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Los millonarios sueldos de la plana mayor de Codelco

es la unica manera de tener a esos weones trabajando ahi, porque en otras empresas privadas pagan eso o mas.

claro que muchos puestos estan ocupados por pitutismo politico y no por capacidades, lo que es otro cuento.

Este es el punto.

- Si son sueldos acordes a la función/conocimiento/habilidad, bien (es una de la mineras más grandes del mundo y requiere profesionales de calidad).

- Pero si son sólo pitutos políticos, una vez más sería derroche. :nonono:
 
y lo peor de todo es que todos esos wns estan ahi por pertenecer a un partido politico
 
todos esos weones deberian ir a auditoria tecnica por ser la cuprifera mas inifeiciente del planeta. su manejo de costos de produccion es pesimo y la sobreplanta es una wea que llga a dar lastima.
 
bueno, codelco es codelco, en teoria deben mantener a los mejores ahí, y la unica forma es con buenos sueldos
 
Cuanto ganara el representante de los trabajadores que es parte del comité ejecutivo?
 
Esos salarios son el desde, porque por el hecho de ser gerente de división perfectamente se puede recomendar a perito los palotes seguridad industrial y una vez adjudicada la licitación, quedar con un lindo departamento para el verano. Pizarro probablemente no tira las manos, pero los 40 amigos si que le ponen empeño.
 
Les corresponde pagar el 45% de lo que ganan en impuestos...
o sea su 22 palos, bajan a casi la mitad.
Eso.
Es como a los jurgolistas, que pagan en Europa y luego acá.[DOUBLEPOST=1438548655,1438548434][/DOUBLEPOST]
http://www.codelco.com/la_corporacion/directorio.asp

la ex ministra del sernam(laura albornoz) que experiencia tiene en mineria que esta en el directorio de codelco :wtf:

La misma que la alvear en el directorio del canal 13.
 
Si codelco fuese eficiente y los cargos se dieran por merito a weones que entran por concurso no tengo problema con que ganen eso, o más. El problema es que codelco es un nido de ratas de weones apitutados, flojos y que lisa y llanamente, estan de mas.
 
si pagan sus impuestos... no veo problema.
y si no pagan ni una hueá estos cipadritos?.

igual es mucha plata... que hueá hace un gerente aeroespacial intergaláctico de codelco?
 
esos son lo salarios estándar de los ejecutivos de cualquier empresa grande.

lo malo es que no se explica por su productividad, como debiera ser, se explica simplemente porque los altos ejecutivos se fijan el sueldo ellos mismos, total, nadie les va a decir nada por eso. este es uno de los problemas centrales del capitalismo hoy en día, en Chile y en todo el mundo... no por nada los suizos votaron hace poco una propuesta que establecía un salario máximo, aunque la propuesta perdió el tema no es menor, y por lo mismo, no es casualidad que piketty sea el autor más leído hasta en estados unidos hoy en día.

en resumen, esto es parte de un problema mucho más grande que codelco, o Chile
 
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