Federación de Trabajadores de Ripley llama a no sumarse a extensión horaria por la Teletón

[bubaloff]

Esto provocaría que cerca de 8 mil trabajadores se podrían restar de la campaña solidaria que la empresa ha apoyado desde hace ya varios años. Las tres federaciones de trabajadores de Ripley hicieron un llamado a no sumarse a la extensión horaria que la empresa programó producto de la Teletón. Esto provocaría que cerca de 8 mil trabajadores se podrían restar de la campaña solidaria que la empresa ha apoyado desde hace ya varios años.

Esto ocurre debido a que todos los años, para el periodo de navidad (que comprende entre el 9 y 24 de diciembre) se paga un bono por la extensión horaria de trabajo. Para este año, este periodo comenzaría a partir de este viernes producto de la Teletón, sin embargo durante las “27 horas de amor” solo se pagarían horas extras y el bono no incluiría lo trabajado durante estos dos días.

Además de esto, la polémica se gatilló producto de que el bono “siempre se pagaba a todos por igual, pero ahora lo quieren hacer diferenciado por antigüedad, entonces al trabajador más nuevo no le pagan casi nada”, aseguró Cristián Gómez, presidente de la Federación de Trabajadores de Ripley (FTR), a El Mostrador. “No están respetando lo que históricamente se había pagado. Quieren desconocer todo para atrás y están hablando individualmente con las personas para que se queden a trabajar”, explicó.

A través de un comunicado interno, la FTR junto a la Federación de Sindicatos Empresas Ripley (FESER) y la Federación del Trabajador (FDT), señalaron que “hasta la fecha la empresa mantiene una propuesta discriminatoria, creando trabajadores de primera, segunda y tercera clase. Esto no representa el interés común y permanente de nuestras organizaciones por lograr una correcta remuneración y reivindicación a la recarga de trabajo en esta temporada navideña”.

En Ripley afirmaron que “la última propuesta de la empresa, la cual implica a los 8 mil trabajadores mencionados, es mantener las condiciones del año pasado, más el reajuste correspondiente” y aseguraron que “es la única empresa en el mercado que tiene este beneficio adicional” y está “sobre el mercado en estas condiciones”.

Los trabajadores hicieron un llamado a depositar individualmente en el banco y a “no permitir que la empresa publicite por medio de tu aporte en el portal personas, siendo que los trabajadores no han sido considerados con un justo reconocimiento para esta larga y difícil temporada”.

Fuente: El Dínamo http://www.eldinamo.cl/2014/11/25/f...o-sumarse-a-extension-horaria-por-la-teleton/

estoy en completo desacuerdo en que no apoyen la campaña de Don Francisco

la teletòn somos todos solo un facho individualista no apoyarìa esta campaña...

 

[ozzcar]

Excelente que cada vez mas gente reclame y defienda sus derechos!!

 

[Larry Langosta]

Igual, cada compra que no sea motivada por la Teletón, es una compra menos rentable para la empresa y más para la Teletón.

 

[Twinsen]

sin embargo durante las “27 horas de amor” solo se pagarían horas extras y el bono no incluiría lo trabajado durante estos dos días.

Pues siendo bien neutral, lo que hace la empresa no incurre en ilegalidad alguna. Lo que corresponde es hora extra y no bono.

 

[SIGFR13D]

No es obligación trabajar en la extension para la teleton

 

[jobercl]

Pues siendo bien neutral, lo que hace la empresa no incurre en ilegalidad alguna. Lo que corresponde es hora extra y no bono.

De acuerdo, pero el trabajar en esa jornada es obligación o es voluntario de cada trabajador?

 

[neoskar]

las/os bertitas/os los van a atacar porque estan remando en contra de tan magna obra solidaria

 

[Twinsen]

De acuerdo, pero el trabajar en esa jornada es obligación o es voluntario de cada trabajador?

Voluntario excepto que esté en el contrato. Imagino que por ello es el llamado de la federación de trabajadores.

 

[ZerVeZeBrio]

Rotos por la chucha, siempre poniendo trabas y dando problemas por 10 mi pesos todos mugrientos

 

[barbaro]

que no se olviden los de ripley que se los cagaron en la negociacion en que se fueron a huelga.

 

[otra persona]

comunistas

 

[omainia]

facho la dehesa mode on : hay que aplicar mano dura con estos rotos mal agradecidos , si no quieren trabajar , que renuncien

 

[jobercl]

Voluntario excepto que esté en el contrato. Imagino que por ello es el llamado de la federación de trabajadores.

Me hace recordar una vez que fui a Ripley del Plaza Vespucio, estaban por cerrar y entre las vendedoras comentaban que "ni cagando me quedo despues de las 21:00, nos tienen paradas casi todo el día y el supervisor está fijándose cuanto rato estamos sentadas", delante mío. Igual se paletearon con la venta pero me deja claro que el clima adentro, más las condiciones laborales, son como la callampa. En otro tema hablamos de las condiciones laborales en el retail, y claramente hay harto que mejorar, sobre todo el tema de los horarios. Pienso que los vendedores no tienen compromiso con la empresa, pero la empresa no hace nada por comprometerlos e incentivarlos. Sus comisiones son un moco y tienen que lidiar con clientes arrotados todo el puto día. Bien me parece su negativa.

 

[arkhan]

comunistas resentidos que no se quieren sumar a las horas de amor de Don Francisco. ^^

 

[omainia]

Me hace recordar una vez que fui a Ripley del Plaza Vespucio, estaban por cerrar y entre las vendedoras comentaban que "ni cagando me quedo despues de las 21:00, nos tienen paradas casi todo el día y el supervisor está fijándose cuanto rato estamos sentadas", delante mío. Igual se paletearon con la venta pero me deja claro que el clima adentro, más las condiciones laborales, son como la callampa. En otro tema hablamos de las condiciones laborales en el retail, y claramente hay harto que mejorar, sobre todo el tema de los horarios. Pienso que los vendedores no tienen compromiso con la empresa, pero la empresa no hace nada por comprometerlos e incentivarlos. Sus comisiones son un moco y tienen que lidiar con clientes arrotados todo el puto día. Bien me parece su negativa.

es la pura verdad , yo e trabajado en varias tiendas de retail y sentarse practicamente es una falta grave para la empresa , es ridiculo todas las horas que te obligan a estar parado y para que decir los dias sin descanzo que hacen alguna empresas externas (tipo 9 dias seguidos sin descanso hay la inspeccion del trabajo brilla por su ausencia )

 

[BrianLawler]

Y el problema sería……

 

[golgar]

puta y yo que iba a ir a compararme mi smart TV luego de todo lo que ahorre en cine bajando peliculas de YIFFI, de hecho tengo guardada GOTG para puro verla mi tele nueva.

 

[JanicK]

Yo considero justo q pidan un bono, dada las ganancias descomunales q tiene dicha empresa durante las 27 hrs.

 

[Twinsen]

Me hace recordar una vez que fui a Ripley del Plaza Vespucio, estaban por cerrar y entre las vendedoras comentaban que "ni cagando me quedo despues de las 21:00, nos tienen paradas casi todo el día y el supervisor está fijándose cuanto rato estamos sentadas", delante mío. Igual se paletearon con la venta pero me deja claro que el clima adentro, más las condiciones laborales, son como la callampa. En otro tema hablamos de las condiciones laborales en el retail, y claramente hay harto que mejorar, sobre todo el tema de los horarios. Pienso que los vendedores no tienen compromiso con la empresa, pero la empresa no hace nada por comprometerlos e incentivarlos. Sus comisiones son un moco y tienen que lidiar con clientes arrotados todo el puto día. Bien me parece su negativa.

Muy interesante tu opinión e incluso concuerdo con que esa pega es una mierda pero no veo alguna relación con mi comentario.

 

[jobercl]

Muy interesante tu opinión e incluso concuerdo con que esa pega es una mierda pero no veo alguna relación con mi comentario.

Es para que veas la génesis de su negativa.