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EL TRABAJADOR CHILENO ES EFICIENTE Y PRODUCTIVO???

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CACHERONUCLEAR

Babos@
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2021/04/21
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Macho
Hace poco vi un post de alguien que decía que el trabajador chileno es ineficiente y poco productivo. Que muchos no sabían operacines básicas y no comprenden lo que leen. Que además sacan la vuelta.

Que opinan uds???
 
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Mira cuando yo egrese y tenía motivación, me acuerdo que llegaba temprano, 8.00, clavada, y empezaba a trabajar altoque, na que desayunito y weas, a las 11 AM tenía la wea lista, me sobraba tiempo, así que me asignaban más pega, con eso llegaba a las 13.00 hrs. Por motivos de la informalidad dentro del hospital esa pega extra nunca se consolido. En las tardes me pasaba lo mismo, terminaba como 1 hr antes de lo estipulado.

Entonces que aprendí, hermano, si te pagan por tiempo, hay que trabajar lento.

El incentivo en muchas pegas en Chile, esta mal puesto.
 
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cuando son pegas a trato trabajan y rinden mas que la chucha,solo que hay que estar encima para que no dejen las weas al lote nomas.
 
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Sí, pero hasta la hora de almuerzo. Después de las 14-14:30 se le echa la yegua.
 
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Los sistemas de producción locales son malos y obsoletos. De eso depende el 80% de la productividad, ahí lo que haga o deje de hacer el trabajador influye muy poco.

Es verdad que el chileno vale hongo como apatronado, por eso la productividad vale pico hace un monton de años, creo que incluso decadas. Esa inercia es muy dificil romperla ya que es parte de la cultura de las empresas, sobretodo de las grandes, que son como portaaviones, no cambian el rumbo de un dia para otro, un cambio organizacional puede llevarle varios años.

Pero pon a ese mismo loco trabajando solo y gana lo mismo o más, con mucho menos capital invertido, incluso algunos arrancan con sumas ínfimas de capital (toma en cuenta que muchas empresas ganan por las inmensas sumas que tienen invertidas, no porque su productividad sea muy alta).
 
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Hablo por lo que veo, y he visto a mi familia toda la vida sacarse la chucha trabajando para tener unas chauchas, así que respondiendo a tu pregunta:

Sí.
 
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Si y no, me explico... segun lo que me ha tocado ver: el trabajador Chileno es disciplinado y esforzado, pero NO es eficiente, y es debido a que nuestro sistema laboral esta pensado para una sociedad feudal, por asi decirlo, una sociedad de campesinos y patrones de fundo, por ejemplo en paises desarrollados te pagan por hora, aqui en cambio te pagan por dia.
 
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sebastian_20 dijo:
Los sistemas de producción locales son malos y obsoletos. De eso depende el 80% de la productividad, ahí lo que haga o deje de hacer el trabajador influye muy poco.

Es verdad que el chileno vale hongo como apatronado, por eso la productividad vale pico hace un monton de años, creo que incluso decadas. Esa inercia es muy dificil romperla ya que es parte de la cultura de las empresas, sobretodo de las grandes, que son como portaaviones, no cambian el rumbo de un dia para otro, un cambio organizacional puede llevarle varios años.

Pero pon a ese mismo loco trabajando solo y gana lo mismo o más, con mucho menos capital invertido, incluso algunos arrancan con sumas ínfimas de capital (toma en cuenta que muchas empresas ganan por las inmensas sumas que tienen invertidas, no porque su productividad sea muy alta).
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Pero la productividad de las empresas grandes es mayor eque las de las pymes o pequeñas empresas. Dejo estudio detallado.

 
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Evercrisp dijo:
Mira cuando yo egrese y tenía motivación, me acuerdo que llegaba temprano, 8.00, clavada, y empezaba a trabajar altoque, na que desayunito y weas, a las 11 AM tenía la wea lista, me sobraba tiempo, así que me asignaban más pega, con eso llegaba a las 13.00 hrs. Por motivos de la informalidad dentro del hospital esa pega extra nunca se consolido. En las tardes me pasaba lo mismo, terminaba como 1 hr antes de lo estipulado.

Entonces que aprendí, hermano, si te pagan por tiempo, hay que trabajar lento.

El incentivo en muchas pegas en Chile, esta mal puesto.
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esta es una gran verdad , cuando le tomas el ritmo y ves que puedes más y lo haces, te das cuenta que los demás hacen menos y por la misma plata y tu te llevas más pega

hay dos vías , o te unes a la mierda o destacas y te ascienden

lo segundo reditúa más al final , es el camino del líder ( dijo Marbin :lol2: )
 
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CACHERONUCLEAR dijo:
Pero la productividad de las empresas grandes es mayor eque las de las pymes o pequeñas empresas. Dejo estudio detallado.

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Por el nivel de capital que utilizan.

Que quiere decir capital?, en esencia, es que ocupan más economías a escala y su financiamiento es mucho más barato (¿aló AFP's?).

Una Pyme le puede ir muy bien, pero solo por financiamiento pierde casi toda su rentabilidad, ya que los bancos las castigan mucho, y ni hablar si quiebran, ahí los socios capitalistas de la pyme, se van derecho al divorcio y balazo en la boca.

Pero igual a las empresas grandes se le generan una serie de ineficiencias por exceso de burocracia, que la externalizan en empresas más callampas como las subcontratistas. Que es tomar un trabajador, precarizarlo en todo sentido, y que no salga en tu nomina ni estado de resultado. Que es otra gran fuente que la baja productividad nacional sea prácticamente endémica, no hay como mejorarla a corto plazo.

Rescate este parrafo de tu pdf:

Las empresas grandes de la OCDE son 1,4 veces más productivas que las empresas
grandes en Chile, esta brecha se acorta con las microempresas (1 vez), pero crece a medida
que incrementan su tamaño, diferenciándose 1,4 y 1,5 veces con las empresas pequeñas y
medianas, respectivamente.
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Es decir si comparamos manzanas con manzanas, una empresa grande chilena es menos productiva que una pyme chilena bajo un patrón OCDE.
 
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En canada y en países desarrollados en general la gente trabaja hasta las 2 pm y sería, así quien no trabaja a concho y feliz?

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Que preguuunta más tonta... Podría salir un poco a la calle... Menos virgen
 
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