El robo de los profesionales en el gobierno

Hace unos meses empece a trabajar, y pensaba que el sueldo ofrecido era weno y por sobre el mercado.

Pero empecé a buscar las pegas que ofrece el gobierno para profesionales, y ninguna baja del millón 300..

Con un año de experiencia a lo más, de 1 millón 300 para arriba.
La mayoría de los que cumplen esas condiciones no son más que pendejos mediocres que casi por obligación o moda y pq habia plata para la U, siguieron estudiando una carrera, que no es la gran cosa de sacar.

En la U, podi llegar a la hora que quieres, ir cuando quieres, tomar cuando quieres.. Pastear y jugar pc todo lo que quieras.. Siempre y cuando tengas y/o aprendas un método de estudio adecuado para responder las pruebas..

La wea es que, yo entendía o pensaba que la mayoría de las personas que ganan más de 1 millón son wns que se han sacado la cresta, y deben sacarsela día a día, y/o tener personas a cargo.

El punto es que viendo lo que pagan a los profesionales recien egresados casi, es un robo. Hay viejos que saben muchísimo más, y se sacan la cresta a diario, como también tienen gente a cargo, y que les ha costado caleta ganar más de un millón..

Es un robo que pendejos que la mitad del tiempo iban a webiar a la U, puedan ganar facilmente sobre 1 palo.

Es cosa de ir a darse una vuelta por los bares que están cerca de instituciones públicas, 6:30 pm ya puede estar lleno de jóvenes del gobierno tomando chelas, sin preocuparse de la pega que viene mañana.. En cambio, viejos que tienen a cargo gente, tienen que planificar y estar atentos del trabajo de mañana, como además de ser responsable de una familia.

Al haber esa diferencia de esfuerzos para ganar plata, la gente joven nunca va a aprender lo que puede costar ganarse la plata. Esto ya que en 4 o 5 meses de sueldo se pueden comprar un auto al contado, o ahorrando unos 6 años, pueden comprarse un departamento al contado, o ahorrando un año y medio, podrían estar como 7 años sin trabajar si así lo quisiesen..

Lo dejo como reflexión

Encuentran que sea así la cosa?

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andrevrs dijo:

Hace unos meses empece a trabajar, y pensaba que el sueldo ofrecido era weno y por sobre el mercado.

Pero empecé a buscar las pegas que ofrece el gobierno para profesionales, y ninguna baja del millón 300..

Con un año de experiencia a lo más, de 1 millón 300 para arriba.
La mayoría de los que cumplen esas condiciones no son más que pendejos mediocres que casi por obligación o moda y pq habia plata para la U, siguieron estudiando una carrera, que no es la gran cosa de sacar.

En la U, podi llegar a la hora que quieres, ir cuando quieres, tomar cuando quieres.. Pastear y jugar pc todo lo que quieras.. Siempre y cuando tengas y/o aprendas un método de estudio adecuado para responder las pruebas..

La wea es que, yo entendía o pensaba que la mayoría de las personas que ganan más de 1 millón son wns que se han sacado la cresta, y deben sacarsela día a día, y/o tener personas a cargo.

El punto es que viendo lo que pagan a los profesionales recien egresados casi, es un robo. Hay viejos que saben muchísimo más, y se sacan la cresta a diario, como también tienen gente a cargo, y que les ha costado caleta ganar más de un millón..

Es un robo que pendejos que la mitad del tiempo iban a webiar a la U, puedan ganar facilmente sobre 1 palo.

Es cosa de ir a darse una vuelta por los bares que están cerca de instituciones públicas, 6:30 pm ya puede estar lleno de jóvenes del gobierno tomando chelas, sin preocuparse de la pega que viene mañana.. En cambio, viejos que tienen a cargo gente, tienen que planificar y estar atentos del trabajo de mañana, como además de ser responsable de una familia.

Al haber esa diferencia de esfuerzos para ganar plata, la gente joven nunca va a aprender lo que puede costar ganarse la plata. Esto ya que en 4 o 5 meses de sueldo se pueden comprar un auto al contado, o ahorrando unos 6 años, pueden comprarse un departamento al contado, o ahorrando un año y medio, podrían estar como 7 años sin trabajar si así lo quisiesen..

Lo dejo como reflexión

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y la preguntA CONCHETUMARE

DOOMBOT dijo:

y la preguntA CONCHETUMARE

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Jejej

Si encuentran que sea así la cuestión, o no??

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Según lo que yo pienso el estado paga sueldos de mercado, a veces con un porcentaje menor por sobre el promedio. La verdad es que el planteamiento debiese ser al revés: que los privados suban los sueldos mediocres que se pagan en chile. Los sueldos y en general las condiciones laborales del estado son de un nivel un poquito mejor y tienen más derechos que cualquier trabajor promedio privado.

Un tema que si que es importante destacar y que no tomaste en cuenta en tu ánalisis es que para entrar a trabajar al estado se requiere pituto en la mayoría de los casos, lo cual si es despreciable, y hace que exista esta suerte de envidia entre trabajadores privados y los del estado, sumado a que existe la imagen casi carituresca de que por ser trabajador del estado se es automáticamente un ladrón y flojo.

tathar_faelivrin dijo:

Según lo que yo pienso el estado paga sueldos de mercado, a veces con un porcentaje menor por sobre el promedio. La verdad es que el planteamiento debiese ser al revés: que los privados suban los sueldos mediocres que se pagan en chile. Los sueldos y en general las condiciones laborales del estado son de un nivel un poquito mejor y tienen más derechos que cualquier trabajor promedio privado.

Un tema que si que es importante destacar y que no tomaste en cuenta en tu ánalisis es que para entrar a trabajar al estado se requiere pituto en la mayoría de los casos, lo cual si es despreciable, y hace que exista esta suerte de envidia entre trabajadores privados y los del estado, sumado a que existe la imagen casi carituresca de que por ser trabajador del estado se es automáticamente un ladrón y flojo.

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dos grandes verdades

Ya es mas que comprobado, que el esfuerzo no te hace ganar plata, solo empeora tu salud, teni que tener suerte nomas. Weones de mierda que nunca le han trabajado un peso a nadie, o que son mediocres, la pasan de lo mas bien cagandose a la gente.

tathar_faelivrin dijo:

Según lo que yo pienso el estado paga sueldos de mercado, a veces con un porcentaje menor por sobre el promedio. La verdad es que el planteamiento debiese ser al revés: que los privados suban los sueldos mediocres que se pagan en chile. Los sueldos y en general las condiciones laborales del estado son de un nivel un poquito mejor y tienen más derechos que cualquier trabajor promedio privado.

Un tema que si que es importante destacar y que no tomaste en cuenta en tu ánalisis es que para entrar a trabajar al estado se requiere pituto en la mayoría de los casos, lo cual si es despreciable, y hace que exista esta suerte de envidia entre trabajadores privados y los del estado, sumado a que existe la imagen casi carituresca de que por ser trabajador del estado se es automáticamente un ladrón y flojo.

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Oiga maestrin

Pero y los procesos de postulación e ingreso que están en la misma página, son truchos?
Hacen varias etapas, pero al final,entra el que tenia pituto?

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andrevrs dijo:

Pero y los procesos de postulación e ingreso que están en la misma página, son truchos?
Hacen varias etapas, pero al final,entra el que tenia pituto?

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Pituto. Dejan entrar según apellidos o relaciones. Pueden ser internos o para llamar gente de afuera.
Piden entregar dossiers con varios documentos, que los recibe alguien que puede ya tener la "terna" conversada y el concurso ya está resuelto.
O sea,puedes concursar si quieres, si cumples con las bases, pero es que es tanta la gente que quiere ir a chupar la teta del Fisco que son como 8 mil que llegan por un puesto.
La pauta de admisión es con puntos, por ejemplo "tener miles de metros cuadrados construidos de tal cosa", "dos años de experiencia como jefe de área de finanzas", etc, o "doctorado" (que son de investigación, no para trabajar en lo que pretenden en el Fisco), MBA (carísimos), etc, suman puntos de un porcentaje, las experiencias es otro, y si tiene suficiente % pasa a entrevista con psicólogos que no tienen puta idea de nada.

Claro que arde ver esos sueldos, pero El sueldo supongo que incluye que el nombre se publique con un ingreso, y quedan publicados en una lista pública de menú para que los delincuentes y estafadores elijan presa.
La elección suelen estar conversada de antes, o es con puntos.
Ahora hacen concursos hasta para puestos para sacar fotocopias.

Aunque debería dar lo mismo, ya que la gran mayoría de las pegas que ofrecen por internet y llamados de esos piden gente de ing comercial/industrial, o ing civil, y si estás en alguna de esas caerás en alguna de multinacional.

tathar_faelivrin dijo:

Según lo que yo pienso el estado paga sueldos de mercado, a veces con un porcentaje menor por sobre el promedio. La verdad es que el planteamiento debiese ser al revés: que los privados suban los sueldos mediocres que se pagan en Chile. Los sueldos y en general las condiciones laborales del estado son de un nivel un poquito mejor y tienen más derechos que cualquier trabajor promedio privado.[...]

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Esos sueldos que paga el Estado no son de mercado, y se financian contra contabilidad fantástica ya que el empleador tiene liquidez absoluta (el Estado no va a quebrar, pero esas pegas son a "honorarios" eternos, porque contrata de planta es muy raro y es plr y envidias fijo).

Una empresa normal debe sacar préstamos para financiar los sueldos del año, por lo general es un proyecto, muchas veces está en el límite de liquidez. Si está en mercados saturados o de bajo crecimiento y no es sostenible, si se pone a subir sueldos en vez de echar gente, la empresa caga y todos se van plr. Eso es lo típico. Confundes las empresas de los endogámicos con las empresas de gente normal.

washocarnuo dijo:

Pituto. Dejan entrar según apellidos o relaciones. Pueden ser internos o para llamar gente de afuera.
Piden entregar dossiers con varios documentos, que los recibe alguien que puede ya tener la "terna" conversada y el concurso ya está resuelto.
O sea,puedes concursar si quieres, si cumples con las bases, pero es que es tanta la gente que quiere ir a chupar la teta del Fisco que son como 8 mil que llegan por un puesto.
La pauta de admisión es con puntos, por ejemplo "tener miles de metros cuadrados construidos de tal cosa", "dos años de experiencia como jefe de área de finanzas", etc, o "doctorado" (que son de investigación, no para trabajar en lo que pretenden en el Fisco), MBA (carísimos), etc, suman puntos de un porcentaje, las experiencias es otro, y si tiene suficiente % pasa a entrevista con psicólogos que no tienen puta idea de nada.

Claro que arde ver esos sueldos, pero la elección suelen estar conversada de antes, o es con puntos.
Ahora hacen concursos hasta para puestos para sacar fotocopias.

Aunque debería dar lo mismo, ya que la gran mayoría de las pegas que ofrecen por internet y llamados de esos piden gente de ing comercial/industrial, o ing civil, y si estás en alguna de esas caerás en alguna de multinacional.



Esos sueldos que paga el Estado no son de mercado, y se financian contra contabilidad fantástica ya que el empleador tiene liquidez absoluta (el Estado no va a quebrar, pero esas pegas son a "honorarios" eternos, porque contrata de planta es muy raro y es plr y envidias fijo).

Una empresa normal debe sacar préstamos para financiar los sueldos del año, por lo general es un proyecto, muchas veces está en el límite de liquidez. Si está en mercados saturados o de bajo crecimiento y no es sostenible, si se pone a subir sueldos en vez de echar gente, la empresa caga y todos se van plr. Eso es lo típico. Confundes las empresas de los endogámicos con las empresas de gente normal.

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No me gusta tu respuesta, pero puta, tenis razón

Pero si en este país son pocos los que entrar a buenas pegas basándose en su capacidad o habilidades, todo se hace mayormente por pitutos.

¿Cuál es su profesión cimpadrin?

tai hablando puras weas no mas...es imposible rescatar aunque sea una frase de lo que intentaste decir.

los concursos de gobierno estan arreglados

asi es la wea nomas

encuentro peor lo que pasa en comunas callampa como san ramón, donde weones que ni siquiera han estudiado, a lo más 4to medio, agarran pegas de asesor del alcalde en temáticas técnicas que requieren conocimientos que evidentemente no tienen, y se hacen arreglines con los grados pa ganar más. Sacan sueldos millonarios por hacer nada más que campaña al alcalde y mas encima, los afectados son la gente mas necesitada que vive ahí pq tiene autoridades incompetentes para resolver sus requerimientos.

y la reflexion seria ??? , el amiguismo ??? , el pituto ??? , la meritocracia ?? , el estado de derecho ?? , el metro ?? , el transantiago ??? .....no lei niuna wea que no venga pasando desde que el mundo es mundo ctm

Puta q redactai como el pico.
Sobre el tema, no tengo nada q aportar

acaso nunca escuchaste hablar de que los partidos politicos son la mejor oficina de empleos que existe?

un wn que conocia en la universidad, niño simbolo de los cambios de carrera, patrimonio e inventario de la institucion y mas flojo que sobras, termino como asesor de la intendencia como por 2 palos mensuales.

efectivamente redactai como el pico, y asi nunca seras millonario y trabajaras en el gobierno.
El tema planteado es cierto, los sueldos de los profesionales recién egresados del servicio publico en general es mucho mejor que lo que gana uno en el sector privado.
Lo que también es cierto que cada órgano publico tiene normas que regulan cuanto debe ganar como mínimo cada funcionario, y no es cosa de pagarle cualquier monto (excepto honorarios).
Por ejemplo un weon con cuarto medio no puede tener un grado (planta o contrata) que sea superior a 12° (esto es como a un palo mensualizado) y en el caso de los profesionales recién egresados, el mínimo es grado 10° (que equivale a 1.2 millones).
El problema es que para entrar a trabajar en un órgano publico necesitas pituto, y ademas una vez que entras, es mas difícil que la xuxa obtener aumento de sueldo, pueden pasar años sin que te lo aumenten, por lo cual puedes entrar ganando bien, pero después tu sueldo es menor comparado al sector privado cuando ya tienes mas de 5 años de experiencia laboral, así que creo que se compensa un poco la cosa.
Sin mencionar que los funcionarios públicos no tienen indemnización por año de servicios y una serie de beneficios que si tienen en el sector privado, por lo cual no todo lo que brilla es oro.

andrevrs dijo:

Hace unos meses empece a trabajar, y pensaba que el sueldo ofrecido era weno y por sobre el mercado.
.....
..... podrían estar como 7 años sin trabajar si así lo quisiesen..

Lo dejo como reflexión

Encuentran que sea así la cosa?

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DOOMBOT dijo:

y la preguntA CONCHETUMARE

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Encuentran que sea así la cosa?
Encuentran que sea así la cosa?
Encuentran que sea así la cosa?
Encuentran que sea así la cosa?
Encuentran que sea así la cosa?
ahí si, pitipadrito?

y cuáles son esas pegas wn? no le veo lo malo