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Se están desvalorizando las carreras profesionales?

Desvalorizadas, sí.. hasta CIERTO punto. Son desvalorizadas en el sentido de que "ser ingeco de la cato" ya no te asegura ser gerente de un área en una empresa importante. Quizás te generará el pituto pa entrar, pero mantenerte es otra historia.

Adaptabilidad: eso valoran mucho las empresas hoy. Donde trabajo han hechado a un montón de gerentes viejos, los dinosaurios, principalmente por su inhabilidad de adaptarse al cambio, o mejor aún: de generar el cambio.

A esto le sumas la llegada de venecos muertos de hambre, con títulos chantas...

No lo ven compatriotas? Es una oportunidad de reinvindicar al profesional chileno... si logramos ser menos ortodoxos y menos rígidos (de la mano con ser menos teóricos, más prácticos pero a la vez bien 'estratégicos'), deberíamos reinvindicarnos.

Recuerden q el veneco entra fácil porque cuentea mucho, pero ligerito se empieza a mandar cagadas que le costarán a la empresa más caro de lo que se ahorran en sueldo...

Volvámonos competitivos de nuevo.

Ahora bien, es cierto que ya pasó la época dorada del "prestigio" de una casa de estudios... se acabó la época "romántica".., hoy lo único q tenemos es nuestro conocimiento, experiencia y las competencias que se generan con su conjunción.

Está pelúo? Sí.

Quiere decir que no hay que estudiar? Para nada, si no estudias una carrera profesional es como q no terminaste 4to medio.

A mi me gusta la idea de estudiar un técnico, hacerte especialista en una wea y luego convalidar con una buena casa de estudios la carrera profesional... yo lo hice así y nada... bien.
 
No lo ven compatriotas? Es una oportunidad de reinvindicar al profesional chileno... si logramos ser menos ortodoxos y menos rígidos (de la mano con ser menos teóricos, más prácticos pero a la vez bien 'estratégicos'), deberíamos reinvindicarnos.

Dile eso a los empresarios que se preocupan mas de tener un weon economico que un weon mas caro pero que rinde
 
No sé si se esta desvalorizando, pero si hay hay mas oferta que demanda de profesionales, ya sea por lo inmigrantes cuenteros y, que esta repleto de universidad e institutos profesionales. En los 80s o 90s cuantos profesionales egresaban en Chile comparado con hoy?? Además Chile tiene una economía repenca que seguimos con el cobre, agricultura y salmón como dijo uno por ahí. Si Chile sigue con la economía rancia seguirán saliendo profesionales que terminen conduciendo uber y mas con la automatización que hay que actualizarse. Emprender puede ser, pero es complicado en Chile emprender algo de verdad y no la típica wea de comida o pollos asados que hay por doquier.

El pituto y apernarse parece la solución, si eres empleado público estas casi asegurado porque es dificil que te echen y con titulo profesional ganas mas plata.
 
Puede ser. Lo que sí, es cierto eso que dices que cada vez que uno habla con algún profesional, tienen la idea de emprender en algo distinto a lo que estudiaron.

Tengo compañeros de trabajos cercanos que dicen eso, y eso que no ganan pocas lucas (entre 2.5 y 3), pero, como muchos profesionales, se ven chatos en sus rubros. Muchos quisieron estudiar algo por lo que decían nuestros padres, eso de "ser alguien" en la vida. Pero luego que lo lograron se dieron cuenta que la wea no los llena, y si a muchas profesiones le sumas el hecho de que hay malos sueldos, mucha competencia, etc, etc...a cualquiera le dan aún más ganas de retirarse.

Como alguien decía más arriba, quizás también me gustaría salir de mi área de trabajo y dedicarme a otra cosa, y eso que tampoco gano mal. El asunto es que ni idea de que podría ser jajaj. Por el momento estoy asegurando el colchón financiero lo suficiente, para más adelante ver que hacer.

Quizás todo ese desconcierto también se deba, en parte, a todo lo que está pasando, crisis social, pandemia, etc.
 
Puede ser. Lo que sí, es cierto eso que dices que cada vez que uno habla con algún profesional, tienen la idea de emprender en algo distinto a lo que estudiaron.

Tengo compañeros de trabajos cercanos que dicen eso, y eso que no ganan pocas lucas (entre 2.5 y 3), pero, como muchos profesionales, se ven chatos en sus rubros. Muchos quisieron estudiar algo por lo que decían nuestros padres, eso de "ser alguien" en la vida. Pero luego que lo lograron se dieron cuenta que la wea no los llena, y si a muchas profesiones le sumas el hecho de que hay malos sueldos, mucha competencia, etc, etc...a cualquiera le dan aún más ganas de retirarse.

Como alguien decía más arriba, quizás también me gustaría salir de mi área de trabajo y dedicarme a otra cosa, y eso que tampoco gano mal. El asunto es que ni idea de que podría ser jajaj. Por el momento estoy asegurando el colchón financiero lo suficiente, para más adelante ver que hacer.

Quizás todo ese desconcierto también se deba, en parte, a todo lo que está pasando, crisis social, pandemia, etc.
Es una tendencia que viene viene hace años, las crisis de ahora sólo agravó la situación
 
Caso en mi lugar de trabajo ;

Gracias a la pandemia y las manifestaciones tenemos que reparar los vehiculos de emergencia mas a menudo. El taller siempre ha estado abierto 24/7 , pero debido al covid-19 tenemos que tener gente adicional en caso de que algun mecanico, ayudante, aprendiz o de administracion se enferme.

El caso es que se pusieron avisos en internet y en el diario local, pero a todos los aprendices que dejaron son apitutados, existiendo postulantes con algo de experiencia y/o conocimentos.

Los tres culiaos me han dado mil y un dolores de cabeza porque no saben seguir instrucciones y la big boss esta chata con los reclamos de los mecanicos, pero no los puede hechar ( al menos no por ahora) porque uno de ellos es su sobrino y los otros dos son hijos de sus amigos

Le recorde de que ninguno de ellos es nuestro cliente y que le pasa algo a un(a) policia/bombero/paramedico debido al mal mantenimiento a los vehiculos nos pueden multar o cerrar. A eso ya hay dos mecanicos (de esos viejos zorros que pueden reparan lo que sea con un chicle) que quieren irse porque estan temerosos del covid-19 y esos washos culiaos no respetan distancia fisica ni social.

Personalmente tenia como candidata a aprendiz a una joven de 18 que quiere ser mecanica de motos, sabe de motos pero me hierve que no la dejaran por culpar del amiguismo.
Que mal wn, cuando mujeres jóvenes intentan aplicar en lo que les gusta (mecánica de motos en este caso) deberían darle apoyo, demás que es más útil que el otro grupo de pendejos inútiles
 
Mi Padre fue Ingeniero Civil Quimico y me contaba como iban de las empresas mineras a buscarlo en los 60s cuando estaba saliendo de la universidad.

Actualmente con suerte hay pega para ingenieros

Ahora lo importante es emprender, pero sino esta dadas las mínimas condiciones en la país es complicado

Eso todavia pasa.

Sobretodo a los que son buenos se los mandan directos a las empresas que ya los tienen pedidos.

Me consta porque conozco dos profes que hacen de puentes y a excompañeros tambien se fueron al tiro con pega.

La mano es meterse en una U top5, tomar cursos especializados y tener un nivel decente para que los profes cachen que no estas solo por compromiso o por plata.

En las tradicionales hay muchas redes, los mismos ex egresados se comunican con los profes cuando necesitan un egresado con cierto enfoque.
 
Es cosa de analizar perfiles en linkedin de ingenieros más viejos, muchos ingenieros de ejecución egresados entre los años 80 y 90, pasaban de ingeniero junior a jefe de área en tan solo unos par de años, muchos perfiles muestran que incluso algunos llegaban a gerencias en 5 años, algo impensado el día de hoy para ingenieros más jóvenes.

Estamos hablando de ing de ejecución, sin diplomados ni masters y menos idiomas, que salieron a secas y en pocos años llegaron a buenos cargos.

Un primo hizo esa wea estudio ejecucion mecanica en La Serana. Se metio de cabeza en las minas del norte a comer tierra, empezo de abajo, los viejos le enseñaron la pega pero se la hicieron dificil, mandoneado a mil, y ahora el ql. Esta podrido en plata (le toca viajar varias veces a Alemania y weas por la minera) y tiene cientos de contactos tipico de la mineria.

Al final, el proceso siempre va ser parecido a ese camino. Esa mula de salir a ser gerente no existe, al menos para los que somos simples mortales sin una familia de plata detras, no existe.
 
Que mal wn, cuando mujeres jóvenes intentan aplicar en lo que les gusta (mecánica de motos en este caso) deberían darle apoyo, demás que es más útil que el otro grupo de pendejos inútiles

En la entrevista le pregunte que si sabia donde se estaba metiendo (taller mecanico lleno de hombres poco educados con las mujeres) y fue como ' nah, esos viejos son como mi papa, una vez que les muestro de lo que soy capaz como mecanico me van a respetar y vamos a ir palmo a palmo' puta, yo con esa respuesta estaba feliz y dije que yo no tengo ningun problema con la inclusion. Una de las primera cosas que tiene que tener un(a) aprendiz son las ganas de aprender y esta mina las tiene

Uno de los washos culiaos 'aprendices al peo' estudio esas wea de 'estudios de genero' weas que no sirven para nada excepto para hincharme las weas con su discurso soya. Ya me toco pararle los carros ya que ahi el se puede meter su educacion universitaria por el culo puesto de que nada de lo aprendido en la universidad le sirve.

Por fuera, no se porque esta lleno de escuelas de informatica si al final la pega la mandan a India
Hasta los callcenter
 
El efecto masisi carabobo llegó cuando un bien es muy caro de producir se importa desde fuera y en estos momentos es más barato traer gente de afuera que formarla acá en un sistema educativo que vale callampa y nunca se quiso actualizar.
Van a seguir desvalorizándose en los niveles bajos y medios aunque tal vez se valorice en los niveles de elite que cada vez será más difícil de alcanzar .
 
Hay un problema un poco mas de fondo hecho por la educacion de mercado.

Estas agarraron a weones del promedio hacia abajo, o sea medios tontos y/o flojos.

Cuando encuentran trabajo los hechan por tontos, al tener mala base.

Por esto mismo al emprender van a fracasar, porque no saben ni sumar bien, menos expresarse para vender algo o escribir bien.

Son "profesionales" sin habilidades para nada de hecho, básicamente compraron el carton (leer casos abogados de ciper)

Enviado desde mi SM-J730GM mediante Tapatalk
 
Hay un problema un poco mas de fondo hecho por la educacion de mercado.

Estas agarraron a weones del promedio hacia abajo, o sea medios tontos y/o flojos.

Cuando encuentran trabajo los hechan por tontos, al tener mala base.

Por esto mismo al emprender van a fracasar, porque no saben ni sumar bien, menos expresarse para vender algo o escribir bien.

Son "profesionales" sin habilidades para nada de hecho, básicamente compraron el carton (leer casos abogados de ciper)

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no creo, de hacho hay emprendedores exitosos que no pasaron por la universidad. Ganando mas que un profesional
 
El problema de ser profesional que no tienes identidad, solo eres una minima pieza de una maquina enorme, por eso, no te va llenar nunca estar llenando un excel o haciendo un engranaje minusculo por ej. Llenando pautas de calidad. Es parte de la division del trabajo y la especializacion, pero que igual afecta la siqui del profesional, sentirse que no tiene identidad, que no hace nada relevante mas que un mini eslabon de una gran cadena (aunque dentro de esa logica eres mucho mas productivo, ya que realizas una subrutina muchas veces durante mucho tiempo).

No como antes donde un profesional sacaba pecho por ser el responsable de x maquina, o haber creado x sistema. Ahora esa wea no existe, solo eres el cargo del sub sistema, del otro subsistema, que a su vez depende de otro subsistema y asi.

Asi que nada de raro que gente se sienta mejor como pyme, porque finalmente es tu empresa, tu producto, tu servicio, y eso al final te define y te da una identidad profesional mas nitida. Puedes sentir tu creacion, el fruto de tu trabajo diario.
 
no creo, de hacho hay emprendedores exitosos que no pasaron por la universidad. Ganando mas que un profesional
Ese es el % infimo, el mayor % fracasa (pocas pymes superan el año 5)
Es como vender como exitoso ser musico, por 1 luis miguel hay 10000 que cantaban en bares

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En la entrevista le pregunte que si sabia donde se estaba metiendo (taller mecanico lleno de hombres poco educados con las mujeres) y fue como ' nah, esos viejos son como mi papa, una vez que les muestro de lo que soy capaz como mecanico me van a respetar y vamos a ir palmo a palmo' puta, yo con esa respuesta estaba feliz y dije que yo no tengo ningun problema con la inclusion. Una de las primera cosas que tiene que tener un(a) aprendiz son las ganas de aprender y esta mina las tiene

Porfin cambio la cosa, la big boss le dio la patada a uno de los aprendices y llamo a esta mina. Nosotros tambien tenemos las motos de los pacos y ella con puro miralas se recito las partes y piezas... esa mina me hizo eyacular mentalmente ya que me gusta la gente que se apasiona por algo y quiere hacer de ello su oficio
 
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