Al revés, la hora es mas cara. La HHEE sería mas cara. No pueden bajar los sueldos a los ya contratados. El problema lo tendrían los wns nuevos que se contratarán, a estos los pueden contratar por menos $$ (ya sea por jornadas u horas). Y quienes serán los nuevos contratados por menos plata? Los extranjeros.
wataka kayser hizo cagar a los politicos, tanto zurdos como de derecha
Claro,
Totalmente de acuerdo. Los empresarios estan ”actuando” su lloriqueo para no perder la costumbre, pero en el fondo saben que a mediano y largo plazo les conviene esto: la crisis ad portas y la reduccion de jornada les permitirá congelar sueldos, reducirlos paulatinamente contratando mas barato.
Y que dijo ese esclavista moderno, el cual defiende a brazo torcido la inmigración descontrolada para beneficio propio? Nada. Bueno puede venir de estas maracas que tenemos en el congreso y de este CTM que promueve la precarización laboral.Entonces para que mierda se pone a ladrar a los 4 vientos de lo magnífico que es su proyecto, para eso mejor toma en cuenta la opinión de sweet de que se haga de forma paulatina y así evaluar el real impacto a futuro
De que rubro es su empresa socito?..
Pero creo que a la mayorïa de los chilenos les cuesta partir en las mañanas, porque descansa como las weas. Si entran a las 8, despues del desayuno respectivo, como a las 9 está “ produciendo” realmente. Obviamente hay excepciones, pero no son mayoría. Ahi están las 5 horas semanales menos.
Eso de meter todo a un solo saco, muy marxista, como si todas las pegas se trabajaran igual...
Sin contar que muchos están a contrata, pero hagamos excepciones. En la comuna que vivo (un pueblucho conocido por ser la tumba de felipito) un chofer que puede estar todo el día sin hacer nada, gana sobre 1 millón ¿Por qué? Por la antigüedad de planta que tiene (como 15 años), aunque también se ve casos de gente que no lleva más de 3 años, solo con 4to medio y ganan 800, 900 lucas. En el servicio público puedes ganar bien, pero es raro que sea por "mérito" (casos hay si). Depende del puesto que agarres o la "amistad" o grado de confianza que te tenga una autoridad. Y lo de los concursos públicos, son lo menos transparentes que hay.
En mi caso ya trabajo 40 h semanales y todos felicesademás que te tomas el almuerzo que quieras por lo que si estás bien con 40 minutos ok, mientras cumplas las 40 H semanales todo ok. Estuve un tiempo en otro lado y eran 45 HH, lo que no entiendo es que en muchas de estas oficinas pactan hacerse mierda trabajando de lunes a jueves 9.75 hrs (8.30 a 19.15, por ej, sin la hora de almuerzo obviamente)
para el viernes "solo" trabajar 6 H continuas (sin almuerzo) y así irse "temprano". En estos mismos lugares de 45 HH es donde he visto más tipos que voluntariamente se quedan y quedan sobre horas solo para terminar algunas weas y así ser un empleado ejemplar, siendo que nadie les ha exigido tanto
y no es un ratito, los ves así almorzando en 20 minutos (en el puesto) para volver rápido a trabajar o quedandose todos los días 1 hora más. Algunos lo hacen para no llegar a la casa a seguir trabajando en quehaceres domésticos, entonces prefieren regalar su tiempo en lugar de por ej, hacer deporte o hacer pegas por fuera. Imbéciles.
Lo otro son estas típicas personas con art. 22, donde no tienen horario definido, y son ing de proyectos nomas pero gracias a esa mierda los explotan 10 H diarias, fin de semanas, en fin, pero aún así estos tipos se quiebran con la wea"noh si tengoh art. 22, yoh manejoh mih tiempoh poh".
En mi caso ya trabajo 40 h semanales y todos felices
Lo otro son estas típicas personas con art. 22 (edit: corregido) donde no tienen horario definido, y son ing de proyectos nomas pero gracias a esa mierda los explotan 10 H diarias, fin de semanas, en fin, pero aún así estos tipos se quiebran con la wea
