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Me toca ser el verdugo en la pega, pero...

johntalvain dijo:
concuerdo al 100 contigo, acuático que en pleno 2019 exista gente tan sentimental que no sepa la diferencia entre lo laboral y lo afectivo, que para colmo nuble su razón y que ademas le impida tomar decisiones racionales.

La empatia me la paso por la costura de los cocos, chao con la weona
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Es verdad, que se rija por el contrato, por algo uno firma weas, o tu firma no vale??? y hay que hacer escepciones??? aceptaron la letra chica, corta. Si es buena para la pega, encontrara otra cosa de acuerdo a la necesidad que esta viviendo, la vida a todos nos lleva gente que queremos, porque ella es especial???:
 
Lo más honorable que pueden hacer, es decirle que por mientras trabaje desde su casa, hasta que la mina se adapte al cambio con su viejo :sisi:
 
Última edición:
habla con la weona , de una , llamala y dile que tiene una oportunidad de resarcir sus cagazos , una sola , y que sino se va cagando , tiene una sola puta oportunidad sino era ... sobre los maricones , echalos cagando a los dos , por que primero te baypasearon , ersa wea no se hace ... y segundo , son maricones :hands:
 
MAXIMUNWESKER dijo:
Mongol

Enviado desde mi SM-J111M mediante Tapatalk
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Uyyyyy otro wuaton sin polola que quiere aprovecharse de la situacion si fuera jefe. TIRATE LA PICHULA CON EL OJO DE UNA AGUJA CULIAO, BALLENA CULIA HACE CUANTO QUE NO TE VES EL PENE PODRIDO, DEBAJO DEL DELANTAL DE GRASA.
 
Yo creo que fue culpa tuya wn. Primero por ver que el desempeño de la mina estaba como el pico e iba en picada, y no hacer nada. Tuviste que hablar con ella y decirle que su trabajo estaba como el pico y siempre terminabas cargándole su pega a otros wnes para que la arreglaran o la terminaran. Yo habría hecho eso, además, decirle que si quiere permiso para salir temprano o no ir a trabajar, lo tiene, pero que ponga/entregue una declaración en RRHH con su situación (para defenderla a ella después) y que su pega la haga bien y sin errores (solo lo que alcance a hacer) para que cuando sus compañeros la retomen, solo tengan que terminar la pega y no rehacerla :sisi3:


Jirumanu dijo:
Por otro lado podría pedir que corten a la mina más los otros dos hueones maricones por haber andado pelando, así me los viro a todos y tengo cancha para buscar un equipo nuevo.
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Debiste haberte agarrado a los otros dos wnes con carta de amonestación por pasarse a la línea de mando (o conducto regular) por la callampa. Lo encuentro una falta de lealtad tremenda y con weones así la confianza del grupo de trabajo, y de pasada, tu liderazgo, se va a la chucha. Yo que tú, tendría cuidado con estos dos weones. Corta a uno, por la rzón que sea y deja al más weón. Tienes que dejar claro quién manda ahí, que eres tú y no ellos quien corta el queque :sisi3:
 
Última edición:
Zar del Ganado dijo:
Comparito, también he pasado por lo mismo y la solución es clara, corta y precisa.

Aprovecha la oportunidad y utiliza la segunda opción, formas un equipo de lujo; patriarcal, homofóbico, anti AC, patriota y nacionalista :clapclap:

Que sepan dibujar o no, da lo mismo :hands:


pd. Prepárate para el llanto y ten a mano un vaso con agua.
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un vaso plástico eso si :lol2: con pena y rabia uno adquiere una puntería certera en la cabeza :lol2:
 
Yo la sentaría a conversar y le explicaría la situación.
Le daría una prueba de 30 o 60 días con objetivos medibles para que sea justo.
Si no los cumple, se tiene que ir.

y le tendría ojo a los otros dos... Te deben estar haciendo la cama...
 
Richie Phelps dijo:
No sé, en lo personal yo no podría echarla. Creo que a Chile le falta harto ser más humano en lo laboral pero con ayuda del estado, es decir, no puede ser que la gente esté quedando en el aire si algún familiar tiene un accidente o enfermedad grave, obviamente no rendirá lo mismo y no podrá cumplir con sus obligaciones si es que tiene que cagar con el peso de un familiar en esas condiciones.
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cipadrito la wea es pal pico , a mi me toco cuidar al taita con demen y es pal pico , lo malo de la wea es que la ayuda es super escasa partiendo por los mismos familiares ya que un enfermo del mate es un enfermo al que todos le hacen el quite . de lo peor es que las pensiones por incapacidad son un chiste que no te alcanza para la alimentacion del enfermo y la gente o es poco comprensiva o no pueden hacer nada
le digo mi experiencia que me toco en una entrevista por los horarios disponibles mios , les dije part time a lo que me preguntaron porque , le dije mi situacion a lo que un imbecil en la entrevista me dijo que lo mio era escusa a lo que el psicologo como que le dio el favor al saco de wea , wn 0 conocimiento de como es vivir con una persona dependiente severa y eso que hablo de un psicologo .
se entiende que las empresas le hagan el quite a la gente con problemas si la wea no es ong como dicen , al final lo unico que pide uno es oportunidad y compresion .

ahora si la mina era penca de antes , ta cagao el cipadrito , ahora estara peor ya que andara con el estres x mil la mina y sin contar la depre y la angustia
 
omainiaelbaneado2 dijo:
cipadrito la wea es pal pico , a mi me toco cuidar al taita con demen y es pal pico , lo malo de la wea es que la ayuda es super escasa partiendo por los mismos familiares ya que un enfermo del mate es un enfermo al que todos le hacen el quite . de lo peor es que las pensiones por incapacidad son un chiste que no te alcanza para la alimentacion del enfermo y la gente o es poco comprensiva o no pueden hacer nada
le digo mi experiencia que me toco en una entrevista por los horarios disponibles mios , les dije part time a lo que me preguntaron porque , le dije mi situacion a lo que un imbecil en la entrevista me dijo que lo mio era escusa a lo que el psicologo como que le dio el favor al saco de wea , wn 0 conocimiento de como es vivir con una persona dependiente severa y eso que hablo de un psicologo .
se entiende que las empresas le hagan el quite a la gente con problemas si la wea no es ong como dicen , al final lo unico que pide uno es oportunidad y compresion .

ahora si la mina era penca de antes , ta cagao el cipadrito , ahora estara peor ya que andara con el estres x mil la mina y sin contar la depre y la angustia
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es que igual ese es el problema en chile, las empresas solo son productoras de dinero, no se mide el capital humano que es tan valioso como el monetario o el productivo de la misma, el tener trabajadores mas "felices" y con la "camiseta" puesta incide directamente en la produccion de la misma.
entonces la wea es complicada.
 
Ya compadre, te aporto mi granito de arena ya que yo también soy jefe:
  1. Tienes que considerar algo: una empresa tiene una finalidad económica (ganar plata) y una social (hacer que la gente se desarrolle, dar trabajo, etc). Lamentablemente la segunda no puede existir sin la primera, por lo que si la mina le hace daño al desempeño de la empresa entonces la empresa ya no la puede cuidar
  2. Si la mina era mala en su pega antes, y lo del familiar hace las cosas peores, tienes que echarla. Hazlo con humanidad eso si, dándole tiempo para encontrar trabajo, etc. Darle un mes sin sueldo es chutear el problema, dudo que el familiar se mejore en tan poco tiempo o que la mina mejore sus capacidades
  3. Si tu no echas a la mina, a la próxima cagada que ella se mande te van a echar a ti por no tomar decisiones. Y probablemente los weones que van a pedir tu cabeza van a ser los que fueron a hablar con tu jefe. Tú eliges: tu cabeza o la de la mina , en una de esas echan a los 2 y perdiste tu pega por proteger a una mina que igual van a echar
  4. No es grave de por sí que los 2 weones hayan hablado con tu jefe. Yo no te conozco, pero en una de esas ellos no están contentos con tu jefatura, ven que no tomas decisiones y la única alternativa que tienen para sacarse el cacho (la mina) es ir a hablar con tu jefe. Pero ahi tú tienes que analizar eso, porque puede ser lo que digo o pueden ser 2 weones maricones esperando que te corten la cabeza y decir "ven? el jefe no toma decisiones y no se merece el cargo" para después pescar tu puesto.
  5. Ni se te ocurra reventar con pega a los 2 weones: van a ir a llorarle a tu jefe y te van a cortar la cabeza
  6. En resumen: echa a la mina primero y con humanidad, no pierdas de vista a los 2 weones y si es necesario echa a al menos uno de ellos para que el que quede le entre miedo
 
Puta que me cae como el pico este vendehumo conchatumadre de :monomeon:@convictex , deja de dar la cacha otaku reculiao

En cuanto al tema, @Jirumanu , todo depende de ti, si tienes algo de sentido comun y empatia (a pesar de trabajar en una empresa y ser un asociado de ella) no la despidai wn, si cachai la situacion de la mina, pa que queri sentirte culpable despues? Dale una via alternativa a la weona... aunque igual teni que entender que si la mina despues de esa salida alternativa sigue rindiendo mal, al que le van a pegar la pata en la raja va a ser a ti :hands:

En cambio, si segui el codigo de la empresa al pie de la letra (despedirla), te sacai el cacho de encima, pero vai a quedar con el tremendo cargo de conciencia... Todo depende de ti, o te poni en modo cabron y la despedi o actuai compasivo, asumiendo el posible mal final para ti :hands:

En lo personal yo no la despediria
 
Jirumanu dijo:
Yo creo que el Lunes voy a hablar con la mina, si no quiere tomar la opción de sin goce de sueldo, sera. A los otros dos los voy a reventar en pega hasta que pidan agüita...
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La mina es penca, si le das un ultimátum, capaz que te tire una licencia psiquiátrica y cagaste. Razones tiene de sobra.
Jirumanu dijo:
¿quien te puede tomar en serio cuando tu plan para navidad es pasarlo solo y borracho andando en bicicleta gracias a tu licencia movida? mejor vuelve a tus pajas bebe.
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:maestro:Dar un consejo e irse con una puteada como agradecimiento.

Primero despide a la mina. Luego, haces que los dos maricones le enseñen al nuevo. Cuando el nuevo sepa hacer su pega, despides a los dos maricones, para que ‘el nuevo’ oriente a los otros dos que contrates en el futuro.
No los despidas a todos al mismo tiempo !
 
Tenís que echarla no más po. así es la vida, hay cambios, incertidumbres. a veces los seres humanos nos quedamos echaos en las weas y necesitamos un remezón para mejorar nuestro desempeño. si te echan de una parte, puede que encuentres pega mejor en otro lado. hay miles de posibilidades.
 
Lo que le falta, sisterite, es capacitarse en liderazgo. La pega no se reduce a que la gente sea productiva (eso es un estado ideal). Lamentablemente hay que lidiar con las complejidades de administrar recursos humanos y eso requiere monitoreo constante de su rendimiento y hacer las correcciones preventivas para que las cosas no lleguen al punto que estás ahora. A la gente hay que mantenerla motivada y camiseteada, pero para eso hay técnicas efectivas. A estas alturas y como están las cosas, lo que te queda es lo del ultimátum a pa la peuca, si es que ya no se lo han dado. Lo que hicieron los otros pasteles es re julero, pero a lo mejor creen que te estás sirviendo a la susodicha o perciben cierta predilección tuya hacia ella, lo que derivó en que te bypasearan. A lo mejor de verdad les afecta el mal rendimiento de la mujer y tomaron la decisión de llegar a instancias mayores, ojo con eso, evalúate. Tu lealtad es con la empresa y la empatía debe estar dentro de lo que es esperable para tu cargo. Es penca, pero si no sirves para eso, hay 100 weones esperando una vacante.
 
Última edición:
Creo que no tienes pasta para estar en una jefatura.
Tu mismo dices que la mina antes trabajaba mal, que los compañeros tenian que terminar o corregir sus weas incluso antes del problema con su familia,. Obviamente eso genera roces y desgaste en todo el equipo y si tu no tomaste cartas en el asunto antes, creo que es normal que el equipo hable con otros jefes y no contigo porque el equipo ya no ve el liderazgo que necesitan en ti

Todos hemos tenido problemas en la vida, pero tu mismo haz reconocido que la mina era penca desde antes de sus problemas familiares. ademas estar en jefatura implica tomar decisiones difíciles.
 
Mediodia77 dijo:
Uyyyyy otro wuaton sin polola que quiere aprovecharse de la situacion si fuera jefe. TIRATE LA PICHULA CON EL OJO DE UNA AGUJA CULIAO, BALLENA CULIA HACE CUANTO QUE NO TE VES EL PENE PODRIDO, DEBAJO DEL DELANTAL DE GRASA.
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claro, mi post esta super relacionada con lo que dices tu
pero bueno, parece que le di al clavo con lo de mongol :hands:
 
La tipa nunca fue buena en la pega, tú mismo lo dijiste. Las malas decisiones que has tomado están afectando al equipo completo y la empresa (clientes). Si te da tanta pena, déjala de freelancer para que no pierda todo
 
Sirve pa la pega?

Listo:martilleo:

Tu pero está si te la podí culear o no:hands:
 
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