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¿Por que las empresas o intituciones estatales no funcionan en Chile ?

DoomGuy3

DoomGuy3

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2019/05/29
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En cambio, las empresas privadas son más exitosas.

Según tú, ¿ por que será ?
 
DoomGuy3 dijo:
En cambio, las empresas privadas son más exitosas.

Según tú, ¿ por que será ?
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Porqué todo lo público no es de "nadie" por ende nadie te exige nada, aparte de estar apernados los parásitos qlos, en cambio en la empresa privada te hacen responsable de tu área a cargo, si te mandas un condoro pierdes tu empleo, de paso la empresa privada tiene que generar ganancias para seguir en operaciones durante el tiempo, la empresa estatal da igual si pierdes dinero, el papi Estado tiene que inyectarle recursos (a pérdida del aporte en forma de impuestos de nuestros bolsillos) nuevamente cada año para que siga funcionando, ejemplos hay muchos: TVN, Enap, Efe, etc. etc. etc. :nonono:
 
Última edición:
Porque la empresa privada es un negocio, que si es mal administrado quiebra, no así con las reparticiones públicas que tienen un constante flujo de dineros asegurados, por eso mismo, creer que el 4% de los fondos de pensiones serán bien administrados por un ente estatal, es ser simplemente weón :sisi:
 
DoomGuy3 dijo:
En cambio, las empresas privadas son más exitosas.

Según tú, ¿ por que será ?
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Porque el Estado es en gran medida un refugio de ineptos que de otra manera no tendrian forma de ganarse la vida
No todos obviamente, pero la GRAN mayoria

Enviado desde mi ANE-LX3 mediante Tapatalk
 
No es tan asi, las empresas privadas también son mal administradas y muchas quiebran al año. Sin embargo una empresa estatal ., usualmente no cierra al año o a los dos años. De allí el sesgo que se diga que las privadas si funcionan. Lo que vemos en el sector privado son exclusivamente las que si han funcionado. Ahora también esta todo el problema de couteos, etcetc, pero nada que no sea subsanable. Es mas, el estado comenzó una de las mayores empresas que si funcionan hasta nuestros días "las universidades" .
 
es raro que quienes dirigen las instituciones estatales tambien tienen empresas privadas o son familiares casi directos :lol2: o que las empresas que suelen ganar las licitaciones sus ejecutivos son miembros del partido de la alianza oficialista de turno :lol2:
 
Ya te respondió la Elite, me ha tocado trabajar en ambos sectores y te cuento que el recurso humano es lo principal:
Empresa pública: Nepotismo, solo entran a trabajar el pariente de, o el amigo de, el apitutado de turno no tiene ninguna motivación por hacer bien su trabajo, si se demora más mejor mas horas extras, si esta "aburrido" de trabajar su licencia por tres meses y listo, también es algo genético por que en otros países latinos es lo mismo desde España hasta México, ósea la raza es así.
En las empresas privadas también puedes ver estos mismos personajes pero ahí hay un proceso de selección natural donde el que no rinde, fuera, y así van quedando los mejores trabajadores, por eso el factor humano es lo principal, si tienes malos empleados cualquier empresa funcionara mal aunque tengas los recursos (en este caso inagotables como los del estado) si tienes buenos empleados la empresa subsiste, puedes hacer analogías con equipos de futbol y un etc. que me alargaría mucho para explicar.
 
NyanCat dijo:
Ya te respondió la Elite, me ha tocado trabajar en ambos sectores y te cuento que el recurso humano es lo principal:
Empresa pública: Nepotismo, solo entran a trabajar el pariente de, o el amigo de, el apitutado de turno no tiene ninguna motivación por hacer bien su trabajo, si se demora más mejor mas horas extras, si esta "aburrido" de trabajar su licencia por tres meses y listo, también es algo genético por que en otros países latinos es lo mismo desde España hasta México, ósea la raza es así.
En las empresas privadas también puedes ver estos mismos personajes pero ahí hay un proceso de selección natural donde el que no rinde, fuera, y así van quedando los mejores trabajadores, por eso el factor humano es lo principal, si tienes malos empleados cualquier empresa funcionara mal aunque tengas los recursos (en este caso inagotables como los del estado) si tienes buenos empleados la empresa subsiste, puedes hacer analogías con equipos de futbol y un etc. que me alargaría mucho para explicar.
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Depende de donde estes. Yo tb he conocido ambos sectores y por lejos en el sector privado reina el nepotismo y el clasismo sobretodo en cargos gerenciales y de ventas o MK. Para pegas mas tecnicas o de produccion puede que sea menos. Sobretodo en empresas grandes donde es mas facil ocultar las cagadas por un buen rato no asi en empresas mas chicas en donde es mas facil cachar quien se mando una cagada.

En mi opinion el sector publico es mucho mas meritocratico y diverso. Puedes encontrar gente de todos los sectores sociales en jefaturas y directorios e incluso en el pago existen asignaciones por titulos/postitulos y weas.
 
Porque sus directorios son elegidos por afinidad política y no por meritos. Aún así, con todos los problemas que tiene CODELCO, te puedo afirmar de primera fuente que sigue funcionando mejor que la gran mayoría de las mineras privadas :santa:
 
Porque se transforman en cotos de caza para los políticos, lugares donde la administración y altos cargos quedan al camarada o al amigo "de", no existen siquiera los incentivos mínimos para ser eficientes.
 
edo1234 dijo:
Depende de donde estes. Yo tb he conocido ambos sectores y por lejos en el sector privado reina el nepotismo y el clasismo sobretodo en cargos gerenciales y de ventas o MK. Para pegas mas tecnicas o de produccion puede que sea menos. Sobretodo en empresas grandes donde es mas facil ocultar las cagadas por un buen rato no asi en empresas mas chicas en donde es mas facil cachar quien se mando una cagada.

En mi opinion el sector publico es mucho mas meritocratico y diverso. Puedes encontrar gente de todos los sectores sociales en jefaturas y directorios e incluso en el pago existen asignaciones por titulos/postitulos y weas.
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Si eso tambien es cierto lo veo todos los dias, en muchas empresas privadas puedes ver a los apitutados de siempre dejando la cagada todo el tiempo pero siempre esta el prerraje que le soluciona los problemas, ademas el dueño empresario siempre va a resgaurdar su negocio y esto es lo que no hacen las empresas publicas.
 
Porque son apitutados y no llegan por meritos propios...ok
 
DoomGuy3 dijo:
¿Por que las empresas o intituciones estatales no funcionan en Chile ?
En cambio, las empresas privadas son más exitosas.
Según tú, ¿ por que será ?
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Porque las operan retrasados mentales con sentimiento de inferioridad que son caros pitúticamente de despedir, garrapatas culiás.
En cambio las instituciones privadas las manejan puros familiares del dueño que saben que su abuelo debe depositarles plata, y les paga mejor que reguleque.
 
El sector privado para hacer un trabajo-servicio, se le hace seguimiento, se evalua, se optimiza y en esa optimización se reduce el personal o automatiza el proceso.
Esa hueá no se puede en el sector público... ni siquiera se puede evaluar, altiro sale el comodín pinoshéh.
:grito:y loh dereshoh umanooo!!!
 
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