Hay varias aristas interesantes:
1- La minuta de las licencias en 25 mil funcionarios no está teniendo el efecto esperado por el NotGov, y se puede convertir en un problema con sus amados gremios. Pensaban sepultar el caso fundaciones con esto, pero la minuta se les salió de control porque ya hay muchas voces zurdas planteando que es la Ultra Mega BiTurbo Derecha la que está criminalizando a los paaabres funcionarios.
2- Las Matronas: el problema que están teniendo ahora partió con Balechet 1 cuando esa basura humana firmó los decretos para separar los cuidados médicos de los cuidados de enfermería, desde ese día las de azul se mandan solas y solo obedecen a SU jefa, aunque dejen la cagada, no se hacen responsables, de hecho eso hasta aumentó la mortalidad intra hospitalaria. Ahora todas tienen oficina en los hospitales, el 50% son jefas de algo (por ejemplo jefa de guantes de nitrillo, jefa de revisar que anden todos con credencial, huevadas así) y el 50% restante son las monas que hacen la pega (y a medias). 4 contratadas para hacer el trabajo que siempre hacía solo una.
Ellas las dirigentes nacionales del colegio dieron su apoyo ciego a la candidatura del Boris, y esto es una devuelta de mano para ampliarles el campo laboral a cambio de más apoyo al NotGov. Si el Colmed es zurdo pues estas son aún peores.
3- El SII ya cayó en la ilegalidad para recaudar más, el problema es que “ellos dictan…la ley”…. Y de ellos NO te puedes defender porque son los únicos prácticamente autorizados para ser juez y parte en cada situación.
Vean lo de las contribuciones, esta wea va a reventar mal, muy pero muy mal.
Atentos a 2026 cilantros….
Ahora mientras entregaba una pega en un hospital me puse a hablar con un amigo que es doctor de traumatología de ahí y tiene consulta privada en la tarde en esos centros que son máquinas de moler carne (trabajan al mayoreo), Redsslud algo así, y le pregunté por si le pedían mucha licencia médica y me dijo:
“Parece que la gente agarró miedo y está cuidando la pega, especialmente los trabajadores del asunto privado, muchos casos necesitan si o si reposo laboral, y me ha costado convencerlos de tomar el reposo”.
www.emol.com
️
