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nos quitan trabajo !!!

Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
 
mirlo_azul dijo:
Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
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:naster:

Don mirlo sabiendo de leyes
 
Parece que los malnacidos de esta larga y angosta faja de tierra tenían planeada esta weá hace años, solo es cosa de ver como entran al país los extranjeros, que con cueva les piden carnet de identidad, no les revisan antecedentes y hacen vista gorda con los indocumentados.
Es obvio pensar que si todo lo anterior no tiene lógica para el ciudadano común, en realidad es exactamente lo que estaban buscando las autoridades y el lobby parasitario.
Vende patria y traidores con su propio pueblo estos rechuchesumadres :nonono:

Pd: Que tenga buen léxico :pulento:
 
Todos los pobres culiaos, que con cueva son técnicos del duoc, están con la raja a dos manos.
 
mirlo_azul dijo:
Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
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Es verdad..!
Esta es una buena herramienta para fiscalizar a aquellas empresas y negocios pequeños en donde el progresismo esta haciendo nata.
 
mirlo_azul dijo:
Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
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:idolo: Y yo lo miraba a Huevo... ahora eres como el Juez Dredd

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debe ser por los años de estudios que no son equiparables a la de los chilenos :(
 
Se veía venir esto, es de esperar que muchos empresarios aprovecharán esta gran ola, para bajar los sueldos y emplear solo a extranjeros. Por lo menos en el norte del país, esto ya se está viendo. Han llegado empresas colombianas que prestan servicio a la minería, las cuales están haciendo cagar mágicamente a las locales, y que emplean solo a extranjeros.

Pero bueno, esto para un zurdo promedio que gana un palo y medio, no es visible.

:cafe3:
 
Notable don @mirlo_azul

Quiero ver/oir manatinders feas, con 3 bendiciones mínimo y un maquillaje de payaso atendiendo con acento chileno los call center. :sisi:
 
hace años cuando estaba tan cagado por pega y que tiraba curriculum hasta para remplazar al borracho que te cobra la monea por cuidarte el auto osino te lo raya , fui a esos locales de chumbeques y en 2 me pedian ser colombiano , sin wear no fake un link :lol2:
 
Una mierda esa pega que ofrecen, claramente los weones se preferirán devolver a su país o migrar incluso a Argentina. Nadie con dos dedos de frente puede venirse a trabajar acá.
 
no se como chucha no fiscalizan, la otra vez llegaron 3 camionetas de aguas antofalombia a arreglar una fuga, los 6 weones eran si si caribe! ni cagando solo el 15% del personal es extranjero...despues me acorde que esa empresa se la compraron los narcolombianos y se me pasa.
 
mirlo_azul dijo:
Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
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Ya están protegidos en cuanto a eso, pues ese 15% es sobre el total de personal de la empresa, no por cargo. Seguramente los otros 6 ya están contratados, asi lo hacen las farmacias por ejemplo donde todo el personal no profesional es chileno y el encargado con titulo es colombiano o ecuatoriano. En una proporcion 6:1 cumpliemdo la ley , van a buscarlos a sus propios paises ahorran millones y los controlan a su voluntad.
 
lilu dijo:
Ya están protegidos en cuanto a eso, pues ese 15% es sobre el total de personal de la empresa, no por cargo. Seguramente los otros 6 ya están contratados, asi lo hacen las farmacias por ejemplo donde todo el personal no profesional es chileno y el encargado con titulo es colombiano o ecuatoriano. En una proporcion 6:1 cumpliemdo la ley , van a buscarlos a sus propios paises ahorran millones y los controlan a su voluntad.
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Efectivamente es sobre el total. Pero ese truco solo lo pueden hacer las grandes empresas. Las medianas y pequeñas les costaria mucho.
 
pfft en mi empresa estan contratando puros extranjeros, ya hay por lo menos 30 venezolanos, ademas de colombianos, ecuatorianos, argentinos y cuanta mugre caribena/sudamericana se les ocurra... si hasta he visto negros en la fila del casino :ohno:

de verdad es como trabajar dentro de una teleserie :ohno: lo unico que se escucha todo el dia es ese acento caribeno venezolano de teleserie :ohno:
 
En unos meses van a empezar a llegar weones del futuro, trabajar por unas chauchas y meterlo al banco para que que en su tiempo sea mucha plata y sus familias vivan bien, south park lo predijo
 
mirlo_azul dijo:
Denuncie la publicación a la inspección del trabajo. Según la ley antidismininacion eso no se puede hacer. Pueden poner "nacional o extranjero" pero no excluir .
La ley esta planteada para que el extranjero no quite el trabajo. La ley del trabajo permite un 15% de extranjeros en una empresa. Por ende, desde allí para arriba por cada extranjero que se contrate, se deberían contratar 6 chilenos mas para mantener la proporción. Esta en sus manos que estas leyes se cumplan, sea la empresa chilena o extranjera. La denuncia puede hacerse a la dirección del trabajo si no se cumple. http://www.dt.gob.cl/tramites/1617/w3-article-97379.html .
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muchas gracias por el link, tengo varias publicaciones que denunciar
aunque ahora se están "avivando" y tratan de decir por "interno" lo de "solo extranjeros".
pero ahí hay que aplicar pantallazo y mandar la denuncia igual no más.
chantas.
 
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