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Pq las nanas no tienen seguro de cesantia???

Bowen

Antroniano Revelación 2019/Larry Langosta te Boxeo
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Contexto: con lo de la pandemia no puedo pagarle a mi nana pq estoy sin pega.
Con la wea de nueva ley de protección al trabajo le dije a lo nana que averiguara en la la AFC y en su AFP para que se acogiera al beneficio.
Bueno, la wea es que le dijeron a mi nana que, a pesar de tener contrato y sus cotizaciones al día, no tiene derecho a seguro de cesantia. Sólo puede retirar un poco de plata de su afp (unas 70 lucas). Solo lleva con nosotros 5 meses de contrato por lo que no tiene más plata.

Pq las nanas no tienen seguro?? Que diferencia tiene su contrato con, por ejemplo, con alguien que trabaja en un banco o cajera de supermercado???

Los leo!
 

kyles

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Estos trabajadores/as se encuentran excluidos del Seguro de Cesantía, sin embargo sus empleadores deben realizarle la cotización por un monto de 4,11% para la llamada “Cuenta de Indemnización Obligatoria” en la AFP en que se encuentre afiliado el trabajador y/o abrir una para estos fines, en caso pertenezca al antiguo sistema.

Los fondos de esta cuenta, tienen por finalidad ser utilizados por el trabajador/a en el caso de término de la relación laboral, por renuncia o despedido."
 
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Contexto: con lo de la pandemia no puedo pagarle a mi nana pq estoy sin pega.
Con la wea de nueva ley de protección al trabajo le dije a lo nana que averiguara en la la AFC y en su AFP para que se acogiera al beneficio.
Bueno, la wea es que le dijeron a mi nana que, a pesar de tener contrato y sus cotizaciones al día, no tiene derecho a seguro de cesantia. Sólo puede retirar un poco de plata de su afp (unas 70 lucas). Solo lleva con nosotros 5 meses de contrato por lo que no tiene más plata.

Pq las nanas no tienen seguro?? Que diferencia tiene su contrato con, por ejemplo, con alguien que trabaja en un banco o cajera de supermercado???

Los leo!
Vale callampa ser dentista¿?
 

Bowen

Antroniano Revelación 2019/Larry Langosta te Boxeo
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Estos trabajadores/as se encuentran excluidos del Seguro de Cesantía, sin embargo sus empleadores deben realizarle la cotización por un monto de 4,11% para la llamada “Cuenta de Indemnización Obligatoria” en la AFP en que se encuentre afiliado el trabajador y/o abrir una para estos fines, en caso pertenezca al antiguo sistema.

Los fondos de esta cuenta, tienen por finalidad ser utilizados por el trabajador/a en el caso de término de la relación laboral, por renuncia o despedido."
Cachai? Excluidos.... Razón???? Ninguna.
A lo mejor si le hiciera contrato como barrendera de mi casa, ahí si tendría seguro
 
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