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Jeunesse - Red Alert

Estado
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omainia dijo:
extracto de su linkedin

Vincent C. Giampapa, M.D., F.A.C.S.
Cell Researcher, Board Certified Plastic and Reconstructive Surgeon
Associate Clinical Professor of Plastic and Reconstructive Surgery, Rutgers
Founder/Director, Plastic Surgery Center International, Montclair, NJ, U.S.A.
Director, The Giampapa Institute for Anti-Aging Medical Therapy
Founder, Cell Health Institute

Dr. Giampapa recently received a nomination for the Nobel Prize for his groundbreaking stem cell research, as well as the Edison Award for the Healthycell nutritional supplement for cell health. He was also awarded the A4M Science & Technology award for his development of the BioMarker Matrix Profile – the first computer program to measure aging.

Dr. Giampapa has been a keynote speaker at several international forums, most recently at the Vatican in Rome for the Second International Vatican Adult Stem Cell Conference, and the Swedish American Life Science Summit in Stockholm. He recently appeared on The Science Channel special, Stem Cell Universe with host Steven Hawking. Dr. Giampapa has been featured in various national magazines, national radio and television including CNN and WABC-TV, Fox news, Geraldo Rivera, Joan Rivers, Phil Donahue, and Anderson Cooper 360.
Dr. Giampapa is published in numerous academic journals including the Annals of Plastic Surgery, the Journal of Plastic and Reconstructive Surgery, The Journal of Reconstructive Microsurgery, The Journal of Anti-Aging Medicine, and the Journal of Stem Cells and Development. He is the author of the first and only medical textbook on Anti-Aging Medicine and Age Management.

:maestro: todologo de todologos , miembro honorarius de la elite antroniana ,
que alguien se de la paja de revisar los premios que le fueron otorgados , no encontre ninguno , al menos ya se sabe que no fue profesor en rutgers


sacado de la pagina del vanticano (en su parte de salud e investigacion de blabla)

Vincent C. Giampapa, M.D., F.A.C.S.
Dr. Giampapa is a renowned cellular aging expert, surgeon, and clinical researcher. He is the chief medical officer and co-founder of CellHealth™ Institute. CellHealth represents Dr. Giampapa’s most advanced cellular health initiative and is based on his decades of research, clinical practice, and consultation for other biotechnology companies. He has practiced clinical age-management medicine for over 20 years and was the first board-certified anti-aging physician in the world.

Dr. Giampapa’s research is focused on stem cell technologies and their clinical applications to improve the cellular aging process in order to enhance health span and quality of life. As a result of his research, Dr. Giampapa has been awarded medical and intellectual property patents with the United States Patent and Trademark Office for developments involving unique cell culture delivery techniques, new drug delivery systems, stem cell reprogramming, DNA repair, and telomerase maintenance. His familiarity in advanced medical technology allowed him to lend his expertise to NASA on the design of a space shuttle robotic arm.

Dr. Giampapa is the author of six books on age management, including the first and only medical textbook on anti-aging medicine titled, The Principles and Practice of Anti-Aging Medicine for the Aesthetic Surgeon and Physician. He has also published work in numerous academic journals, including Journal of Anti-Aging Medicine, Journal of Plastic Reconstructive Surgery, and Journal of Reconstructive Microsurgery.

Dr. Giampapa is also a renowned plastic and reconstructive surgeon operating out of Hackensack University Medical Center, New Jersey. He also uses his expertise philanthropically by performing reconstructive surgery on children with disfigurements.

He earned his M.D. degree from Mt. Sinai Medical School and is a fellow of the American College of Surgeons. Additionally, he is an assistant clinical professor at the University of Medicine and Dentistry of New Jersey.

hay muchos medicos o dostores que hacen la misma investigacion que giampapa , pero extrañamente giampapa es el que menos cuenta con videos o publicaciones , y casi todos los archivos digitales que se encuentran son por y para jeunesse
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Con pedazo de CV, Callampapa debería ser el rostro oficial del subforo C&T

:maestro: Callampapa, todólogo macho alfa lomo plateado espalda en V
:monomeon: Dermatontólogos chilenos
 
q se sera de kelly bangert??? ni rastros de su pagina en facebook se hecho a volar a otra pirámide
 
You got mail!!


3838840b2bd9b99314dceabb9f18e59fo.jpg
 
[DOUBLEPOST=1416754717,1416754658][/DOUBLEPOST]Le pedi disculpas publicas y le dije que nunca mas lo iba a hacer
 
Naaaaaaa le respondi esto, en los comentarios internos del video

Si crees que "injurias y calumnias" es decir que Jeunesse deberia pagar el IVA y sus distribuidores el impuesto a la renta, entonces deberias ponerle una querella al wn que escribio el codigo tributario. No a mi

Estimado señor, no me amedrentan sus amenazas, lease el codigo tributario e investigue http://subefotos.com/ver/?3838840b2bd9b99314dceabb9f18e59fo.png
 
Lo mas chistoso es que me amenace con una querella por "injurias y calumnias" por decirle que la empresa debia pagar el IVA y el vender con boleta y declarar su renta. Yaaaaaaa
 
jorge6789 dijo:
Lo mas chistoso es que me amenace con una querella por "injurias y calumnias" por decirle que la empresa debia pagar el IVA y el vender con boleta y declarar su renta. Yaaaaaaa
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acepta y dile que haras una contrademanda por fraude al fisco, y dile que si ambos pierden, ve quien perdera mas
 
Parece que alguien quiere que lo webeen gratuitamente


:cafe3:


:ear:
 


Ahi esta el video, chicos, a ver si andan de suerte y se ganan una "amenaza de querella" como yo, quien no puede mas de jubilo y felicidad!!
 
Encontré un interesante artículo sobre un juicio contra Herbalife que describe el funcionamiento de las estafas piramidales como Jeunesse:

Lo mas destacable:

1. Venta Directa:

De existir una venta directa, propiamente dicha, los distribuidores (también denominados “socios”, “representantes”, “ejecutivos independientes”, “consultores”, etc.) deberían de poder obtener utilidades sostenibles simplemente a través de la venta al por menor de los productos del MLM, sin necesidad de recurrir al reclutamiento de nuevos distribuidores. Dicho de otra forma, el verdadero negocio de un MLM legítimo debería ser la venta del producto, y no el reclutamiento de nuevos distribuidores. Si, en cambio, los vendedores se ven en la necesidad de recurrir al reclutamiento, en lugar de a la venta del producto, para empezar a generar verdaderas utilidades, estamos frente a un esquema Ponzi.

2. Bono por Reclutamiento:

Generalmente, una compañía que adopta un MLM recurre al pago de comisiones (u otorgamiento de “puntos”), tanto por el reclutamiento de nuevos distribuidores, como por la venta de nuevos productos a éstos. El problema nace cuando estas ventas son consideradas de manera automática un “autoconsumo” por los nuevos participantes, cuando deberían estar dirigidos a la venta a terceros. Dicho de otra forma, el reclutador recibe una comisión automática por cada nuevo recluta, así como por los nuevos participantes que dicho recluta atraiga, puesto que cada reclutamiento representa en sí una venta, sin importar que los productos sean revendidos al público o no. En tal sentido, se incentiva un programa que prioriza un reclutamiento interminable de distribuidores por sobre la venta del producto en sí, y donde, mientras más arriba de la línea se encuentre un reclutador, mejor recompensado será. A esto se debe sumar el aspecto claramente anti-ético y el conflicto de interés que parte de reclutar a una persona, bajo una promesa de negocio, cuyas compras personales se traducen en utilidades para el reclutador y todos aquellos que estén en línea ascendente a éste último. Los reclutadores obtendrán ganancias independientemente de si los reclutados obtengan o no utilidades por la venta del producto. Nuevamente, el enfoque del negocio no está en las ventas, o siquiera en el producto, sino en el reclutamiento.

3. Reclutamiento como única fuente viable de lucro:

Los beneficios sostenibles dentro de los MLM´s empiezan a ser notorios en los niveles más altos de la cadena (llámese niveles ejecutivos, platinum, X estrellas, etc.). Normalmente, se sugiere a los participantes que, a fin de asegurar utilidades, mantengan una cuota determinada de ventas en “línea descendente”. Una práctica común es que al participante se le exija un número fijo de reclutas a fin de poder acceder a ciertos beneficios. Siendo así, a modo de ejemplo, para acceder a los beneficios del nivel “oro”, el participante deberá tener 5 reclutas de nivel “plata”, y cada uno de éstos a su vez 3 reclutas de nivel “bronce”, etc. Mientras más alto se encuentre uno en la estructura (por reclutamiento, no por ventas), más cuantiosa será su comisión, tanto por ventas propias como por la “venta” de los participantes que haya podido reclutar.

4. Utilidades reservadas virtualmente sólo para niveles altos:

Ésta es la parte más difícil de explicar a quienes se ofuscan por el sueño de riqueza fácil y felicidad perpetua que promete el MLM. Si, cómo se ha visto, el beneficio del MLM proviene de la construcción de una línea descendente compuesta por reclutas, sólo los que estén en los niveles más altos de la cadena podrán llegar a ver las verdaderas utilidades. Dicho de otra forma, para que haya un ganador arriba, tendrá que necesariamente haber perdedores abajo.

5. La simulación de la “cadena infinita”:

Si hay algo que engloba al MLM, es la promesa de “ganancias ilimitadas”. Sus defensores y promotores lo presentan como la herramienta perfecta, que asegura ingresos a sus distribuidores (reclutadores), y que los límites a lo que cada uno puede alcanzar dependerán única y exclusivamente del tiempo y el empeño que éstos le pongan al proyecto. A estas alturas, habrán de entender que dicho sistema es utópico puesto que se basa sobre un modelo de mercado infinito. Lamentablemente la realidad es otra. Los mercados son limitados, las cadenas infinitas no pueden existir, y es absolutamente errado esperar que la última persona en ser reclutada reciba los mismos beneficios que el primero en reclutar. En tal sentido, el sistema no funciona si todos ganan. Para que alguien salga del sistema con más dinero del que invirtió, tendrá que necesariamente haberse llevado dinero de quienes se encuentren en los niveles más bajos.

Fuente: http://www.lucidez.pe/noticias/el-principio-del-final-modelo-herbalife

Fuente de la noticia original en inglés sobre Herbalife: http://www.bloomberg.com/news/2014-11-01/herbalife-to-pay-15-million-to-end-pyramid-scheme-suit.html
 
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