Te dije claramente: O nunca has trabajado, o firmas documentos/contratos sin leer o eres simplemente un imbecil que no entiende lo que lees.
Te estoy diciendo: No tienes pico idea como funciona un contrato de trabajo.
Y por que?: Porque dijiste esto: "No está regalando nada ya que la persona tiene un contrato con la empresa y presta sus servicios.". Estai hablando weas, ya que en contrato de trabajo se debe especificar el lugar en que desarrollas tu trabajo. No eres un perkin que te mandan donde sea, cuando sea, y a la hora que sea. La cosa no es asi.
Si te dan la opcion de teletrabajo, tienen que negociar contigo (porque no hay ley que lo regule) y eso incluye negociar $$$$$$$$ o beneficios si tu quieres. Si en este caso es opcional, si no aceptas, tienes que ir a tu "oficina" a trabajar, pero la empresa tiene que entregarte las condiciones para estos casos, en la oficina tendrian que implementar todo lo necesario, es decir, mascarillas, protocolos de desinfeccion y limpieza, entrega de alcohol, etc y si no lo hacen tu puedes mandarte a cambiar (previo aviso a inspeccion creo), debido a que no estan los condiciones para desarrollar tus funciones de forma segura.
Asi de sencillo.
Y ojo, si no negocias despues te pueden meter el tremendo pico en el ojo (pasa a ser parte de tu contrato) por lo cual, puede pasar de ser optativo a obligatorio, y ahi si que te transofrmas en un perkin de mierda.
Espero que te guste la respuesta, y entiendas, y si no quieres entender, bueno, no me extraña, asi son los chupapicos, viles y subyugados promedio.
Acabo de ver que la UE cerró fronteras por 30 dias...ctm
es zurdeque?? 
