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Más de $5 millones en marzo: Critican “pago adicional” a funcionario de confianza de gobernadora de Coquimbo Krist Naranjo

Leer todo este tema de una :lol3: la debacle de la vieja culia. Disfruten lo votado, callampas culia'os :hands:
 
Igual no debe ser tan fácil sacar a los gobernadores de ahora (electos) como a los delegados presidenciales ¿Alguien sabe bajo qué mecanismo podrían echar a esta vieja?
 
El octubrismo y el hambre de dignidah lleno al pais de éstas mierdas analfabetas y ladrones en cargos importantes en todo el pais.

Quedan mas de 2 años aun con alcaldes y gobernadores sacados de la peni. :ohno:
 
Igual no debe ser tan fácil sacar a los gobernadores de ahora (electos) como a los delegados presidenciales ¿Alguien sabe bajo qué mecanismo podrían echar a esta vieja?

Existen varias:

# Falta a la probidad, Evidente abandono de deberes (en caso muy extremo) son las que recuerdo.

Si la Contraloria llega con calculadora en mano, y detecta demasiada ILEGALIDAD en su administracion creo que podria pedir su cabeza.

* Creo
 
:menani: :lol3: :lol3:


“JUEVES NEGRO”Desvinculaciones instalan nueva polémica en el GORE
Los colegiados afirman que el despido del encargado de protocolo, Orlando Castro, que llevaba 15 años trabajando al interior del organismo, no debió haber pasado porque su desempeño ha sido bien evaluado.

Créditos: Lautaro Carmona
Por Ricardo Gálvez
REGIÓN2/12/2022 · 09:19 hs
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¿Otra vez Krist Naranjo? Si, otra vez. Si en los días anteriores la figura de la autoridad se vio envuelta en polémica por la repentina subida en cuatro grados de la presidenta de la asociación de funcionarios del gobierno regional, abogada e integrante de su departamento jurídico, Beatriz Hidalgo, ahora la controversia dice relación con la no renovación de contrato de algunos trabajadores.
Desvinculación del organismo administrativo que hasta el cierre de esta edición afecta al menos a cuatro empleados, uno de los cuales es el encargado de protocolo, Orlando Castro.

Precisamente el despido, más allá de los eufemismos, de este funcionario con 15 años de trabajo al interior del consejo regional, causó un nuevo y al parecer, definitivo quiebre entre los colegiados y la gobernadora.


No hay argumentos sólidos para su desvinculación

Los colegiados afirman que el despido del encargado de protocolo, Orlando Castro, que llevaba 15 años trabajando al interior del organismo, no debió haber pasado porque su desempeño ha sido bien evaluado. Por ello, señalan que Krist Naranjo no tiene argumentos técnicos, ni ningún tipo de calificación que acredite y de fundamentos cuantitativos o cualitativos, para la no renovación de su contrato.

Es así como a través de una declaración pública, la que fue leída en un punto de prensa por varios de los cores en el frontis del edificio del gobierno regional, dejan en claro su molestia con esta medida. Sobre todo, cuando teniendo semanas para comunicarlo, lo hizo a último momento.

“El funcionario Orlando Castro Akita lleva más de 15 años trabajando en el gobierno regional y ha sido bien evaluado, tanto por intendentes como intendentas. Es decir, en varias administraciones que por cierto, han tenido distinto signo político. Él mensualmente entrega un informe de sus labores y desempeño a su jefatura, lo que significa una evaluación permanente de su desempeño y solo hoy que presta funciones al consejo regional, la gobernadora decide despedirlo, sin consultar a quienes apoya con su trabajo día a día”, afirman.

De este modo, los consejeros regionales señalan su más absoluta indignación ante la no renovación contractual del empleado, lo que demuestra un ensañamiento que a la postre, perjudica las relaciones institucionales de la entidad.

“Ella (la gobernadora) no consulta a su jefatura directa, no conoce de cerca su desempeño ¿Cuál es la justificación de despedir a quien por años ha demostrado realizar bien su trabajo y tener experiencia en el servicio”, agregan.

Así, los colegiados manifiestan que la autoridad no tiene argumentos técnicos, ni ningún tipo de calificación que acredite y de fundamentos cuantitativos o cualitativos, para la desvinculación del trabajador. Además, sostienen que hay una extensa jurisprudencia en la Contraloría General de la República y en tribunales, que respalda que este despido es injustificado y por lo tanto, de hacerse justicia, será reintegrado.

“Los despidos injustificados hasta ahora al gobierno regional, le han significado pagar millones. Que se pagan con dinero de todas y todos los ciudadanos ¿Acaso no debería pagar de su patrimonio personal esas indemnizaciones quienes despiden sabiendo que hay jurisprudencia para reintegrarlos o indemnizar? Pediremos juicio de cuentas, para que los despidos que injustificamente hoy decide la goberandora no sean con pago de todos los chilenos y chilenas. Debe asumir el costo y responsabilidad de sus actos”, añaden.

Falta de empatía, incertidumbre y crueldad innecesaria

Asimismo, complementan que “esperar el último día de plazo legal para notificar su desvinculación, es un acto de falta de empatía, incertidumbre y crueldad innecesaria para todo el personal ya que ante las diversas acciones de maltrato y acoso de ella (Naranjo) y su entorno directo, han hecho que este año todos los funcionarios se sientan vulnerables ante las decisiones infundadas de la jefa de servicio”.

Vieja mala práctica
En consecuencia, los cores exigen a la máxima autoridad regional que no continúe persiguiendo a sus funcionarios y responda por los dictámenes de contraloría en los que se le pidió que llevara a cabo sumarios administrativos por malas prácticas, acusaciones de falta a la probidad administrativa o posibles fraudes al FISCO.

“Nos comprometimos a avanzar en una planificación de mejoras laborales a todas y todos, sin embargo, eso se ha incumplido y usted sigue con la vieja mala práctica de otras administraciones de subir grados solo a quienes tienen cercanía, obediencia y dependencia de usted”, finalizan.

Desconocimiento de sus funciones administrativas

El consejero regional y presidente de su comisión de presupuestos, Javier Vega, afirmó que “el despido de Orlando Castro trunca las relaciones institucionales que tenemos en el consejo regional (…) hay jurisprudencia legal para manifestar que es muy probable que el gobierno regional tenga que hacerse cargo de indemnizarlo por todos sus años de servicio ¿Qué significa esto? Que actualmente hay un detrimento del gasto público y por ello, lo que estamos tratando de configurar es que la región determine un presupuesto público que sea asociado a solucionar problemas relacionados a todos los ámbitos”.

En tanto, su par en el órgano colegiado y presidenta de su comisión de salud y deportes, Ximena Ampuero, señaló que la decisión tardía de la autoridad acerca de notificar los términos de contrato, evidencia su falta de conocimiento administrativo.

“Cuando se es jefa de algo, tiene que saber qué hacen sus trabajadores primero que todo y en ese sentido, ella no sabe lo que efectúan. Con el tema específico de Orlando, una persona que lleva 15 años trabajando en el consejo regional, tiene su jefatura directa a la que se debería preguntar por su desempeño, pero no fue así (…) este es un juego de ‘yo tengo más poder y tu menos”, dijo.

Por último, Cristian Rondanelli manifestó que “Orlando Castro es una persona de gran voluntad, al que nosotros le solicitamos funciones el día y a la hora que sea. Siempre va a estar disponible para trabajar. De allí que quienes pueden evaluar su trabajo no solo es el actual consejo regional, sino que tal vez, tres o cuatro instancias hacia atrás”.

 
Última edición:
O sea el mismo Estado admite que hay funcionarios cuya actividad NO es critica.
 
Otra más de la guatona Naranjo:

GORE Coquimbo desvincula a chofer que denunció por maltrato a la goberadora Krist Naranjo

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Continúa la polémica al interior del Gobierno Regional de Coquimbo, esta vez debido a la desvinculación de Eduardo Torres, el conductor de vehículo fiscal que denunció malas prácticas y maltrato por parte de la gobernadora Krist Naranjo.

Torres indicó que este 1 de diciembre, Correos de Chile le entregó una carta diciendo que no le renovarán el contrato este año. Sin embargo, en la misiva no había ninguna razón que explicara esta decisión, cosa que lo consternó, ya que según él, su abogado defensor y el Gobierno Regional (GORE) habían acordado que se le renovaría la contrata administrativa.

Para Torres este es un castigo por hacer lo correcto, alegando que “lo que yo tenía que hacer era informar sobre cualquier anomalía y eso fue lo que hice, siempre actúe con ética, entonces no es justo que yo pague por culpa de gente corrupta”.

“Entrar al GORE fue como meterme a una piscina con tiburones y pirañas”, expresó Torres, quien aún mantiene su tratamiento psicológico en la Mutual de Seguridad.

Contexto

Recordando lo sucedido, Torres relató que desde un principio informó a sus jefaturas directas que estaba siendo maltratado psicológicamente por la gobernadora, quien además lo presionaba para hacer cosas que no corresponden ante la ley. También hizo 3 informes escritos, el último de estos es el que se filtró a la prensa, pero nunca obtuvo respuesta.

Según Torres, después de esta filtración, el jefe de Administración y Finanzas, Mauricio Fuentes; y el administrador Regional, Francisco Fuica, le ofrecieron cambiar de puesto, cosa que él aceptó.

Luego de esto, acudió a la Mutual, donde le diagnosticaron estrés laboral por maltrato psicológico y desde donde se realizó un cuestionario a los distintos funcionarios del GORE.

Después de esto, prestó varias declaraciones en la Contraloría, entregando las mismas pruebas que entregó en la Mutual, como las fotos de las distintas ubicaciones a donde la gobernadora lo obligaba a ir, las que también mandó a la encargada de la Unidad de Operaciones, María Paz Véliz, para dejar registro.

“A pesar que lo negó, Mauricio Fuentes y el jefe de Administración, Diego Herrera, sabían que esto estaba pasando, pero ninguno hizo nada para detenerlo”, sostuvo Torres.

Acto de represalia

El abogado de Eduardo Torres, Jorge Villar, también se refirió a este tema. Dijo que “presentamos una tutela laboral en contra del GORE, el 19 de agosto del 2022, ante el Tribunal del Trabajo de La Serena, en la que denunciamos el maltrato y menoscabo en el contexto de la relación laboral, y en esa misma acción, reclamamos el cumplimiento del deber de cuidado del empleador respecto de su trabajador”.

Villar también detalló que después de la primera audiencia, pudieron entablar una conversación y negociación con el GORE, acordando dejar el procedimiento hasta ahí, a cambio de que el GORE implementase un sistema que evite que otros trabajadores vuelvan a sufrir este tipo de maltrato, entre otras cosas.

“Nosotros cumplimos de buena fe y creímos que todo estaba superado, pero llegó esta notificación de no renovación de la contrata administrativa de mi representado, que es un acto de represalia que no tiene fundamentación suficiente, en contra de un trabajador valiente que se atrevió a denunciar al GORE en el aspecto laboral y a la gobernadora en lo administrativo”, alegó el abogado.

En cuanto al curso de acción que tomarán, Villar adelantó que están evaluando las acciones legales a seguir.

Sin justificación

Por su parte, el presidente regional de la ANEF, Patricio López, manifestó que además del caso de Eduardo Torres, hay otros 2 casos notificados y se está a la espera de la carta de notificación de otro funcionario.

En relación a esto, López puntualizó que “la desvinculación de cualquier trabajador requiere de una justificación y es lo que nosotros y la Contraloría exige, cosa que según nuestros antecedentes en estos casos no está”.

López también agregó que desde la ANEF prestarán apoyo a todos los trabajadores que fueron desvinculados, en forma de orientaciones o declaraciones si así se requiere.

Por otra parte, la tesorera de la Asociación de Funcionarios del GORE Coquimbo, Náyade Aguirre, aseguró que “despedir a un funcionario que demandó judicialmente sus derechos, se puede interpretar como un castigo para él y una señal de amedrentamiento a todos sus colegas, lo que tiene un efecto inhibidor en la erradicación de la violencia en los espacios de trabajo”.

Cabe agregar que desde el GORE, se declaró que “tal como lo dice la Ley, se dio aviso en el período y plazo que se determina, de término de contrata a 3 funcionarios y a un honorario”, añadiendo que éstos están justificados tanto técnica como legalmente.

Mal uso del vehículo fiscal

Entre las acusaciones que Torres hizo en contra de la gobernadora, se tiene que le pedía que llevara a su hijo a la universidad, que la llevara a realizar las compras en el supermercado y al mall de La Serena y Coquimbo. Agregó que también lo presionaba para que infringiera la Ley de Tránsito.

Sin embargo, una de las acusaciones más graves de Torres es que “el 16 de diciembre del 2021, al retorno de un cometido a Tulahuén, era de noche cuando la gobernadora quiso descansar en Monte Patria, pero antes de eso, me ordenó que la pasara a dejar a la Plaza de Armas de la comuna, para participar del cierre de campaña del actual presidente, ocasión en la que dio un discurso agradeciendo a los valientes del 28 de octubre y llamando a votar por Boric”.

“Ella me ordenó dejar el vehículo fiscal estacionado en un lugar de poca luz y me presionó para que la acompañara a modo de escolta, ya que según ella no podía andar sola”, afirmó Torres.

Otra situación que recalcó Torres es que “la gobernadora ocupó el vehículo fiscal los días de las elecciones presidenciales para ir a Monte Patria a votar, llevando en dicho auto a su hijo, a Leonardo Pasten y a Rocío Muñoz”.

Con relación a esto, Torres explicó que desde la Unidad de Operaciones se le ordenó cumplir con este cometido, pese a que él les señaló que no correspondía usar un vehículo fiscal para un trámite personal, situación que además le impidió a él ejercer su derecho a sufragio en las dos ocasiones.

En relación a esto, la abogada y magíster en Derecho Público, María-José Lira Marti, especificó que “en caso de que la Contraloría General determine que hubo un mal uso del vehículo fiscal y eso constituye una falta grave a la probidad administrativa, lo siguiente es informar al Consejo Regional (CORE), el que de acuerdo a sus facultades legales y a requerimiento de al menos un tercio de los consejeros, solicitará al Tribunal Calificador de Elecciones (Tricel) que se investigue, y se sancione o se destituya”.

 
Puta la guatona nefasta :lol3:

"Piirrrrrrrro iz ki hay ki vutar pur illla parah ki nu zalga la dereshiaaaaaa"

Y los CORE tan sin bolas para no pedir su destitucion por abandono de deberes y faltas a la probidad :nonono:

Ahora que disfruten lo votado no mas :hands:
 
:santa:

Para “mejorar” su imagen: La polémica contratación de Krist Naranjo en medio de ola de despidos
El profesional, Jaime Gallardo, que es titulado de la Universidad Los Leones, inició su trabajo en noviembre pasado y recibe un sueldo bruto mensual de $1.741.714, se integró a la “unidad de comunicaciones” para apoyar en “una mejora” de la imagen de la gobernadora regional.

 
:santa:

Para “mejorar” su imagen: La polémica contratación de Krist Naranjo en medio de ola de despidos
El profesional, Jaime Gallardo, que es titulado de la Universidad Los Leones, inició su trabajo en noviembre pasado y recibe un sueldo bruto mensual de $1.741.714, se integró a la “unidad de comunicaciones” para apoyar en “una mejora” de la imagen de la gobernadora regional.

Y mas encima la weona se tomo permiso TODA ESTA SEMANA

Careraja culia :lol2:
 
Pequeños mineros de la región acusan abandono y soberbia de la Gobernadora Krist Naranjo

La agrupación realizará una protesta este martes en frente del edificio de la Intendencia Regional en la que expresarán su malestar con las autoridades locales.

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Una difícil situación han tenido que enfrentar los pequeños mineros y mineras de la región de Coquimbo en el último año, ya que a fines del 2021 - durante el segundo gobierno de Sebastián Piñera - las oficinas provinciales fueron cerradas, generando un grave daño al sector.

Durante este tiempo, las oficinas no se han podido reabrir, debido a que “el diseño que está instalado es que la Seremi de Minería dependen de los programas del financiamiento del Gobierno Regional para regularizar las faenas”, explica el presidente de la Asociación Gremial Nacional de la Pequeña Minería, Rubén Salinas.

En ese sentido, Salinas resalta la importancia de esta regularización, ya que “no se puede operar sin un proyecto de explotación y un plan de cierre. Esta documentación la debe hacer la seremi, pero si no tiene fondos porque la Gobernadora no los quiere dar, no se puede contratar personal para poder avanzar”.

Además, Macarena Molina, tesorera del sindicato minero de Monte Patria, arguye que “se genera una irregularidad en los pequeños mineros, el sistema desconoce quiénes están trabajando y aumentando el peligro de accidentabilidad. Muchos mineros han tenido que cerrar sus pequeñas minas por no contar con apoyo para actualizar sus proyectos”.

Molina relata que han enviado cartas a Krist Naranjo, además la han esperado para que participe en mesas y actividades mineras, han solicitado audiencia y “nunca hemos tenido respuesta de la gobernadora”, acusa. Luego agrega que “queremos que la gobernadora, por primera vez, nos escuche, nos reciba y así poder explicarle que necesitamos el programa FNDR".

"Necesitamos que autorice el programa presentado por la Seremi de minería, el cual subsana nuestros problemas. Ya no podemos seguir trabajando, necesitamos el apoyo que habíamos tenido siempre a nivel regional, contar con el FNDR”.

Algunas de las organizaciones que se han manifestado a través de distintos mecanismos son:

  • La Asociación gremial minera de Punitaqui
  • Sindicato mineros y pirquineros comuna de Rio Hurtado
  • Sindicato de Pirquineros y pequeños mineros de Andacollo
  • Cooperativa minera de Manquehua
  • Asociación Gremial minera de Combarbalá
  • Asociación Gremial de Pequeños mineros y pirquineros de Monte Patria
  • Sindicato minero de Monte Patria
  • Asociación Gremial minera de La Higuera
  • Asociación Gremial Nacional de la pequeña minera de Chile
  • Cooperativa de mineros de la Higuera.

:monomeon:

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KRIST NARANJO, GOBERNADORA REGIONAL DE COQUIMBO
Gobernadora: “El delegado y los seremis no han sido eficientes en su trabajo”
La máxima autoridad electa de la zona conversó con El Día en el contexto del traspaso de facultades en prevención del delito desde el Ministerio del Interior, afirmando que “hay compromisos que no se están cumpliendo”. De paso, criticó la labor de los representantes locales del Ejecutivo.

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En un momento crucial para el fortalecimiento del rol de los gobernadores regionales, la máxima autoridad de la zona, Krist Naranjo, aborda en entrevista con El Día el traspaso de competencias desde Interior y critica “descoordinaciones” del delegado presidencial y los seremis, que repercuten -a su parecer- en la falta al compromiso del Presidente Gabriel Boric para esta etapa de transición.

A nivel nacional, cabe señalar, la Asociación de Gobernadores criticó el acuerdo sugerido por el Ejecutivo en el proceso que pondrá fin al cargo de los delegados presidenciales.

-¿Cuáles son los problemas en este proceso?

“En un inicio hubo muchos compromisos que hoy no se han cumplido y en eso hay que ser claros. El traspaso de competencias ha sido muy lento y hasta ahora ha costado muchísimo.

Y así otras cosas, como servicios públicos, por ejemplo, con componentes importantes como los planes reguladores intercomunales. Esos temas, lamentablemente, han venido sin recursos y finalmente están delegando un trabajo de las SEREMI y la dotación de ellas a los gobernadores, con firmas de convenio. Nosotros establecimos un acuerdo, en que si tenemos que efectuar convenios tienen que ser 70-30, por la capacidad que nosotros tenemos y porque el presupuesto anual viene muy comprometido. Y cuando son programas adicionales, se crean a trastiempo y en descoordinación con el gobierno regional.

Hay muchas deficiencias, lamentablemente. Yo creo que el delegado presidencial (Rubén Quezada) y sus seremis no han sido eficientes en su trabajo. Hemos tenido muchísimas complicaciones con algunos seremis y especialmente con el delegado. Todavía persiste esa problemática, hace más de tres meses que se habían cortado las relaciones y lamentablemente él cometió muchos errores. Llegó a un punto en que pasaba a llevar a nuestros equipos, además de que intervino en el Consejo Regional en algún momento, siendo que no está en sus atribuciones proponer proyectos y programas con cargo al FNDR y que, además, era parte de nuestra cartera en su momento.

Creó un conflicto innecesario y, lamentablemente, no está cumpliendo la palabra del Presidente, que es que los delegados tienen que apoyar a los gobernadores”.

-Pero para este proceso de transición es indispensable la comunicación entre ustedes. ¿Se ha buscado las instancias para subsanar esas diferencias?

“Lo que pasa es que eso no está definido, porque nosotros no hemos firmado acuerdo de cooperación de seguridad pública. Los gobernadores y gobernadoras estamos comunicados, porque estamos muy disgustados, ya que este acuerdo que hicimos en Antofagasta no es fiel a lo que está escrito en el papel, sino que tiene muchas condicionantes, por lo que las atribuciones no son tales”.

-¿La postura es no firmar hasta que se cambie?

“Hasta el momento. Estamos esperando que la ministra del Interior (Carolina Tohá) nos entregue el nuevo documento corregido, porque entiendo que ella tiene la voluntad de cambiar lo que nosotros solicitamos”.

CRÍTICAS A SU GESTIÓN Y DESEMPEÑO DE SEREMIS

-Desde el inicio de su gestión ha sido blanco de críticas, a su parecer injustificadas. ¿Por dónde pasa el problema?

“Bueno, hay varios puntos. Yo soy independiente, ecologista y más encima soy mujer :grito: . Dentro de eso desde que asumí he recibido distintos ataques, principalmente de partidos políticos. Ustedes se pudieron dar cuenta. En la propuesta de nueva constitución están los partidos políticos, no está el mundo independiente, hay un resquemor con nuestra figura y, lamentablemente, ha sido habitual que algunos sectores políticos me ataquen. A lo mejor por mis perspectivas, porque nosotros tenemos también una propuesta de desarrollo distinta, que es la primera a nivel nacional.

Sabemos que los partidos políticos tienen estos prejuicios, yo he recibido muchísima presión interna y externa de dos sectores, que es el Partido Comunista y el Frente Amplio. Se supone que el Presidente Boric nos iba apoyar y no ha sido así. Hay una presión constante de ese sector y lamentablemente -y se lo dije el otro día al delegado- el seremi de Agricultura debería regresar. Él era uno de los mejor evaluados, y lo están sacando por la presión del Partido Comunista y el Frente Amplio”.

-¿Lo conversó con el seremi?

“Lo conversé con el seremi. Sí, internamente. Y lamentablemente vimos esto. El ministro lo evaluó perfecto y me llamó para ver el tema, porque estaba sorprendido de que estuviera saliendo, porque él lo evaluó muy bien. Yo le pedí que lo regresaran, que trabajaran con él, porque además de ser un profesional de carrera, tiene mejor ejecución. Hay seremis que tienen menos de un 50% de ejecución.”

-En el Consejo Regional se expusieron críticas sobre el seremi de Obras Públicas. ¿Qué perspectiva tiene usted?

“Sí, estamos preocupados por la ejecución del MOP. Ha sido muy menor y muchos de los proyectos de inversión que la gente está esperando que se materialicen pronto, son de ejecución del MOP. Si ellos no avanzan, lamentablemente la gente queda esperando.

Nos ha pasado con muchos proyectos. Tenemos muchos de saneamiento, también con el tema del traspaso de los APR al Sistema Sanitario Rural, que también lo ve la DOH (Dirección de Obras Hidráulicas) del MOP. Es una cartera enorme, son muchos proyectos de inversión relevantes. Estamos preocupados con su ejecución. Quizás sería bueno considerar un cambio de seremi también”.

FUNCIONARIOS Y CONSEJEROS

-Las mayores críticas han sido a su relación con los funcionarios. Hubo denuncias también. ¿Qué puede decir de eso y en qué pie se encuentran?

“Estamos bien con los funcionarios. Lamentablemente hay un medio, una radio en específico, que nos saca temas que tratan de generar controversia, pero hemos tenido un trabajo mancomunado con la Asociación de Funcionarios. Cambió la directiva y ha sido bueno el trabajo con ellos, cercano. Ha habido varios encuentros, sobre todo porque se hicieron esfuerzos enormes para, en conjunto, resolver los temas presupuestarios de la caída de licitaciones. Hubo un trabajo mancomunado, muy bueno.

Quiero explicar que yo, como jefa del servicio, tengo la facultad de determinar cambios en el equipo y estamos permanentemente evaluando las funciones de cada uno. También pensando en que tenemos temas nuevos dentro del gobierno regional, entonces hay que abordarlos de forma distinta, hay competencias que integrar a los funcionarios, una serie de cambios internos y considerando también que tenemos que reforzar equipos. Ha habido muy pocas desvinculaciones. Hoy estamos haciendo cambios en los equipos solamente, movimientos”.

-Otra relación tensa ha sido con los consejeros regionales, donde un punto de inflexión fue la ausencia de ellos en su cuenta pública. ¿Eso se subsanó?

“Yo creo que hemos ido avanzando, este año se empezó con muy buena disposición de los consejeros, pues hay temas que nos unen. Hay que escucharse más. Yo creo que eso es muy importante y espero que en 2023 tengamos un buen año entre todos”.

-¿Por su parte, los ha escuchado?
“Por supuesto, nosotros siempre los recibimos en las oficinas previo a las sesiones -porque hay cosas que no se ven en éstas- y siempre ha sido un trato cercano”.

-Sobre todas estas situaciones que hemos conversado. ¿Hace alguna crítica?
“Sí, pero ellos pertenecen en gran parte a partidos políticos. Entonces a veces vienen de ahí las controversias.Hay cuestionamientos por ese lado”.

-Evaluando su propio desempeño desde que asumió, ¿cree que ha sido una buena gobernadora para la Región de Coquimbo?
“Yo creo que sí. Se puede mirar hacia atrás el trabajo de los intendentes y lo que estamos haciendo. Nosotros hemos ejercido un rol muy importante, sacando proyectos que estaban estancados hace más de 12 años y que habían quedado en cartera guardada. Retomamos algunos, porque la gente venía a preguntar qué pasó y nadie tenía información.

Favorablemente hemos sacado adelante esos proyectos rezagados y también estamos instaurando todo un tema nuevo. Nunca es fácil, nosotros estamos tratando también de educar, porque hay muchas cosas que la gente no conoce. Entonces es un gran desafío”.

PROYECCIONES

-¿Cuáles son sus ejes para 2023?
“Nuestro eje esencial, desde que asumí siempre fue el desarrollo sustentable y es el eje principal de gobierno. Estamos avanzando en diferentes perspectivas en ello y hoy queremos fortalecerlo mucho más, como en sistemas productivos, que es lo que realmente nos va a establecer la economía regional también.

Los otros compromisos son con la crisis hídrica y el empleo, y en eso hay cosas que todavía no se han subsanado totalmente, por lo que siguen siendo prioridad de gestión de gobierno. Este año también vamos a abrir una Unidad de Cambio Climático y Aguas, donde queremos que confluyan todos estos temas que hoy se están viendo por distintos lados y que no llegan a concretarse en proyectos importantes para la comunidad.

Se va a hacer un trabajo más territorial también, que es lo que nos piden muchísimo. Pese a que nosotros tememos poca dotación de personal, estamos haciendo los esfuerzos para poder cubrir esas demandas también”.

-Con las nuevas atribuciones, un tema será la seguridad y usted se ha ido acercando con una primera reunión con locatarios de la Avenida del Mar. ¿Cuál es su apreciación de lo que está sucediendo en la región?
“Yo creo que hoy estamos en una situación bien compleja, no sólo en la Avenida del Mar, sino que en otros sectores y comunas que también tienen problemáticas graves en cuanto a la delincuencia y el narcotráfico. Es bien preocupante la situación y cuesta articular a veces. Hay personas que nos han pedido que podamos levantar algo que nos permita resolver realmente lo que es el tema de la inseguridad, porque esa es la queja también. Es decir, que se han hecho muchas mesas de seguridad por parte de la delegación y que no se llega a nada.

El compromiso es seguir trabajando de forma mancomunada, quizás un poco más estructurada también, porque todos los sectores que tienen implicancias en seguridad pública tienen que ser parte de estas propuestas”.

 
A la horita po...


CORE solicita al TRICEL la remoción de la gobernadora regional Krist Naranjo

Además, el cuerpo colegiado contrató al connotado abogado Mario Zumelzu para presentar una querella criminal por Fraude al Fisco en contra de Naranjo
https://www.diarioeldia.cl/u/fotografias/fotosnoticias/2023/3/9/101986.jpg
En un punto de prensa realizado la mañana de este lunes en el frontis del GORE, los consejeros regionales anunciaron que solicitaron al Tribunal Calificador de Elecciones (TRICEL) la remoción de la gobernadora Krist Naranjo.
El core Cristian Rondanelli explicó que la decisión se basa en un "notable abandono de deberes y faltas a la probidad cometidas por la autoridad", lo que habría quedado de manifiesto en una exhaustiva investigación de una Comisión Especial Fiscalizadora.

Al mismo tiempo, el cuerpo colegiado contrató al connotado abogado Mario Zumelzu para presentar una querella criminal por Fraude al Fisco en contra de Naranjo, aludiendo a que se han utilizado recursos para efectos personales.
El documento presentado en el TRICEL y patrocinado por los 16 consejeros y consejeras regionales, se resume en seis cargos: uso indebido de vehículo fiscal, realización de viajes internacionales (falta de agenda, informe de cometido y cambios de vuelo que generan gasto público innecesario), maltrato a funcionarios y pago por desvinculaciones, incumplir plazos establecidos con ejecución presupuestaria, incumplimientos de los acuerdos por el CORE y incumplimiento de plazo legal para dar Cuenta Pública.

Noticia en desarrollo...
 
A la horita po...


CORE solicita al TRICEL la remoción de la gobernadora regional Krist Naranjo

Además, el cuerpo colegiado contrató al connotado abogado Mario Zumelzu para presentar una querella criminal por Fraude al Fisco en contra de Naranjo
https://www.diarioeldia.cl/u/fotografias/fotosnoticias/2023/3/9/101986.jpg
En un punto de prensa realizado la mañana de este lunes en el frontis del GORE, los consejeros regionales anunciaron que solicitaron al Tribunal Calificador de Elecciones (TRICEL) la remoción de la gobernadora Krist Naranjo.
El core Cristian Rondanelli explicó que la decisión se basa en un "notable abandono de deberes y faltas a la probidad cometidas por la autoridad", lo que habría quedado de manifiesto en una exhaustiva investigación de una Comisión Especial Fiscalizadora.

Al mismo tiempo, el cuerpo colegiado contrató al connotado abogado Mario Zumelzu para presentar una querella criminal por Fraude al Fisco en contra de Naranjo, aludiendo a que se han utilizado recursos para efectos personales.
El documento presentado en el TRICEL y patrocinado por los 16 consejeros y consejeras regionales, se resume en seis cargos: uso indebido de vehículo fiscal, realización de viajes internacionales (falta de agenda, informe de cometido y cambios de vuelo que generan gasto público innecesario), maltrato a funcionarios y pago por desvinculaciones, incumplir plazos establecidos con ejecución presupuestaria, incumplimientos de los acuerdos por el CORE y incumplimiento de plazo legal para dar Cuenta Pública.

Noticia en desarrollo...

Sacó nota en LUN la guatona Naranjo:

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