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Confección de Curriculum Vitae - Comentarios

Tema en 'Trabajos' comenzado por centauro_x, 15 de Octubre de 2018.

  1. centauro_x Bosta

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    No se si esta bien colocado el tema..pero creo que es lo mas idoneo ( me hubiera gustado en un foro mas masivo pero bueno..) . Les comento:
    En mi empresa actual estamos llevando a cabo un proceso de reclutamiento de bastantes trabajadores de multiples especialidades. Esta vez le toco a mi equipo comandar ese proceso y hemos recibido muchos CV, de los cuales bastantes cosas nos han llamado la anterior y quisiera nombrarselas como algo divertido, como consejo o quizas simplemente por la necesidad de comentarlo:

    1) Por si alguien se deprime , por que no ha realizado cursos de perfeccionamiento, le cuento que puedo tranquilizarse pues la mayoria de esos cursos a la hora de postular valen realmente callampa. Por ejemplo habían varios pendejos que me llenaban sus paginas de cursos PMP, MBA , etc. pero que tenían nada o muy poca experiencia laboral y pretendían que por tener un Master en control de proyectos ya entraban a ganador. Craso error, en la mayoria de las empresas esto importa realmente poco al lado de la experiencia y si bien en empresas grandes como BHP o CODELCO pueden entrar a exigir esto para ciertos cargos, son contados de la mano los casos que son así.
    Yo recomiendo si los cursos que entregan herramientas concretas: soldador, primavera , ingles. Esos si pueden dar un plus... pero los Magister para que se vea bonita la palabra "Magister" olvidenlo.

    2) Por favor, NO SE AUTODEFINA COMO UN TITAN DE PERSONA AL INICIO DEL CV¡¡¡.. aparte que viene muy de cerca.. se da por hecho que si alguien busca trabajo es responsable, profesional,proactivo blablabla. Por ultimo si tiene que poner algo como formato, dedique un par de frases y chao.
    3) Ojo con el nombre del archivo¡¡¡. En procesos que pueden llegar mas de 3000 postulaciones ustedes creen que un CV escrito como EOC2018.DOC va a interesar ?? . Pongan algo como SebastianPerez-ITOmecanico.pdf y les aseguro que también tendrán un plus sobre otros CV
    4) Prefiera PDF¡¡ , es mas liviano que un doc y facil de maniobrar. NO USE LOS DOCUMENTOS DE GOOGLE, UNA FOTO O UN LINK. Normalmente estos son los primeros que se van a la cresta.
    5) Tenga cuidado del mail de donde manda la información , locojaime69@hotmail.com no es algo que de mucha seriedad... por ultimo haga un nuevo email pero con una casilla seria.
    6) No realice suplicas en el mail ¡¡¡. Se sabe que la cosa esta mala, pero que me cuente que es padre de 3 hijos no es problema de la empresa ni causara que lo contraten por pena.
    7) No destaque habilidades que no vienen al caso. Les prometo que vienen muchos CV que destacan habilidades como "traigo suerte a los proyectos"
    8) Empiece el CV por sus datos personales ( incluya rut) , siga con sus antecedentes académicos destacando claramente que titulo tiene, si es solo egresado o lo que sea, y finalmente ponga sus trabajos desde el MAS ACTUAL HASTA EL MAS ANTIGUO. Quizas no lo crean, pero leyendo 3000 CV es super facil que la gente no lea detenidamente los CV, y se ira a lo mas inmediato que si es lo mas antiguo, normalmente eso no es lo que mas le favorece.
    9) Postule a algo definido. No puede poner en el mail algo como " Adjunto CV para lo que mas se ajuste a mis capacidades".
    10) Relacionado con lo anterior... un comentario personal.. recuerdo que en la U cuando entre la carrera de moda era Ing Civil Industrial... y estuve a punto de entrar a ella. Menos mal no cometi ese error. Creo que por lejos son los que tienen peor perfil pues no son especialistas de nada , sino pellizcan por todos lados. Están mentalizados que su cargo "adm contrato" les puede servir para todo , cuando es todo al reves... Inclusive cualquier Tecnico especialista del inacap por ejemplo es mucho mas valorado.
    11) Hay que ser realista con las postulaciones. A menos que tengas un pituto, no puedes postular a control de proyectos senior en mineria si tu pega fue administrador en cocacola, o sea tiene que tener al menos algo de relación.
    12) Otro consejo, normalmente siempre las empresas le pedirán al postulante que el diga primero su pretensión de renta. Aca doy dos consejos:
    - Si ya tienes una pega y no hay un gran impacto negativo si no quedas, tirate con las lukas altas , de manera que valga la pena el cambio de pega.
    - Si necesitas la pega si o si , lanza un valor matizado , por ejemplo di un valor pero argumenta de inmediato que es conversable, y puedes hacer algunos sacrificios. Normalmente la empresa reclutadora agarrará la carnada y te ofrecera un valor bajo. Tu vuelve a decir otro monto, que sea el punto medio de lo que pediste inicialmente y lo que ellos te ofrecieron. Debería irte bien con este ultimo valor.
    Eso muchachos¡¡¡, queria hacerle esos comentarios .
    Saludos
     
    A Makofo le gusta esto.
  2. Antronio ElAntro.cl

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  3. K-lifiento Campeón 'Abusheoffs' Clausura 2014

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    Y donde se le puede enviar CV cilantrito?
     
  4. LOKI1975 Pendej@

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    Agregaría:
    -No usar Comic Sans....le quita seriedad a su curriculum, y lo más probable es que cuando lo vean, vaya al basurero.
    -Si usa Word para redactar el Currículum, convierta el doc o docx a pdf. Hay conversores en línea que le permiten generar el
    pdf, ¿Porqué enviar CV en pdf para enviarlo por e-mail? aparte de ser más liviano, los doc y docx se desconfiguran. PDF no.
     

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