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MiFuturo sigue engrupiendo: Las ocho carreras que superan los $2 millones al cuarto año ejerciendo

el problema de la educación en Chile es que está enfocada en la teoría y no en la práctica, los alumnos sólo se preocupan de pasar los ramos y no de aprender, se titulan y no saben hacer nada de lo que estudiaron.

la solución a esto es que hubiera una especie de sernac universitario donde se les examinara a todos los titulados para ver si saben hacer lo mínimo que requiere el campo laboral, si no son capaces de hacerlo la universidad debería devolver parte del dinero pagado al estudiante y además perder puntos en una escala de calidad que sea de público conocimiento, y obviamente invalidar el título.
 
Acá Está lleno de venecos y a ellos les pagan mejor que a los grises porque negociaron políticamente mejorar sus asignaciones a pesar de no haber validado ningún papel...además hacen lo que quieren y se mandan ene cagadas y nadie les dice nada.


Saludos.

Estimado, podría explayarse en este punto?
 
Has dado en el clavo de un solo martillazo

ese es EL problema de la mentalidad del universitario gris, yo además pituteo como profesor en una U y me asusta ver que los cabros no tienen idea de la vida ni de donde están parados....lamentable, veo constructores que no saben hacer una mezcla de cemento ni cubicar, no saben nada de realidad, y después la vida les es como chocar contra una muralla, y ahí lloran y empiezan a comprar las premisas progre, las promesas de gratuidad y facilidad y todo eso que les venden en forma de humo para justificar su lamentable vida y actitud...

Claro, algunos como ya saben y aprovechando tu ejemplo, yo sali de un liceo bien cuma, de esos que a la salida esta el furgon de los pacos por las peleas que se armaban en la calle (me echaron de otras weas de colegios mamasanes y llegue ahi).

El tema que tenia una gracia que era ser técnico en construccion nivel medio, bueno ahi me meti y esta carrera eran puros viejos de la constru, que te llevaban a cambiar techos, hacer losas, sacar niveles, pintar edificios a lados perifericos, onda belloto korte, pompeya sur, etc... , un webeo, mas encima en pleno invierno o cagao de calor. Pero estos viejos al ser del rubro terminabas trabajando bien, ser aperrao, responsable, cachar que debias cuadrar bien las weas para que no nos callampearan a todos, porque si bien habian notas, importaba mas el callampeo.

Termine ahi y le agarre el gusto a la electricidad (antes era mas humanista, de leer weas de filosofia, psicologia, leer prensa bien de izquierda, etc) , saque ing en esa especialidad y despues trabajando en modalidad trabajador en vespertina estudie ing. Financiera.

Pero siempre me marcaron esos viejos del liceo, curiosamente no eran ni profes, eran tipicos maestros buenos para hacer plata y sacar las pegas con lo que habia. No teniamos ni camionetas, nada, a puro pulso se hacia todo, el liceo era re pobre ni para la micro nos pasaba cuando teniamos que ir a otros lados. De obra gruesa, terminaciones, soldadura a muebleria, le hacíamos a todo.

Buenos recuerdos que quedan de la gente con experiencia y ahi toma consciencia que hay gente que ya viene de vuelta cuando uno piensa que ya se las sabe todas a los 16 años.

Igual de esa generacion algunos ex compañeros terminaron en cana eso sip... :lol2:
 
el problema de la educación en Chile es que está enfocada en la teoría y no en la práctica, los alumnos sólo se preocupan de pasar los ramos y no de aprender, se titulan y no saben hacer nada de lo que estudiaron.

la solución a esto es que hubiera una especie de sernac universitario donde se les examinara a todos los titulados para ver si saben hacer lo mínimo que requiere el campo laboral, si no son capaces de hacerlo la universidad debería devolver parte del dinero pagado al estudiante y además perder puntos en una escala de calidad que sea de público conocimiento, y obviamente invalidar el título.
El problema nace del hecho que las ues en chile entregan tanto grados académicos como titulos profesionales, deberian remitirse solo a lo primero, y lo segundo deberia ser entregado por los colegios profesionales respectivos luego de una práctica profesional de años
Como la carrera de leyes por ejemplo
 
el problema de la educación en Chile es que está enfocada en la teoría y no en la práctica, los alumnos sólo se preocupan de pasar los ramos y no de aprender, se titulan y no saben hacer nada de lo que estudiaron.

la solución a esto es que hubiera una especie de sernac universitario donde se les examinara a todos los titulados para ver si saben hacer lo mínimo que requiere el campo laboral, si no son capaces de hacerlo la universidad debería devolver parte del dinero pagado al estudiante y además perder puntos en una escala de calidad que sea de público conocimiento, y obviamente invalidar el título.
Mas que eso es que las ues tienen a puros viejos que nunca han trabajado o hecho algun negocio haciendo clases. lespagan unos sueldazos y se creen dioses cuando son unos inutiles que solo sirven para llenarse los bolsillos. Al final es tema de iniciativa propia lo que hagas con la carrera.
 
Los técnicos estamos hasta el pico te ofrecen 400 o 500 lucas y piden 10000 años de experiencia.
Hace 2 años cuando estaba sin pega, fui a una entrevista y los requisitos que me pedían eran:

  • SAP
  • Bases de datos
  • Automatización de procesos
  • Inglés (certificado)
  • Especialización (diplomado, por ejemplo)
  • Manejo de cuenta Corriente
Todos lo requisitos los cumplía....hasta el sueldo $450.000 líquidos. Eso fue hace 2 años atrás, ahora con la llegada de la alegría y colores no me quiero imaginar cómo está el mercado.
 
Pura mierda esa wea. No estudien Ing. Civil en Minas, soy titulado de la Usach y llevo un año buscando pega y nada. La única opción es tener pituto. Esta bien difícil. Además entrar a empresas grandes como Codelco, Bhp, AngloAmerican tc es muy difícil y es ahí no más donde se ven grandes sueldos, en las empresas contratistas, que es la gran mayoría de empresas los sueldos son reguleques. La carrera se chacreo gracias a estos ranking nefastos. Tengo compañeros de U hace más de año y medio buscando pega y nada de nada. Están advertidos¡¡¡
 
Hace 2 años cuando estaba sin pega, fui a una entrevista y los requisitos que me pedían eran:

  • SAP
  • Bases de datos
  • Automatización de procesos
  • Inglés (certificado)
  • Especialización (diplomado, por ejemplo)
  • Manejo de cuenta Corriente
Todos lo requisitos los cumplía....hasta el sueldo $450.000 líquidos. Eso fue hace 2 años atrás, ahora con la llegada de la alegría y colores no me quiero imaginar cómo está el mercado.

Me paso lo mismo irmano fui soy técnico en electricidad automotriz me pidieron 5 años de experiencia comprobables, saber usar los scanner, manejo de ingles técnico, reparar alternadores , arranques, verificar ecu sensores, trabajar con air bags etc
Sueldo 350ctm a prueba 3 meses y te lo subimos a 450 o 500.
Le dije al loco que pesque una barra de jabón y se la pase por el culo y le corte el teléfono.
 
Puro humo yo llevo 2 años de haber salido de la U y aqui estoy sin niuno menos mal soy mas solo que un pelo de lampiño y no tengo cabros chicos que mantener.

edit: aun asi me las arreglo para tener sus lucas haciendo cosas que no tienen nada que ver con lo que estudie.

Enviado desde mi Mi Note 3 mediante Tapatalk
 
Hay que ser medio weon para estudiar carreras como geologia, ing en minas o ing en metalurgia. Te encierras demasiado en un solo rubro al cual es muy dificil entrar sin experiencia, con un contacto se te puede facilitar pero ni aun asi, piensen que todos los ing se quieren ir a la mineria a forrarse. Mi recomendacion es siempre estudiar weas mas transversales como mecanica o electrica, de buenas universidades sipo, los ingenieros del inacap no existen, todos los ven como técnicos, aunque les duela.
 
Mi futuro a quien xuxa quiere engrupir en pleno 2020 wn?
 
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