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Serio Consulta para los zanganos del estado como yo

cacumen

Me da verguenza usar mi notebook
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2017/02/09
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Hola que tal? :huhi:

Estoy laburando para una empresa estatal a contrata, a fin de año tienen que renovar y escuche por ahi que me tienen considerado para renovacion contrata para el año 2023, que seria hasta diciembre 2023, mi duda es si me pueden dar la patada en la raja antes de diciembre 2023?
 
Ignoro el tema, pero un conocido (que me cagó con un libro, dicho sea de paso) estaba en esa misma situación; el punto era si él estaba regido por el Código del Trabajo o por el Estatuto Administrativo de los Funcionarios Públicos. Resuelto esto, determinaría la suerte de él en la pega. Pero como no lo ví más al ladrón ese, no supe en que quedó su tema.
 
Última edición:
Tengo entendido que si estas a contrata debería regirse por el estatuto (Ley 18.834), y en ese caso para que te despidan antes del termino tendría que ser tras sumario (y tendrías que mandarte una cagá muy grande para que te echen por sumario).
 
Nunca sacan a ningún contrata, siempre te tiene que llegar el contrato nuevo, un mes antes que se acabe el año. Cómo dijo un weomn más arriba, te tienes que mandar una cagada buena y hacerte sumario para sacarte.
 
Varias cosas, esto es en la practica

1) Si estas a contrata por el solo ministerio de la ley tu contrato termina el 31 de diciembre de cada año
2) Los funcionarios a contrata se rigen sea por el estatuto administrativo o el código del trabajo
3) Si bien tu contrato se acaba todos los años, no pueden echarte (no renovarlo) sin alguna justificación
4) Si lo hacen se los culea Contraloría ( dictámenes de la CGR, principalmente el 85.700 de 2016 y el 6.400 de 2018 ) y es un cacho, en el 90% de las veces si no van a renovarte el contrato te preparan la cama, como?...te van a hacer a cagar a punta de sumerios y malas calificaciones, la mas facil es que si eres hombre te van a acusar que le agarraste el poto a una mina, o alguna wea feminazi ahí te vas PLR, sin juicio, apelación ni ni una wea, y a nadie le va a importar en la mas medieval inquisición.

5) salvo que seas un weon muy re penca (y digo REALMENTE muy penca) es tremendamente difícil que te echen antes de diciembre amenos claro que te hagan un sumario como dije.

LO MAS IMPORTANTE: constituye jurisprudencia administrativa que, si una relación a contrata excede los dos años y se renueva reiteradamente una vez superado ese límite, se transforma en un vínculo indefinido, conforme al principio de confianza legítima. solo pueden no renovarlo por sumerio y motivos especificos, no vale "el no renovar no mas" o motivo random.

si llevas 2 renovaciones estas dado; si te quieren echar en la practica tienen que hacerlo antes de que cumplas la 2 renovaciones o hay drama, si es tu caso consulta a un abogado, un recurso de protección y listo, no se necesita ser un genio del derecho para ganarlo, hay un Tsunami de jurisprudencia al respecto.
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Varias cosas, esto es en la practica

1) Si estas a contrata por el solo ministerio de la ley tu contrato termina el 31 de diciembre de cada año
2) Los funcionarios a contrata se rigen sea por el estatuto administrativo o el código del trabajo
3) Si bien tu contrato se acaba todos los años, no pueden echarte (no renovarlo) sin alguna justificación
4) Si lo hacen se los culea Contraloría ( dictámenes de la CGR, principalmente el 85.700 de 2016 y el 6.400 de 2018 ) y es un cacho, en el 90% de las veces si no van a renovarte el contrato te preparan la cama, como?...te van a hacer a cagar a punta de sumerios y malas calificaciones, la mas facil es que si eres hombre te van a acusar que le agarraste el poto a una mina, o alguna wea feminazi ahí te vas PLR, sin juicio, apelación ni ni una wea, y a nadie le va a importar en la mas medieval inquisición.

5) salvo que seas un weon muy re penca (y digo REALMENTE muy penca) es tremendamente difícil que te echen antes de diciembre amenos claro que te hagan un sumario como dije.

LO MAS IMPORTANTE: constituye jurisprudencia administrativa que, si una relación a contrata excede los dos años y se renueva reiteradamente una vez superado ese límite, se transforma en un vínculo indefinido, conforme al principio de confianza legítima. solo pueden no renovarlo por sumerio y motivos especificos, no vale "el no renovar no mas" o motivo random.

si llevas 2 renovaciones estas dado; si te quieren echar en la practica tienen que hacerlo antes de que cumplas la 2 renovaciones o hay drama, si es tu caso consulta a un abogado, un recurso de protección y listo, no se necesita ser un genio del derecho para ganarlo, hay un Tsunami de jurisprudencia al respecto.

Resumen:

si es la primeras vez que renueva junta miedo ahí si pueden no renovar "por feo"
llevas 2 renovaciones tai salvao, salvo que quieran cagarte y ahí como dije te van a hacer cagar a punta de sumarios.
 
Tengo entendido que si estas a contrata debería regirse por el estatuto (Ley 18.834), y en ese caso para que te despidan antes del termino tendría que ser tras sumario (y tendrías que mandarte una cagá muy grande para que te echen por sumario).
dificil, por lo general no se complican y despiden a fin de año, porque es un webeo despedir a un contrata a mitad de año
Nunca sacan a ningún contrata, siempre te tiene que llegar el contrato nuevo, un mes antes que se acabe el año. Cómo dijo un weomn más arriba, te tienes que mandar una cagada buena y hacerte sumario para sacarte.
Varias cosas, esto es en la practica

1) Si estas a contrata por el solo ministerio de la ley tu contrato termina el 31 de diciembre de cada año
2) Los funcionarios a contrata se rigen sea por el estatuto administrativo o el código del trabajo
3) Si bien tu contrato se acaba todos los años, no pueden echarte (no renovarlo) sin alguna justificación
4) Si lo hacen se los culea Contraloría ( dictámenes de la CGR, principalmente el 85.700 de 2016 y el 6.400 de 2018 ) y es un cacho, en el 90% de las veces si no van a renovarte el contrato te preparan la cama, como?...te van a hacer a cagar a punta de sumerios y malas calificaciones, la mas facil es que si eres hombre te van a acusar que le agarraste el poto a una mina, o alguna wea feminazi ahí te vas PLR, sin juicio, apelación ni ni una wea, y a nadie le va a importar en la mas medieval inquisición.

5) salvo que seas un weon muy re penca (y digo REALMENTE muy penca) es tremendamente difícil que te echen antes de diciembre amenos claro que te hagan un sumario como dije.

LO MAS IMPORTANTE: constituye jurisprudencia administrativa que, si una relación a contrata excede los dos años y se renueva reiteradamente una vez superado ese límite, se transforma en un vínculo indefinido, conforme al principio de confianza legítima. solo pueden no renovarlo por sumerio y motivos especificos, no vale "el no renovar no mas" o motivo random.

si llevas 2 renovaciones estas dado; si te quieren echar en la practica tienen que hacerlo antes de que cumplas la 2 renovaciones o hay drama, si es tu caso consulta a un abogado, un recurso de protección y listo, no se necesita ser un genio del derecho para ganarlo, hay un Tsunami de jurisprudencia al respecto.
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Bacan entonces puedo seguir parchando por un año más sin preocuparme de quedar cesante :santa:
 
Hola que tal? :huhi:

Estoy laburando para una empresa estatal a contrata, a fin de año tienen que renovar y escuche por ahi que me tienen considerado para renovacion contrata para el año 2023, que seria hasta diciembre 2023, mi duda es si me pueden dar la patada en la raja antes de diciembre 2023?
TIENES QUE ESPERAR
 
La resolución dice bien clarito , "hasta el 31 de diciembre de 2023 o hasta que sean necesarios sus servicios" :hands:
 
En mis años de circo en el HONOR de rascarme las weás sagradamente todos los días a las 14:00 horas, te puedo decir que si te quieren mandar a la chucha siendo contrata, ese mal clima empieza pelito antes de que termine el año. Si no te dicen nada, te presentas en enero y ahí es algo muy extraño que se quieran meter en el tete de prescindir de ti. Estos despidos en los cargos contrata, tienden a ser anunciados de manera "extra oficial" en diciembre, antes nicagando.
 
En mis años de circo en el HONOR de rascarme las weás sagradamente todos los días a las 14:00 horas, te puedo decir que si te quieren mandar a la chucha siendo contrata, ese mal clima empieza pelito antes de que termine el año. Si no te dicen nada, te presentas en enero y ahí es algo muy extraño que se quieran meter en el tete de prescindir de ti. Estos despidos en los cargos contrata, tienden a ser anunciados de manera "extra oficial" en diciembre, antes nicagando.

pero una vez se solicita renovacion nicagando, y eso es a fines de noviembre osea hoy. ya cagaron
 
El partido no termina hasta que termina wachín. Si pasas diciembre sin mayores comentarios, o clima hostil, siéntete más en calma. Por ahora el partido está abierto aún.

andare bajo perfil hasta diciembre entonces, luego me tiro las weas
 
hoy dia llegaban los ultimos correos confirmando si sigues trabajando , para el proximo años :buenaonda:
 
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