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Aprueban legislar proyecto de aguinaldos obligatorios del 50% de las remuneraciones mensuales

Tema en 'General y Actualidad' comenzado por bub4cloff, 11 de Enero de 2019.

  1. Atomsk Hij@'e Puta

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    de los populistas culiaos de la DC tenia que salir un proyecto sin base y tratando de cagar al emprendedor
     
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  2. viejo zorron Bestia

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    El 90% de los dueños de pymes, perciben una remuneración de más de 10 veces a la del promedio de sus empleados...
    ¿te parece bien esa wea?

    ¿Es ético ganar 3 palos y tener empleados a quienes le pagas 300 lucas?


    Ese es el principio de la desigualdad en éste país.
     
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  3. Karewea Tintolio te amo!!

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    Ellos dan traajo

    Y ponen too pa generar plata

    Ganate tu plata, zurdo asqueroso. Parasito.
     
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  4. mentorz Huevon sin Vida

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    fachos de block defendiendo al patrón. :qloco:
     
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  5. POWER METAL CRACK Hermano de Bowen

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    jsjaja

    wena po Fundacion Sol
     
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  6. kronos Culiad@

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    Compadrito, al país no le sirve de mucho seguir llenandose de pymes callamperas, que pagan 2 pesos más arriba del mínimo. Lo que se necesita en este momento son inversionistas de verdad, grandes capitales, que vengan al país a dar trabajo real, con condiciones de trabajo decentes y estables. En pocas palabras... weones serios que valoren el trabajo de la gente y no cumas qliaos :sisi:
     
    Última modificación: 12 de Enero de 2019
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  7. viejo zorron Bestia

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    La externalización laboral debe ser el peor error desde la llegada de la democracia...
    Los requisitos para ser empresario y explotar weones en este país culiao -con su idiosincrasia tan característica-, son:

    1)- ser pillo
    2)- saber hacerla
    3)- ser pillo y saber hacerla.

    Cero valor agregado ctm. Mientras más pillo, más posibilidades tienes de ser millonario a costa de los weones.

    Soy de derecha, pero me parece super bien que los aguinaldos sean de un 50% por ley.
     
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  8. bj_radio Exiliado

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    10 cachitas de 40 Lukas de aguinaldo no es malo :sisi:
     
  9. Space dandy Babos@

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    feliz porque darán más plata y enojado porque esa plata la descontarán de otro lado :leer:
     
  10. sebastian_20 Bicampeón de la insapiencia y vergüenza eterna

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    Es un 50% del sueldo distribuido en dos fechas, esto para incentivar la reunión familiar.

    Viendo la realidad me pareceria bien para que se termine ese webeo de la gift card, cajas de mierdas, etc.

    Platita para el trabajador.

    Si tienes nomina por 60M, subiria un 4%. Que generaria un ahorro fiscal de 1%, el gasto creceria un 3% y habria que descontar los beneficios que varias ya dan.

    Total el efecto sería que el aguinaldo sea mas normalizado en el sistema productivo, en fechas Relevantes para el personal y ojala la forma sea en efectivo.

    No esta mala la idea, incluso el Estado deberia incentivar las empresas que tengan este tipo de politicas, con subsidios o rebajas tributarias, crearia una cultura pro capital humano.

    Pd: la plata el trabajador no la guardara en el colchon, se ira a otra pyme seguramente. Asi que no se horroricen tanto por eso, en esas fechas el CONSUMO se dispara.
     
    Última modificación: 12 de Enero de 2019
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  11. ManBaoRui Ganador Polla Gol Internacional V.2

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    :idolo: 14 sueldos al año.
     
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  12. diegoxmsi Bosta

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    En mineria hay 2 empresas internacionales que dan de aguinaldo 200.000 aprox. (18 y navidad) A lo mejor en otros países se los exigen también y es algo estándar para ellos.

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  13. yotomochela Maricon

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    Me imagino que usted es independiente.
    :cafe3:
     
  14. ferhalford Ocios@

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    Que Pyme va a querer o poder subir el sueldo con esta wea .
     
  15. Makofo Guardián del Tolueno del Norte

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    Ok, cuanto es la diferencia ética máxima entre el sueldo del dueño y sus empleados y pq?

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  16. ngilan Babos@

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    Weones tontos, eso solamente afecta al empleo encareciendo contratar.
     
  17. Rey del Ganado PDM Rules

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    Sueldo mínimo multiplicado por 1000 :hands:

    Corta.
     
  18. contacto24 Animal

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    Y los que tenemos una pyme de donde vamos a sacar la plata?

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  19. joelneira Vac@

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    esos montos no son imponibles se suman a colación, movilización, asignación familiar no los puede agarrar la afp y fonsa con el 20%
     
  20. joelneira Vac@

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    tienen que provisionar desde enero, solo pagaran en septiembre y diciembre
     
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