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Finlandia, el país más feliz del mundo, está desesperada buscando mano de obra extranjera

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En cabeza de la lista de “países más felices del mundo”, Finlandia sufre para encontrar trabajadores extranjeros que alivien su crisis demográfica y solucionen su déficit de mano de obra, uno de los más graves de Europa.


“Actualmente es ampliamente reconocido que necesitamos un número impresionante de personas (…) para ayudar a cubrir los costos de la generación envejecida”, explica Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions.


La mayoría de países occidentales se enfrentan al envejecimiento demográfico, pero pocos sienten su efecto como este país escandinavo de 5,5 millones de habitantes, con el mayor déficit de trabajadores calificados dentro de la OCDE.


Finlandia cuenta con cuatro mayores de 65 años por cada diez personas en edad de trabajar.


En 2030, esa proporción subirá a uno por cada dos, lo que la situaría solo por detrás de Japón a nivel mundial.


El gobierno calcula que necesita un saldo migratorio positivo de 20.000 a 30.000 personas cada año -el doble que ahora- para mantener sus servicios públicos y los cuidados geriátricos en su nivel de excelencia y compensar el inminente déficit en el sistema de pensiones.


Después de años de inercia, las empresas y el gobierno “están en un punto de inflexión y reconocen el problema”, dice Charles Mathies.


Encargado de la investigación en educación y migraciones de la Academia de Finlandia, Mathies es uno de los expertos consultados para el programa gubernamental “Talent Boost” (Impulso al talento), lanzado hace cuatro años para aumentar el atractivo laboral del país.


Entre los profesionales buscados, se encuentran efectivos sanitarios españoles, metalúrgicos eslovacos, informáticos o expertos marítimos rusos, indios o filipinos.

“Problema de mentalidad”

A pesar de sus buenos servicios públicos y su bajo nivel de criminalidad y desigualdad, Finlandia sufre para captar talento extranjero por la dificultad de su idioma, su dureza climática y también cierta cerrazón en su tejido empresarial.


Ahmed (nombre modificado) llegó al país por motivos familiares y, aun teniendo larga experiencia en el pujante sector del diseño de productos digitales, no encontró trabajo.



 
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El gobierno calcula que necesita un saldo migratorio positivo de 20.000 a 30.000 personas cada año -el doble que ahora- para mantener sus servicios públicos y los cuidados geriátricos en su nivel de excelencia y compensar el inminente déficit en el sistema de pensiones.

Y en Chilandia llegan 500000 al año por lo bajo.
 
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Requisitos: no ser un negro o indio parásito, con salud intachable, sin antecedentes, etc

Mostrar indicios de querer aprender finlandes, mínimo(70% de los sudacas del cono sur descartados)

100% de los caribeños descartados totalmente, por vagos y raza de mierda pedigueña

Sale más fácil que incentiven la natalidad local, que andar importando basura (sino miren a Suecia)
 
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