¿Se puede despedir a alguien de vuelta de sus vacaciones?

Espantadrilo

Babos@

Registrado

2005/07/19

Mensajes

5.004

• 2013/10/05

• #1

Digamos que un tipo vuelve de sus vacaciones y no alcanza a pasar una semana lo despiden por "necesidades de la empresa" (reducción de personal). Más allá de la obvia mariconada ¿Se puede hacer eso?

 

Finrod_Felagund

Huevon sin Vida

Registrado

2005/11/09

Mensajes

22.049

Sexo

• 2013/10/05

• #2

supongo que si, te echaron cagando?

 

MR Riesgo

Babos@

Registrado

2009/06/06

Mensajes

5.882

• 2013/10/05

• #3

date una vuelta a este tema

http://www.antronio.com/threads/¿portales-de-empleo-cuales-son-buenos.1166221/

 

Raincai

Legionario

Registrado

2009/12/09

Mensajes

4.832

Sexo

• 2013/10/05

• #4

Si, obvio, deben pagarte indemnizaciones y mes de aviso si no te dieron la carta de despido 30 dias antes

Y es tan legal que muchas empresas lo hacen, los hacen "tomarse sus vacaciones" para no tener que pagarselas en el finiquito.

 

EvILDaX

Plast@

Registrado

2005/09/03

Mensajes

1.166

Sexo

• 2013/10/07

• #5

Si es legal, pero te deben indemnizar todo lo debido, pero en caso que creas que no esta justificado el uso de la causal necesidades de la empresa también se puede demandar el despido injustificado, claro hay que evaluar caso a caso la conveniencia de este camino.