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¿Consideran al chileno promedio flojo?

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En general no, pero hay weones que si son expertos en sacar la vuelta. Además ese mito viene de weones que les encanta sacarle el jugo a sus trabajadores, sin soltar un solo peso adicional, y que muchas veces se quieren pasar por la raja el contrato de trabajo o le añaden un anexo forzado para meterle el pico en el ojo a sus empleados.
 
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Kaniaman3 dijo:
El chileno en si no es flojo, lo que no quiere es trabajar por una mierda de plata.
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En construcción al menos, muchos administradores piensan que hacer trabajar a los viejos horas extras obligadas es un "premio" (por el bono a fin de mes) y al mismo tiempo más productivo. El chileno en general no es flojo, pero a los wnes que administran les gusta decir eso para justificar que las "horas extras" no rindan como esperan.
 
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La gran mayoría de los occidentales somos flojos. Los únicos que trabajan duro son los asiáticos. Empleados, jefes, todos tratan de tirarse las weas.
 
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Yo diría que el chileno promedio no es flojo. Basta mirar el país que construímos hasta la llegada de la dignidad versus el resto del barrio.

Hay vagonetas QLS, sin embargo, no son la generalidad y están todos metidos en un foro de internet. Obviamente, tampoco es todo el foro, solo son unos pocos sipoapruebo.
 
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Más que flojos, diría que la jefatura es como la callampa, no saben explotar a las hormigas, pensar que un wn que trabaja 10 horas continuas es más aporte que uno que hace 8 horas es de huasos aweonaos.

Mejor revisar los antecedentes del viejo y asignarle tareas afines a lo que sabe hacer, no a lo que salga nomás, no puedes pensar que un wn que hace sus 8 horas y termina la pega es un flojo qlo en comparación al weas que no le alcanza las 8 horas y completa el trabajo en 10.

Aparte que con la calidad de puestos de trabajo que se ofertan y la alta rotación laboral, el día del pico en la noche vas a tener un empleado que te rinda.

Pagarle a fin de mes al wn de turno no te hace un buen jefe, haces lo básico que te exige la ley.
 
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