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Inmigrantes: Empresarios coinciden en eliminar cuotas de contratación

maxxxpayne

Plasta Culiad@
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Límite máximo para la contratación de trabajadores extranjeros es de 15% de la dotación total. El proyecto de ley enviado por el Gobierno eleva esa cifra a 25%. Sin embargo, privados estiman que liberalizarla ayudaría a evitar el empleo informal. (Son tan buenos :wensha:)

El expansión del fenómeno de la inmigración en Chile ha provocado que esta materia haya escalado en la agenda de los gremios empresariales.
(no me diga :risa: )

Según datos de Clapes UC, entre 2009 y 2013 los inmigrantes representaban entre el 1,3% y el 1,4% del empleo total, mientras que en 2017 alcanzaron niveles históricos al ascender a 2,1%, lo que equivale a cerca de 200 mil personas.

En ese contexto, la Cámara Nacional de Comercio (CNC), la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) concuerdan en que se debe liberalizar completamente el actual límite máximo de 15% para la contratación de trabajadores extranjeros dentro de la dotación total de la empresa. Mientras que la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa) estima que esta cuota debe al menos ser expandida y eventualmente eliminada.


Así, la postura del sector privado va más allá de la última propuesta legal del Gobierno que establece una expansión de la cuota a un 25%.

“Mantener una restricción de contratación del 15% podría operar simplemente como incentivo a la informalidad laboral (…) Necesitamos eliminar este tipo de limitantes para elevar el estadio de nuestro crecimiento potencial”, señala el presidente de Sofofa, Bernardo Larraín Matte.

Mientras, el titular de la SNA, Ricardo Ariztía, considera que la existencia de un límite “no es el camino de poder regularizar el trabajo propiamente tal. O sino se termina en otro procedimiento, en que a través de contratistas, uno amplía la cuota”.


Pero más allá de su visión sobre el límite de contratación, los gremios llevan a cabo políticas particulares para abordar la inmigración dentro de su propio sector.

CNC y su bolsa de trabajo
El comercio y el turismo emplean cerca de un tercio de los trabajadores migrantes existentes en el país. Ante esto, el líder de la CNC, Manuel Melero, cuenta que firmaron un convenio con otras entidades para crear una bolsa de trabajo dirigida al trabajador migrante que busque desempeñarse en estos sectores. Esta bolsa comenzará a operar en marzo y a las empresas que deseen participar se les exigirá que provean de un empleo formal.

SNA y su manual de contratación del migrante
Ariztía revela que el gremio lanzó hace un tiempo un manual para la contratación del trabajador extranjero que elaboraron con la colaboración de la OIT “en el que se da a conocer de manera fácil las diferentes alternativas de contratación que existen en el agro, según la documentación con que cuenta cada inmigrante”.

CCHC, su enfoque en la capacitación y vivienda
El titular de la CChC, Sergio Torretti, señala que el gremio lleva a cabo una serie de capacitaciones para los trabajadores extranjeros dado que la labor del sector requiere de una elevada especialización y máxima seguridad. Además, revela que con el Ministerio de Vivienda trabajan para ver si se puede extender el subsidio para el arriendo a migrantes. :nonono:

Sofofa y sus propuestas
El gremio identificó un conjunto de medidas sectoriales que restringen la contratación de inmigrantes y que esperan que sean abordadas en una nueva política migratoria. :monomeon: “Consideramos que debiera ampliarse el sistema de becas y el uso de franquicias tributarias en líneas especialmente dirigidas a migrantes para el aprendizaje de idiomas, legislación laboral básica y cultura de trabajo en Chile, y especialmente, certificación de competencias laborales adquiridas en sus países de origen”, acota Bernardo Larraín.


Sonami y su visión global
El presidente de Sonami, Diego Hernández, aclara que si bien no existe una gran cantidad de trabajadores extranjeros en el sector, de todas formas se ha visto migrantes en pequeñas empresas de servicios para la minería, por lo que insiste en que la existencia de una cuota de 15% o 25% es una traba principalmente para las firmas de menor tamaño del sector


http://www.pulso.cl/economia-dinero...deberia-existir-cuota-contratacion-migrantes/

Señores, esto es una mierda.

Por un lado los progres de mierda con su adoración y fascinación hacia los seres de luz
Por otro lado empresarios chupa sangre que les importa un huevo los chilenos.


Hasta los cocos
HJsGeBi.gif


:maestro: Crear un problema para beneficio propio con el gobierno de turno como cómplice activo
:maestro: Venir como un gran mesías al problema que nosotros creamos para dar la solución en una especie de alianza como los superamigos
:maestro: Pagar sueldos mínimos por cargos que se requiere mano de obra calificada
:maestro: EL estado las mantiene, nosotros las contratamos
:maestro: Lavarle el cerebro a imbéciles que ven matinales y lah noticiah después de la novela.
:maestro: Me importa una raja si el chileno tiene que soportar la delincuencia, las tomas, que se los caguen con beneficios sociales, que hayan pegas con bajo sueldo, etc etc etc.
:maestro: Esclavitud moderna
 
Última edición:
Mira que angelitos, preocupados ahora del trabajo informal :ojazos:

Quieren pagar un moco por Mano de obra sin instruccion alguna, que El dia del pico va a alegar por su esquema de pensiones, por sus leyes laborales (vacaciones, finiquito, etc) y que aparte en pocos años será Masa votante.

Neoesclavitud vendida como expansion cultural por los señores feudales de siempre, y que los tontos utiles de la pseudo izquierda aplauden.

Hasta el yaco.
 
la wea es re clara...si son como el 8% de la poblacion, porque chucha quieren que suban el tope de masisis al 25%???

solo fomentan el desempleo local y la precariedad laboral pasara a los chilenos que perderan sus trabajos.
 
Quien fiscaliza que las empresas cumplan con la cuota maxima? Yo trabajé en una empresa de plásticos donde el 50-70% de los operarios eran peruanos, bolivianos y colombianos. No creo que en una empresa como está le obliguen a despedir a los trabajadores por sobrepasar el límite, quedaría la caga en rrss
 
Quien fiscaliza que las empresas cumplan con la cuota maxima? Yo trabajé en una empresa de plásticos donde el 50-70% de los operarios eran peruanos, bolivianos y colombianos. No creo que en una empresa como está le obliguen a despedir a los trabajadores por sobrepasar el límite, quedaría la caga en rrss
se subdivide la empresa en grupos de a 25 y listo :hands:
 
Estamos hasta el pico de negros reconshesumadres,, peleando como sea por echar a estas marabuntas reculias h estos rechuchesumadres quieren seguir abriendo oportunidades para estos hijos de puta, vendepatrias reculiaos, yo webearia mas , que no pase del 10% y menos aun dependiendo de la planta total
 
Quien fiscaliza que las empresas cumplan con la cuota maxima? Yo trabajé en una empresa de plásticos donde el 50-70% de los operarios eran peruanos, bolivianos y colombianos. No creo que en una empresa como está le obliguen a despedir a los trabajadores por sobrepasar el límite, quedaría la caga en rrss

por ordenes de mas arriba...no quieren crear una imagen conflictiva ni que se creara el cacho de tener 40 o 50 caribeños sin trabajo en los diarios llorando racismo y xenofobia, pese a que es la ley.
 
por ordenes de mas arriba...no quieren crear una imagen conflictiva ni que se creara el cacho de tener 40 o 50 caribeños sin trabajo en los diarios llorando racismo y xenofobia, pese a que es la ley.
esos caribeños van a quedar donde mismo, si la mayoría de los caribeños no les sirve por eso tienen que aumentar el flujo de caribeños
 
esos caribeños van a quedar donde mismo, si la mayoría de los caribeños no les sirve por eso tienen que aumentar el flujo de caribeños

pero si los obligaran a contratar a chilenos, tendrian que mejorar las condiciones salariales y de trabajo para llenar esos cupos. por eso les interesa que se legalice la sobrepoblacion caribeña, para estar mas tranquilos con el suministro masisi de esclavos.
 
Ya lo dije por ahí, en caso de acceder a todos estos cambios, en unos años más esto se pondrá feo, un escenario de desigualdad es caldo de cultivo para que tengamos un gobierno caudillista con weones tipo Frente Amplio o peor en el poder. Hoy es fácil cagarse a los extranjeros con lucas o leyes sociales, en 10 años más, no será así y tendrán con toda seguridad derecho a voto.
 
Cuanta rabia nos trae esta weaita, pero reconozcamos, ninguno de nosotros es capaz de mover las tetas para organizarse e ir a la calle a protestar, todos reclamamos, sin embargo, sólo lo visibilizamos por acá y no allá afuera de donde debiese ser, que es el lugar que alberga al mundo real.

Cuanta indignación me trae todo esto, de que Chile se convirtió en el gran importador de cesantía analfabeta de Latinoamérica.

¿Qué rexuxas pasó con este país? es un tema que no le encuentro explicación.
 
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