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Gabriel Boric: Uno de los problemas en Chile es que hay muchos chilenos. Bienvenidos inmigrantes!

Estado
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Ahí compartiendo con los hermanos haitianos y colombianos, claro "La vida es buena"

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“Me indigna el doble discurso de obligar a los demás a vivir en las penurias socialistas, mientras ellos saborean las mieles del capitalismo”.

:idolo: don Mario Vargas Llosa
Ese wn del hermano es entero chanta si :lol2:. Como del 2012 que al qlo ya lo tenían fichado de futuro cafiche apalancado. Típico cuicomunista de universidad en carrera callampera que se fue de intercambio a usa pero blasfema el capitalismo y le chupa el pico a la revolución.
Las minas culias tienen la típica pinta de universitario las abajistas de casa con piscina :lol2:.
 
Les traigo cáncer :ohno:


broderito, yo no voy a ver esa wea por economia de tiempo y salud.
que wea dice el Derechista Renovado?
algo asi como "tengo una esposa inmigrante, por eso los inmigrantes son buenos y decir algo en contra de ellos es xenofobo"?
 
broderito, yo no voy a ver esa wea por economia de tiempo y salud.
que wea dice el Derechista Renovado?
algo asi como "tengo una esposa inmigrante, por eso los inmigrantes son buenos y decir algo en contra de ellos es xenofobo"?
alguna estupidez como esa, si no le da pa mas...
el que la llea y la tiene clara (por lo menos en este tema) en esa familia es jose antonio
 
Sin duda que no,para nada,y sabemos la razon "el tema de la mano de obra barata en un pais con poca natalidad en un país de patrones de fundo que buscan minimizar costos" (hasta los fachos saben de eso,el que aun teniendo en cuenta esto no teoricen mas alla viendo la obvia crisis del capitalismo es ejemplo de su propio retardo mental,pero bue...) .
Pero eso no significa que se deba aceptar que este problema de rienda suelta para que salgan los huasos lalos con toda clase de delirios patrioteros propios de la bertita promedio.

Gracias estimado

Es demasiado simplista decir que los inmigrantes pobres hacen tensión a la baja el salario promedio. Desde el punto de vista económico se requiere verificar no sólo el precio de la mano de obra que llega en relación a la chilena, sino también a qué tipo de empresarios llegan a beneficiar con sus bajos salarios, qué porcentaje de la ganancia obtenida ese empresario la usa en nueva inversión y verificar de esa nueva inversión cuanto es nueva contratación y expansión del negocio, aumento de oferta de trabajo y, por ende, aumento del salario promedio.

El argumento tipico facho ese del "qutn trbajk" es desde el punto de vista económico bastante pobre y superficial. De hecho podríamos hacer una verificación empirica solamente de la variable salario promedio y buscar alguna relación con el aumento de la inmigración y sin embargo poco van a encontrar ahi ya que los salarios reales en Chile siempre ha tenido más o menos el mismo crecimiento desde hace como 40 años

Aqui yo le puedo debatir solo desde mi experiencia personal. Mi hermano a la empresa que entro hace ya 3 años, fue con un sueldo de 420.000 pesos aprox. Despues de 3 años esta ganando 460.000 pesos. Este año llego mucha gente nueva a la empresa despues de una oleada de despidos masivos donde se desvinculo a cerca del 40% del personal. La gente nueva que llego, esta por 380.000 pesos y el base es de 260.000 más un bono de 120.000 lucas el cual dejan de percibir si durante el mes tuvieron una licencia con menos de 7 dias, si faltan, si piden permiso administrativo, si tienen mas de 3 atrasos durante el mes. Osea el puesto de trabajo no es mas atractivo desde ningun punto de vista pero la gente lo va a tomar igual, porque afuera esta dificil la wea.
 
Gracias estimado



Aqui yo le puedo debatir solo desde mi experiencia personal. Mi hermano a la empresa que entro hace ya 3 años, fue con un sueldo de 420.000 pesos aprox. Despues de 3 años esta ganando 460.000 pesos. Este año llego mucha gente nueva a la empresa despues de una oleada de despidos masivos donde se desvinculo a cerca del 40% del personal. La gente nueva que llego, esta por 380.000 pesos y el base es de 260.000 más un bono de 120.000 lucas el cual dejan de percibir si durante el mes tuvieron una licencia con menos de 7 dias, si faltan, si piden permiso administrativo, si tienen mas de 3 atrasos durante el mes. Osea el puesto de trabajo no es mas atractivo desde ningun punto de vista pero la gente lo va a tomar igual, porque afuera esta dificil la wea.

El hecho de que tú historia y lo que sostengo sean ambas cosas verdaderas y contrastables, da cuenta de que en la generalidad de los casos las bajas locales de los salarios en una empresa determinada en un momento determinado son una especie de fluctuación de los precios que a la larga tiende a revertirse.

Esto tiene una explicación posible desde la economía y es que las 80 lucas por trabajador que comienza a recibir la empresa como nuevo ingreso generalmente se ocupan en la expansión del negocio, creación de nuevos puestos de trabajo, aumento de ofertas de trabajo y, por ende, recuperación de esa baja inicial en los salarios. Entre otras explicaciones. Lo importante es estar claro de lo que realmente ocurre en el pais como un todo en el transcurso de tiempo en que esto ja venido pasando, estar informado de las estadísticas, y ver ahí si hay un impacto negativo real o no.
 
Última edición:
Guatón culiao hijo de puta. Está hinchado de tanto jale, whisky y buena vida, hablando weas sin conocimiento de causa (o en conocimiento, considerando los malos hábitos de su madre). En fin, nada más se puede esperar de un progre culiao hijo de la comemoco.
 
Ojo que en la misma proporción en que se benefician los empresarios chilenos del deterioro en el poder de negociación de los trabajadores en Chile dado el flujo migratorio desbalanceado hacia acá con Colombia, se perjudica también a los empresarios colombianos en favor de un equivalente aumento en el poder de negociación de los trabajadores colombianos.

Así entonces ese argumento que levantan los fachos de "is qui binificiai al imprisario puuu' sólo tiene sentido si partes desde la idea de que los zurdos estamos en contra del gran capital sólo cuando es chileno, idea que está demás decir es absurda.

Esto lo he explicado antes y los fachos insisten con la weá me estoy empezando a creer que son tontos jajjajaj

En la agricultura es un sector donde esta bastante generalizado el problema con los inmigrantes, en Requinoa (zona centro) y ahora en el sur donde encontraron a los haitianos trabajando como esclavos, hay que poner atención en ese sector.

Respecto a lo que resalte, hay que tener en cuenta lo siguiente, el porque esto no esta beneficiando ni va a beneficiar a los trabajadores colombianos:

El trabajo como la fuente cierta de ingresos para tener calidad de vida y ofrecer oportunidades a las personas y a las familias se realiza con salarios y garantías laborales suficientes. Esto no sucede en Colombia; para el 2014 se encontró que alrededor de la mitad de los trabajadores colombianos son pobres. Las cifras revelaron que el 48,6% (10.450.000) de las personas con ingresos laborales obtuvieron un salario mínimo o menos cada mes, o sea que se encontraban en condiciones de pobreza. Pero eso no es lo peor, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) este porcentaje subió más de 10 puntos entre 2013 y 2014, ya que en 2013 era el 38,4%, es decir, los ingresos de los colombianos disminuyeron en el último año a pesar de la prosperidad o la paulatina disminución del desempleo. Las estadísticas por sexo revelaron que para el último año las mujeres recibieron en promedio 20,2% menos que el ingreso que recibieron los hombres, evidenciando la brecha que existe entre unas y otros en materia salarial. Analizando los ingresos de hombres y mujeres por rangos de salarios mínimos se encontró que de cada 100 mujeres, 53,4 recibió un salario mínimo o menos cada mes, mientras que de cada 100 hombres, 45,3 recibió más de un salario mínimo. Además se encontró que de las mujeres el 30,2% se concentró en el rango salarial de 0 a medio salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV), mientras que del total de los hombres, el 27,0% se ubicó en el rango de más de medio a un SMMLV. En los últimos años el salario mínimo real no ha presentado variaciones destacadas, sólo en 2009 y 2012 donde los incrementos fueron de 5,6% y 3,3% respectivamente; para los demás años las variaciones han sido marginales. En 2008 el salario mínimo real fue de USD 234,6 para el 2014 se ubicó en USD 260,6.2 Por otro lado, analizando la masa salarial como porcentaje del PIB3 se encontró que ésta no ha presentado cambios significativos en el país. Para el 2005 el 32,1% del PIB correspondía a las remuneraciones de los trabajadores; cinco años más tarde aumentó en 0,6 pp, ubicándose en 32,7%, para permanecer invariable en 2013. Lo anterior está evidenciando como el crecimiento económico no ha beneficiado de manera significativa a los trabajadores, al parecer la mayoría de la riqueza producida en el país ha sido capturada por la ganancia del capital, esto es los empleadores. Los resultados anteriores son muestra de la inequidad laboral, una de las principales razones por las que Colombia sigue siendo uno de los países más desiguales de la región, sin variaciones significativas como se mostró.

Mucho de lo anterior se debe en primero lugar a que la sindicalismo en Colombia representa dos dificultades, la primera es que cuesta establecer un sindicato debido a la excesiva flexibilidad laboral, y la segunda, es por que una vez que constituye un sindicato, si los miembros de estos piden mucho, simplemente se les elimina, el empresario colombiano simplemente no le interesa estar dentro de la ley.

"En este contexto restrictivo de las libertades sindicales y de esfuerzos de las organizaciones por crecer y aumentar la sindicalización se mantiene la violencia antisindical. El Sistema de Información en Derechos Humanos (Sinderh) de la ENS ha registrado que en Colombia, desde el 1 de enero de 1977 hasta 2014 han sido asesinados, al menos 3.066 sindicalistas. Entre las víctimas 2.785 eran hombres y 283 eran mujeres. Más grave aún fue que 864 de estos casos, es decir el 28,2%, quienes perdieron la vida ejercían la dirigencia sindical."

"Además, de acuerdo al registro histórico se encontró que desde el año 1977 se han cometido, al menos, 13.831 violaciones a la vida, libertad e integridad contra las y los sindicalistas en el país. Entre éstas, 350 atentados con o sin lesiones, 234 desapariciones forzadas, 6.660 amenazas de muerte y 1.889 desplazamientos forzados. En 2014 se presentaron 380 casos de violaciones a la vida, libertad e integridad cometidas contra sindicalistas en el país: al menos 23 homicidios, 238 amenazas, 77 hechos de hostigamientos, 17 detenciones arbitrarias y 23 atentados de muerte, entre otras violaciones que siguen extendiendo la lista de agresiones contra las y los sindicalistas. Por sexo se encontró que 52 casos fueron dirigidos a las mujeres y 328 a los hombres."

http://www.redlat.net/site/wp-content/uploads/2016/04/colombia-trabajo_decente-sintesis.pdf

Y a todo lo anterior hay que sumar:
Nueve de cada diez asesinatos en Colombia quedan impunes
Estadísticas muestran que solo el 20 por ciento de los casos llegan a ser judicializados.
http://www.eltiempo.com/politica/justicia/impunidad-en-colombia/16115768


Simplemente negocio redondo para matar sindicalistas y evitar el poder sindical.
 
En la agricultura es un sector donde esta bastante generalizado el problema con los inmigrantes, en Requinoa (zona centro) y ahora en el sur donde encontraron a los haitianos trabajando como esclavos, hay que poner atención en ese sector.

Respecto a lo que resalte, hay que tener en cuenta lo siguiente, el porque esto no esta beneficiando ni va a beneficiar a los trabajadores colombianos:

El trabajo como la fuente cierta de ingresos para tener calidad de vida y ofrecer oportunidades a las personas y a las familias se realiza con salarios y garantías laborales suficientes. Esto no sucede en Colombia; para el 2014 se encontró que alrededor de la mitad de los trabajadores colombianos son pobres. Las cifras revelaron que el 48,6% (10.450.000) de las personas con ingresos laborales obtuvieron un salario mínimo o menos cada mes, o sea que se encontraban en condiciones de pobreza. Pero eso no es lo peor, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) este porcentaje subió más de 10 puntos entre 2013 y 2014, ya que en 2013 era el 38,4%, es decir, los ingresos de los colombianos disminuyeron en el último año a pesar de la prosperidad o la paulatina disminución del desempleo. Las estadísticas por sexo revelaron que para el último año las mujeres recibieron en promedio 20,2% menos que el ingreso que recibieron los hombres, evidenciando la brecha que existe entre unas y otros en materia salarial. Analizando los ingresos de hombres y mujeres por rangos de salarios mínimos se encontró que de cada 100 mujeres, 53,4 recibió un salario mínimo o menos cada mes, mientras que de cada 100 hombres, 45,3 recibió más de un salario mínimo. Además se encontró que de las mujeres el 30,2% se concentró en el rango salarial de 0 a medio salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV), mientras que del total de los hombres, el 27,0% se ubicó en el rango de más de medio a un SMMLV. En los últimos años el salario mínimo real no ha presentado variaciones destacadas, sólo en 2009 y 2012 donde los incrementos fueron de 5,6% y 3,3% respectivamente; para los demás años las variaciones han sido marginales. En 2008 el salario mínimo real fue de USD 234,6 para el 2014 se ubicó en USD 260,6.2 Por otro lado, analizando la masa salarial como porcentaje del PIB3 se encontró que ésta no ha presentado cambios significativos en el país. Para el 2005 el 32,1% del PIB correspondía a las remuneraciones de los trabajadores; cinco años más tarde aumentó en 0,6 pp, ubicándose en 32,7%, para permanecer invariable en 2013. Lo anterior está evidenciando como el crecimiento económico no ha beneficiado de manera significativa a los trabajadores, al parecer la mayoría de la riqueza producida en el país ha sido capturada por la ganancia del capital, esto es los empleadores. Los resultados anteriores son muestra de la inequidad laboral, una de las principales razones por las que Colombia sigue siendo uno de los países más desiguales de la región, sin variaciones significativas como se mostró.

Mucho de lo anterior se debe en primero lugar a que la sindicalismo en Colombia representa dos dificultades, la primera es que cuesta establecer un sindicato debido a la excesiva flexibilidad laboral, y la segunda, es por que una vez que constituye un sindicato, si los miembros de estos piden mucho, simplemente se les elimina, el empresario colombiano simplemente no le interesa estar dentro de la ley.

"En este contexto restrictivo de las libertades sindicales y de esfuerzos de las organizaciones por crecer y aumentar la sindicalización se mantiene la violencia antisindical. El Sistema de Información en Derechos Humanos (Sinderh) de la ENS ha registrado que en Colombia, desde el 1 de enero de 1977 hasta 2014 han sido asesinados, al menos 3.066 sindicalistas. Entre las víctimas 2.785 eran hombres y 283 eran mujeres. Más grave aún fue que 864 de estos casos, es decir el 28,2%, quienes perdieron la vida ejercían la dirigencia sindical."

"Además, de acuerdo al registro histórico se encontró que desde el año 1977 se han cometido, al menos, 13.831 violaciones a la vida, libertad e integridad contra las y los sindicalistas en el país. Entre éstas, 350 atentados con o sin lesiones, 234 desapariciones forzadas, 6.660 amenazas de muerte y 1.889 desplazamientos forzados. En 2014 se presentaron 380 casos de violaciones a la vida, libertad e integridad cometidas contra sindicalistas en el país: al menos 23 homicidios, 238 amenazas, 77 hechos de hostigamientos, 17 detenciones arbitrarias y 23 atentados de muerte, entre otras violaciones que siguen extendiendo la lista de agresiones contra las y los sindicalistas. Por sexo se encontró que 52 casos fueron dirigidos a las mujeres y 328 a los hombres."

http://www.redlat.net/site/wp-content/uploads/2016/04/colombia-trabajo_decente-sintesis.pdf

Y a todo lo anterior hay que sumar:
Nueve de cada diez asesinatos en Colombia quedan impunes
Estadísticas muestran que solo el 20 por ciento de los casos llegan a ser judicializados.
http://www.eltiempo.com/politica/justicia/impunidad-en-colombia/16115768


Simplemente negocio redondo para matar sindicalistas y evitar el poder sindical.

No me quedó claro que de lo que citaste te da a entender que una disminución de la demanda frente a la oferta de trabajo allá (eso es para Colombia el flujo migratorio hacia Chile) no tensiona a aumentar el poder de negociación y la posibilidades de acceder a mejores condiciones a los trabajadores de allá.

Si las condiciones han empeorado sólo se puede deber a que factores más potentes doblaron la mano a esta tensión cuya causa, la migración, de sí es pequeña respecto del tamaño de la fuerza laboral toda.

Lo mismo pasa de este lado de la frontera. Se produce inicialmente una tensión a la baja en las condiciones de trabajo por el aumento de la demanda de trabajo derivada de la inmigración, pero luego vemos que las estadísticas muestran un crecimiento de los salarios reales.
 
Última edición:
No me quedó claro que de lo que citaste te da a entender que una disminución de la demanda frente a la oferta de trabajo allá (eso es para Colombia el flujo migratorio hacia Chile) aumentando su poder de negociación y sus posibilidades de acceder a mejores condiciones.

Si las condiciones han empeorado sólo se puede deber a que factores más potentes doblaron la mano a esta tendencia.

Lo mismo pasa de este lado de la frontera. Se produce inicialmente una tensión a la baja en las condiciones de trabajo por el aumento de la demanda de trabajo derivada de la inmigración, pero luego vemos que las estadísticas muestran un crecimiento de los salarios reales.

Es que las condiciones de trabajo no han mejorado en Colombia, pese al flujo migratorio hacia Chile ni van a mejorar porque hay razones mas de fondo en ese país, como la violencia que impide una sindicalizacion efectiva.
 
Es que las condiciones de trabajo no han mejorado en Colombia, pese al flujo migratorio hacia Chile ni van a mejorar porque hay razones mas de fondo en ese país, como la violencia que impide una sindicalizacion efectiva.
Si cacho, a lo que voy es que no dije que el efecto allá fuera una mejora, sino simplemente un factor que tensionaria en dirección a una mejora pero que lógicamente tiene que convivir con otros factores que como bien dices suelen ser mucho más determinantes.

Lo mismo pasa acá porque a pesar de la inmigración en general los salarios reales siguen en alza.
 
El hecho de que tú historia y lo que sostengo sean ambas cosas verdaderas y contrastables, da cuenta de que en la generalidad de los casos las bajas locales de los salarios en una empresa determinada en un momento determinado son una especie de fluctuación de los precios que a la larga tiende a revertirse.

Esto tiene una explicación posible desde la economía y es que las 80 lucas por trabajador que comienza a recibir la empresa como nuevo ingreso generalmente se ocupan en la expansión del negocio, creación de nuevos puestos de trabajo, aumento de ofertas de trabajo y, por ende, recuperación de esa baja inicial en los salarios. Entre otras explicaciones. Lo importante es estar claro de lo que realmente ocurre en el pais como un todo en el transcurso de tiempo en que esto ja venido pasando, estar informado de las estadísticas, y ver ahí si hay un impacto negativo real o no.

La guinda de la torta fue que a a los meses volvieron varios de los desvinculados por un sueldo menor x(
 
Bien weon, me parece muy bien, querer al amigo cuando es forastero, jajjajajajjaaa ojala los haitianos puedan tener un cargo politico en el senado, para puro incharle los cocos a los nacionalistas radicales al peo.
 
Y pensar que lacras qlas como esta y como hasbun hacen las leyes y deciden el futuro de este pais wn!!! :nonono: Si Chile fuera mas educado estos qlos estarian presos wn!!!!

Con razon la educacion es tan callampa, sino estos weones no gobernarian jamas.
 


Oie ...segurito que los españoles sabían quienes eran y le hicieron caso a este parcito .... :seguritogafas: . La verdad de las cosas , creo que estos videos son para los chilenos y no para los españoles. Con cueva saben que existen , es más un testimonio de como el exitoso proyecto Podemos marca el camino para estos líderes. Feminismo radical , promusulmanes y LGTB ....todo en un mismo plato y sin verguenza :hands:.
Siempre ha sido así , buscan el modelo en el extranjero , cuando el modelo fracasa en otros lados se desmarcan y dicen que son distintos. Venezuela pasó de moda.
 
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