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Que esta pasando con los test sicologicos laborales?


Ante las críticas, Schilling hizo sus descargos: "No sé si vieron el programa. No estoy entregando información confidencial... en Wikipedia hay más información de lo que yo dije". En esa misma línea el psicólogo aseguró que "lo único que hice fue entregar información a mucha gente que tiene miedo y dudas sobre estos procesos. Expliqué con palabras simples cómo funcionan las cosas y decir que estos tests proyectivos no están validados científicamente"
 
Cuando recién salí de la u, postulé a una pega donde llegué a la etapa final que era la psicológica.
La cosa es que en esa entrevista llegué preparado y con el mejor de los ánimos, y sucede que ocurre un temblor... habían dos personas q me estaban entrevistando, una era la analista de rrhh senior y la otra se cachaba q era practicante o trainee, el asunto es que la primera weona al sentir el temblor, lanza la media puteada y se manda a largar, dejando a la analista joven sola haciéndome los exámenes (el temblor nisiquiera fue la gran wea).
Al final, nunca me llamaron... Seguramente la vieja qlia q se fué, concluyó que no era apto para el puesto... sí, una csm con cero actitud profesional e irresponsable de mierda capaz de dejar la pega botada pq se sintió algo incómoda.
No me gusta generalizar, pero si puedo decir que de todos los psicólogos q he conocido, 1 de cada 10 vale la pena (y ese 1, nicagando es laboral).
 
Cipadrita, podría enseñarme a dibujar los árboles, el hombre bajo la lluvia, el hombre con un arma de fuego, el galán rompecorazones antronero de la mitomanía, la cipadrita conocedora del papel glossy y muy amiga de sus amigas pero que es bendecida a la brevedad, entre otras figuras humanas :ejale:

en la universidad hice un curso de aptitudes laborales, teníamos 2 jornadas (sólo fui a 1) con una psicologa que nos explicaba el proceso de entrevistas.

para el hombre bajo la lluvia, tienes que dibujar un paraguas ya que estas mierdas traducen que "gotas=problemas" y "paraguas=contención", entonces quien dibuja el paraguas esta preparado ante cualquier adversidad. Lo otro importante es dibujar el suelo y una que otra nube para que se vea donde sale el agua ...con este fantástico test ya te conocen al 50%:jajahisteria:

y el de los colores es un mierda más compleja, porque dependiendo de la gama de colores que te muestren representa algo de tí :ohno:, la cosa es que al final nunca debes escoger los colores de los extremos -el más claro o el más oscuro- .
 
Un entrevista sicológica por telefono??? Creo que eso no es directamente proporcional a un buen empleo ...dos dedos de frente po o_O
 
en la universidad hice un curso de aptitudes laborales, teníamos 2 jornadas (sólo fui a 1) con una psicologa que nos explicaba el proceso de entrevistas.

para el hombre bajo la lluvia, tienes que dibujar un paraguas ya que estas mierdas traducen que "gotas=problemas" y "paraguas=contención", entonces quien dibuja el paraguas esta preparado ante cualquier adversidad. Lo otro importante es dibujar el suelo y una que otra nube para que se vea donde sale el agua ...con este fantástico test ya te conocen al 50%:jajahisteria:

y el de los colores es un mierda más compleja, porque dependiendo de la gama de colores que te muestren representa algo de tí :ohno:, la cosa es que al final nunca debes escoger los colores de los extremos -el más claro o el más oscuro- .

Y si hago un hombre que recibe esa lluvia, la pasa por un filtro y sale agua potable?, se me ha ocurrido hacer eso :ohno:
 
Ya compadre, yo te voy a dar la respuesta (no soy psicólogo pero tengo el conocimiento completo del asunto y trabajé en selección de personal) aunque supongo que no te va a gustar:
Primero: Nunca la última palabra es del test psicológico, sólo dan una sugerencia a la empresa. Al final siempre decide el jefe. Si te va como las weas en el test psicológico pero la empresa te quiere contratar lo va a hacer igual, así supongo que no sorprendiste mucho a la empresa con tu cv ni como persona.
segundo: Ya te lo dijeron antes, tu carta es una mierda, las motivaciones que das son muy básicas. Que chucha le importa a la empresa que no tengas que tomar micro para llegar a trabajar, ahora desde el punto de vista de la sinceridad de lo mismo, ningún wn va a trabajar gratis pero no por eso va a poner como motivación la plata, la empresa da por descontado que todos buscan la comodidad en su trabajo pero quiere ver que hay más allá de eso, en tu caso nada. Ah, y poner la hoja debajo para escribir derecho es evidente, el psicólogo no va a pensar que eres "pillo", va a pensar que no sabes seguir las instrucciones e intentas engañar.
tercero: voy a hacer la interpretación de tu dibujo sólo por que tu lo pediste (puede ser algo personal). El achurado del dibujo y el trazo remarcado de los bordes más de una vez habla de tu intento de contención, no manejas bien la realidad, tienes que esforzarte por no escapar de ella. La mano derecha empuñada me da la sensación de agresión contenida en contraste con la sonrisa falsa y el gesto con la otra mano, intentas esconder tu rabia de forma burda pero no puedes. Por último las pestañas que le hiciste a tu dibujo son un indicador de homosexualidad (no es que seas fleto, pero algo hay).

Por último, si la empresa es seria llaman a los trabajos anteriores, como chucha te vay sin avisar wn, eso es ética básica, con ese puro dato no te daría el trabajo.
p.s. No es por defender a los test psicológicos y los psicólogos pero no pueden ser tan ignorantes cabros qls, la wea es pseudociencia por la rigurosidad de sus tests y objeto de estudio que no puede ser medido de manera 100 por ciento confiable, pero los test psicométricos por lo menos se someten a pruebas de confiabilidad y validez y marcan alto, no se pueden atribuir al azar sus resultados.
 
tenías que haberte convencido a la mina, haberle metido un poco más de conversa, caerle en gracia, si pa q estamos con huea, la mayoria de los test laboral son una mierda pero bueno, a los de reclutamiento les gusta esa huea.
pa la otra cuentese más a la psicologa laboral, sin miedo.
 
Tu dibujo me recordó al forever zorrón :lol2:
91b012d0f83f01b3506553817833bfb50ec5867fff5dd8b83f46b99818dbb230.jpg

fuera de webeo, cuando te entrevistas tienes que venderte, tienes que "jotear" a tu empleador (no hablo de la reclutadora, sino de la empresa), y piensa en la misma wea que escribiste, tu crees que una mina te aceptaría pololear si le dices que te la joteas porque "vive cerca tuyo"?
Otsea hello
 
Última edición:
Alguien ha pasado por el test de Zulliger?

Imagen1.jpg


Me encantaría haber podido decir que en la imagen 1 hay una garrapata y en la 3 unos diablos culiaos, pero sospecho que no es bueno que sea tan sincero. En la 2 nunca he sabido qué mierda ver.

De todos modos tengo pega así que no me importa mucho por ahora xD


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Yo me pregunto si en las 10 empresas donde es mas difícil conseguir un trabajo en el mundo. Aplicarán test psicológicos.
 
igual un poco cruel dejar a alguien sin pega solo porque dibujo mal algo.... si yo me golpeo un ojo y dibujo algo parecido no me parece una causal de despido.

lo importante es que la persona trabaje y lo haga bien, estamos hasta el loly por lo mismo... elegimos como el copi.
 
los test son un aspecto de la entrevista, y sirven para detectar a weones tontos como los hacen nata aquí... supieran la cantidad de weones desquiciados que postula a trabajos de mantención pfff se darían cuenta lo necesario q son...
ejemplo se busca personal de mantenimiento eléctrico para metro, y llega un esquizofrenico qliao a pedir pega, se imaginan el psicólogo no lo detecta y a la semana el wn empuja a alguien al metro? esa es la labor del psicólogo evitar situaciones con weones de ese tipo...
otro ejemplo, se busca personal para hospital y llega un degenerado qliao, potencial violador, estaría usted tranquilo sabiendo q su madre hermana señora hija esta en al alcance de un wn como el de "loh peshoo"
si usted no pasa el filtro de la entrevista con el psicólogo y sabe que no esta loco, tenga presente que o es un completo saco wea o simplemente encontraron a alguien mejor... así q no culpe al psicólogo...
:hands:
 
tercero: voy a hacer la interpretación de tu dibujo sólo por que tu lo pediste (puede ser algo personal). El achurado del dibujo y el trazo remarcado de los bordes más de una vez habla de tu intento de contención, no manejas bien la realidad, tienes que esforzarte por no escapar de ella. La mano derecha empuñada me da la sensación de agresión contenida en contraste con la sonrisa falsa y el gesto con la otra mano, intentas esconder tu rabia de forma burda pero no puedes. Por último las pestañas que le hiciste a tu dibujo son un indicador de homosexualidad (no es que seas fleto, pero algo hay).

Por último, si la empresa es seria llaman a los trabajos anteriores, como chucha te vay sin avisar wn, eso es ética básica, con ese puro dato no te daría el trabajo.
p.s. No es por defender a los test psicológicos y los psicólogos pero no pueden ser tan ignorantes cabros qls, la wea es pseudociencia por la rigurosidad de sus tests y objeto de estudio que no puede ser medido de manera 100 por ciento confiable, pero los test psicométricos por lo menos se someten a pruebas de confiabilidad y validez y marcan alto, no se pueden atribuir al azar sus resultados.
Bajo esa lógica la homeopatía es perfecta.
 
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