacen, estas niñas prefieren juguetes típicos de niños, como los camiones, incluso aunque los padres las incentiven más a jugar con juguetes típicos de niñas, como las muñecas. Similarmente, los hombres que se interesan en actividades típicas de niñas suelen estar expuestos a niveles bajos de testosterona.
Al mismo tiempo, una nueva investigación del campo de la genética muestra que la testosterona altera la programación de las células madre neurales, provocando las diferencias de sexo en el cerebro, incluso antes que éste se desarrolle por completo dentro del útero. Esto sugiere que nuestros intereses están fuertemente influenciados por la biología, y no aprendidas después, por lo que esto no puede ser considerado como un "constructo social".
Muchas personas, incluyendo un ex empleado de Google, han intentado refutar los puntos expuestos en el informe, alegando que éstos contradicen la última investigación.
Me gustaría saber a qué "investigaciones hechas por décadas" se refieren estos tipos, porque hay miles de estudios que sugieren lo contrario. Un sólo estudio, publicado en 2015, asegura que los cerebros de hombres y mujeres existen dentro de un "mosaico" y que no es posible diferenciarlos por sexo, pero eso ha sido refutado por cuatro -¡Sí! ¡Cuatro!- estudios académicos a la fecha.
Entre éstos, aparece un estudio que analizó los mismos datos de cerebros del primer estudio y encontró que el sexo otorgado a un cerebro puede ser correctamente identificado, con un rango de precisión entre 69% y 77%.
Por supuesto, existen diferencias a niveles individuales, y eso no significa que el entorno no juega un rol en formar nuestras personalidades. Pero el afirmar que no hay diferencias entre sexos al ver una muestra grupal, o que la cultura tiene una influencia más grande que la biología, simplemente no es cierto.
De hecho, la investigación nos ha mostrado que las culturas con altos niveles de equidad de género tienen diferencias más grandes entre sexos cuando se trata de elegir trabajos, porque en esas sociedades, la gente es libre de elegir sus profesiones en base a lo que ellos disfrutan.
Como sugiere el informe, el buscar una equidad en la cuota de género en la áreas STEM es irreal. Y mientras la equidad de género se siga desarrollando en las sociedades, se espera que esa disparidad específica vaya en aumento.
Este tópico continúa dentro del área de la personalidad. Al contrario de lo que los detractores quieren que creas, las mujeres tenemos, en promedio, niveles más altos de neuroticismo y amabilidad, y niveles más bajos de tolerancia al estrés.
Hay gente que rechaza a la ciencia a propósito porque tienen miedo de cómo ésta puede ser usada sólo para mantener fuera a la mujeres de las áreas STEM. Pero el machismo no es el resultado de conocer los hechos; es el resultado de lo que la gente decida hacer con esos hechos.
Esto es exactamente el motivo por el que la gente se debiera indignar, en vez de negar la realidad biológica y dedicarse a pasar un fin de semana entero destrozando a un hombre al punto de que perdiera su trabajo. A estas alturas, y como lo explicó el Sr. Damore en su manifiesto, deberíamos estar más preocupados de la diversidad de puntos de vista, y no sólo de la diversidad de género.
Julian Assange en su Tuiter. 
un claro ejemplo es la PSU donde a los hombres les va mejor porque los profesores machistas, les entregan a los hombres secretamente contenido que no le enseñan a las mujeres todo para mantener los privilegios patriarcales-heteronormativos.
Escuela de Frankfurt.
). 
