1. ¿Quieres apoyar a nuestro foro haciendo una donación ? Entra aquí

Sobre el despido injustificado. Que conviene hacer?

Tema en 'Preguntas y respuestas' comenzado por Bextor, 23 de Noviembre de 2017.

  1. por experiencia, prefiero que se demande de una y saltarte la etapa de la inspección, ya que no es muy productiva en estos casos. Los abogados cobran un 25% aprox de lo que se gane extra. En estricto rigor, un despido injustificado puede aumentar hasta en un 30% como castigo la indemnización.
     
  2. trod Campeón peso completo AWC 2014-2015 ★★★★★

    Fecha Ingreso:
    28 de Diciembre de 2005
    Mensajes:
    15.544
    El Aporte:
    23.957
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $130.300
    De las que he visto, 4-6 meses como mucho
     
    A Glen_Jacobs le gusta esto.
  3. Glen_Jacobs Plast@

    Fecha Ingreso:
    27 de Julio de 2006
    Mensajes:
    1.825
    El Aporte:
    2.524
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $7.389
    Si no hay indemnización por años de servicio, prácticamente hay despido libre porque no tendría sentido impugnar una causal de despido si no hay recargos legales (los recargos son siempre sobre la indemnización por años de servicio).
     
  4. garactus Legionario - La Résistance ★★★★★

    Fecha Ingreso:
    21 de Agosto de 2004
    Mensajes:
    54.828
    El Aporte:
    110.601
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $280.173
    experiencia propia, entre la demanda y el pago de las lucas (con apelacion de por medio) nos demoramos 8 meses y la corte nos dio la razon en todo. en mi caso valia la pena no tanto por el 30% si no que no me estaban reconociendo la antiguedad cuando boleteaba.
     
  5. chalina Bosta

    Fecha Ingreso:
    14 de Noviembre de 2017
    Mensajes:
    646
    El Aporte:
    1.834
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $14.330
    Habria que revisar tu contrato, si estas a plazo fijo por ejemplo de enero a diciembre y te despiden en agosto por una causal que no implicara abandono del puesto de trabajo, acoso laboral, comercio al interior de la empresa, falla critica tus funciones, ausentismo laboral no justificado o mayor a 6 meses por licencia medica. Puedes apelar en la direccion del trabajo, en donde el veredicto dependera de lo que quieras lograr tu y el inspector. Te pueden reintegrar a tus funciones con normalidas y multa para la empresa (no conviene mucho, aveces los jefes agarran rencon y despues no te renuevan contrato y ante eso poco o nada se puede hacer) o pueden exigir a la empresa te desvincule cancelando el finiquito mas el sueldo de los meses que faltan en el contrato por quiebre unilateral y no justificado del mismo.

    Si eres honorario o boleta, nada que hacer, en cualquier rato pueden desvincular.

    Si eres planta o plazo indefinido la unica forma de sacarte es por sumario a la vez causado por un cagaso de proporciones. En ese caso te hechan nomas y fuiste sin ningun beneficio. en caso contrario por desvincularte de manera programada de acuerdo bilateral, se paga finiquito y años de.servicio.
     
  6. karinitax Culiad@

    Fecha Ingreso:
    26 de Octubre de 2006
    Mensajes:
    5.998
    El Aporte:
    2.448
    VaginaPilin:
    Hembra
    Foquimoney:
    $8.826
    Ojo, el despido no es injustificado, es improcedente.

    La duracion del juicio depende de la parada en la que vayan las partes. Puede que ante la demanda pretendan abuenarse antes del juicio, como puede que te toque aguantar que te tiren una nulidad o recurso de unificación en segunda instancia.
    Si concilian en la preparatoria, el juicio no debiera durar mas de 45 dias...si no, se puede extender hasta el infinito, facilmente sobre 6 meses si te tiran recursos...lo que es medio raro pero pasa, ya que no falta el abogado ctm que hace ir al exempleador a todas las batallas pa puro sacarle plata y el weon por cagao, termina perdiendo harto más porque hasta las costas le obligan a pagar.
    La ganada a parte de poder optar al 30% de recargo de la indemnización, es que peleas el dedcuento del Afc, que si trabajaste sus buenos años, facilmente puede pasar del palo.
    Y si teni más garra y te vas por el cobro en los juzgados de cobranza... en una de esas terminai ganando harto más que el 30% de recargo.
    En fin, depende del abogado que te defienda.
     
    A SR Constantini y trod les gusta esto.
  7. necronomicron Plast@

    Fecha Ingreso:
    23 de Marzo de 2005
    Mensajes:
    4.857
    El Aporte:
    11.105
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $28.187
    Interesante....el tema del boleteo...cuenteme su caso

    Enviado desde mi GT-I9060M mediante Tapatalk
     
  8. BLAZE666 Hij@'e Puta

    Fecha Ingreso:
    25 de Abril de 2017
    Mensajes:
    7.234
    El Aporte:
    17.493
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $51.006
    por ahi te podrian cagar
    pero a la larga no conviene porque siempre la empresa contratista cobra mas caro
    en la inspeccion se hace la acusacion para que investiguen, deberias partir por ahi :hands:
     
  9. chufy Hincha Huevas

    Fecha Ingreso:
    15 de Abril de 2019
    Mensajes:
    1
    El Aporte:
    1
    VaginaPilin:
    Hembra
    Foquimoney:
    $6
    A Rey del Ganado le gusta esto.
  10. chitock2 Plasta Culiad@

    Fecha Ingreso:
    9 de Diciembre de 2016
    Mensajes:
    11.130
    El Aporte:
    30.961
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $82.295
    le falta color y alegria a esa empresa
     
  11. Rey del Ganado PDM Rules

    Fecha Ingreso:
    25 de Septiembre de 2008
    Mensajes:
    26.347
    El Aporte:
    78.107
    VaginaPilin:
    Macho
    Foquimoney:
    $99.160
    Que en la inspección diga que se percibe como haitiana embarazada y con SIDA, quizás le paguen pre y post natal.
     
    A Caroleitor le gusta esto.

Comparte esta página

Cargando...