Creo que me van a dar la PLR en la pega

Tema en 'Preguntas y respuestas' comenzado por Sabio_23, 13 de Noviembre de 2017.

?

Ahora que me quedare cesante que debo hacer?

  1. Aumentar de peso y ser mod del Antro

    2 votos
    2,9%
  2. Aumentar de peso ser mod del Antro y volver a vivir con mis papas

    21 votos
    30,0%
  3. Gastarme el finiquito en travucos de tinder

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  1. kyles Low Perfil. Miembro del Equipo

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    los ex compañeros se irán de tarro, de ahi inspeccion del trabajo et voilá :contento:
     
  2. ignizdead Pendej@

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    Ward
    Cuenta mañana como te fue
     
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  3. Agricultor Inmune(?)

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    Con temas como este, entiendo por qué hay gente que votó por la gorda nefasta y que, también votará por la bertatriz
     
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  4. Agricultor Inmune(?)

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    En la pega un weon negocio su salida, con la plata que sacó se compró un auto, ( dio un pie y más unas modicas cuotas) y se embarcó en Uber, a los dos meses llegó a la pega a trabajar nuevamente, pero como trabajador externo, con cuea, después de pagar la cuota del auto, le queda algo de plata.
     
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  5. mipyme Bosta

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    Seran reemplazados x dos Ph.D. haitianos con mayor CI y con celulares incorporados
     
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  6. Sabio_23 Pajer@

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    Yo soy part time y nunca me han echado de una pega por eso las preguntas... por lo que anduve cachando es muy probable que me den la patada en la raja, pero de verdad seria por necesidades de la empresa al parecer perdieron el contrato con la tienda en donde estábamos ubicados asique es una huea a nivel nacional no solo de nosotros. Esta más decir que todos andan con el culo a dos manos y que el hecho de que vengan dos supervisores a darnos personalmente una "información" levanta serias sospechas :lol2: ... me tinca que pasara lo siguiente : nos echan cagando con la promesa de recontrataros cuando instalen el lugar de trabajo en otro lado.

    Mañana les comento como me fue y si son malas noticias adjunto mi curriculum para ser Mod. :sisi3:
     
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  7. MR Riesgo Babos@

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    Compadrito,le done un FK para que desayune
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    Última modificación: 14 de Noviembre de 2017
  8. wuintuliplon Hij@'e Puta

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    cuenta como te fue po cochino ql, estabas paranoico o te pegaron la PLR? XD
     
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  9. Sabio_23 Pajer@

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    me echaron cagando pero es muy seguro que me recontraten como en un mes... saque como un palo y medio ... cierren la wea si quieren.
     
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  10. Señor_PF Plasta Culiad@

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    Bueno entonces ahora tomate una semana de vacaciones.
     
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  11. eld10s Hij@'e Puta

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    Y que cagá te mandaste ? :ear: cuenta po
     
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  12. wuintuliplon Hij@'e Puta

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    yapo ahora gastate 100 lucas en unas maracas y te creas un tema para contar tu experiencia estokadora, como ahora estas cesante para que tengas alguna wea que contar XD
     
  13. legolillo Maricon

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    Esa wea es pelua de justificar, porque si fue un error de procedimiento y el procedimiento es específico te debían capacitar en ello y si no hay registro cagaron. Ahora si fue negligencia inexcusable y de verdad la cagaste igual se puede pelear en el sentido de no existir los debidos controles internos en la empresa. Ojo que no existe la causal por necesidades de la empresa sin justificación alguna, tampoco por no contar con la adecuación técnica.

    ¿En qué consiste la causal de necesidades de la empresa?
    El despido por la causal de necesidades de la empresa, que se encuentra establecido en el artículo 161 del Código del Trabajo, parte de la premisa que la terminación del contrato debe estar asociada, por regla general, a una causa que no sea la sola voluntad unilateral y discrecional del empleador, por cuanto el despido debe fundarse en hechos objetivos que hagan inevitable la separación de uno o más trabajadores. El legislador, para facilitar la aplicación de esta causal ha señalado a modo de ejemplo algunas situaciones que pueden invocarse como constitutivas de ella, siendo éstas la racionalización o modernización de la empresa, establecimiento o servicio, las bajas en la productividad y los cambios en las condiciones del mercado o de la economía. Es del caso señalar que con la reforma laboral implementada en diciembre del 2001 se eliminó como situación constitutiva de la causal la falta de adecuación laboral o técnica del trabajador, de forma que tal circunstancia no podría válidamente ser invocada por el empleador.
     
  14. busabunim Vac@

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    A que te dedicas?
     
  15. popeyelmarino Maricon

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    Ahorra hasta el ultimo peso como haitiano
    Gasta como judio
    Y tira mas curriculos que informatico venezolano
     
  16. Czech_checo Come Mierda

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    :burlones: busca pega vago culiao
     
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  17. Slend3rmaN Babos@

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    si te hechan viola a tu jefe xD
     
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  18. Alex-Kid Bestia

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    Si le hubieras cantado este tema, no te echaba :sisi:

     
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  19. Sabio_23 Pajer@

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    Que onda con el seguro de cesantia, es obligatorio ir a las capacitaciones del bne para que me sigan pagando las lucas?
     

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