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Test sicologicos en entrevistas laborales

estas de acuerdo con los test psicologicos en las entrevistas de trabajo?


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en mi trabajo anterior tuve que hacer 2 test escritos y uno tipo entrevista con la sicologa para entrar, eramos 50 y quedamos 5 :hands: hasta ahi yo pense esta cosa tiene que servir de algo y nos dieron un desayuno felicitandonos que eramos los mas idoneos y bla bla bla, 2 meses de capacitacion y antes del año era el unico de los 5 que siguio en el trabajao y ahi me di cuenta que esos famosos test no sirven de nada, la rotacion en ese lugar era de 10 personas cada 6 meses y el que mas duraba era un año, no se como dure 6 años trabajando ahi, pero aun me pregunto para que tanto test si la gente no dura en los trabajos, cual es la gracia
 
bueno, veo que no eres capaz de criticar a lo que te enfrentas.
Suerte en tu vida de borrego :)

yo apoyo la emocion cimpadrito, cuantas veces he querido mandar a la chucha a los pseudo psicologos y sus cagás de tests
solo que yo he ido por mas dinero asi que me la tengo que comer nomás :hands:
 
Buenisimo tu enfoque! No se me habia ocurrido y creo que es muy certero.
Pero viendolo desde tu punto de vista, cual es el link entre ver unas manchas y el como trabajar bajo presion? por que en verdad no lo entiendo!

Por ejemplo, en el test de Roschasch el famoso murcielago, el psicologo pregunta "que ves?", si dices "veo un murcielago atacando", eso da indicio de rasgos psicoticos en el individuo. Por eso, en los tests este en particular esta vetado, no lo deberian usar para fines laborales ya que es para evaluar rasgos de la personalidad y no del entorno laboral. En el test del niño bajo la lluvia, debes escribir algo positivo, como que el adulto que esta con el lo esta apoyando o asdf. En el test de los colores, si eliges los tonos azules es que tienes mas habilidades para el liderazgo, y si escoges grises es que eres un borrego que no tiene mayor imaginacion.
 
Por ejemplo, en el test de Roschasch el famoso murcielago, el psicologo pregunta "que ves?", si dices "veo un murcielago atacando", eso da indicio de rasgos psicoticos en el individuo. Por eso, en los tests este en particular esta vetado, no lo deberian usar para fines laborales ya que es para evaluar rasgos de la personalidad y no del entorno laboral. En el test del niño bajo la lluvia, debes escribir algo positivo, como que el adulto que esta con el lo esta apoyando o asdf. En el test de los colores, si eliges los tonos azules es que tienes mas habilidades para el liderazgo, y si escoges grises es que eres un borrego que no tiene mayor imaginacion.


si, si manejo esa info, pero cuale s la validez? en que se apoya para sacar esas conclusiones?
 
yo apoyo la emocion cimpadrito, cuantas veces he querido mandar a la chucha a los pseudo psicologos y sus cagás de tests
solo que yo he ido por mas dinero asi que me la tengo que comer nomás :hands:
gracias amigo, insisto en que tal vez si se tiene otro tipo de responsabilidad capaz sean justificados esos test, pero para vendedor?
para mi es otro signo que hacen lo que quieren los empleadores! y ni doy mi rut y voy a hacer esos test a una consultora! jajaja
 
Lo de ser profesor se lo dije al final. Supongo que entiendes que si voy a un trabajo de 400mil al mes no me voy a parar a una entrevista y decir SOY PROFE, CONTRATENME, no?
No me refiero a eso, vas con la mentalidad de soy profesional, 400 lucas es poco para mi nivel y los test están de más, por algo terminaste diciéndolo.
 
Recuerdo que a algunos psicologos te contaban que cosas tenias que mejorar y como te debias presentar para los futuros test, en caso que quedases o no
 
No me refiero a eso, vas con la mentalidad de soy profesional, 400 lucas es poco para mi nivel y los test están de más, por algo terminaste diciéndolo.


Obvio que voy con esa mentalidad, al fin y al cabo soy profesional y 400 lucas es poco para mi nivel.
Si lo dije en la entrevista fue para excusarme de darlos.
Si lo digo aca es por que estoy haciendo una reflexion desde mi postura, el de ser profesional pero me postule a un cargo que no requiere muchas habilidades intelectuales en terminos de preparacion.
 
Los tests sicologicos en entrevistas de trabajo son una mierda que se da harto en Chile. No se como sera en resto del barrio, pero por aca esa wea no de estila :buenaonda:


Pero hay que darle pega a los egresados de esa rama callampera de la psicologia :hands:, yo cacho que hasta para barrer la calle te hacen esos tests de mierda.

Y si, es mas intrusivo que la cresta, pero no hay que extrañarse, alla te preguntan la edad, nacionalidad, estado civil, orientacion sexual, si tienes hijos, y una serie de cosas que no influyen para nada en tu desempeño como trabajador.


Mejor sal de esa caga de pais.
 
Los tests sicologicos en entrevistas de trabajo son una mierda que se da harto en Chile. No se como sera en resto del barrio, pero por aca esa wea no de estila :buenaonda:


Pero hay que darle pega a los egresados de esa rama callampera de la psicologia :hands:, yo cacho que hasta para barrer la calle te hacen esos tests de mierda.

Y si, es mas intrusivo que la cresta, pero no hay que extrañarse, alla te preguntan la edad, nacionalidad, estado civil, orientacion sexual, si tienes hijos, y una serie de cosas que no influyen para nada en tu desempeño como trabajador.


Mejor sal de esa caga de pais.
algun dato de como irme a vivir a canada :)?
 
el conchetumare fome weón :ohno:

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con respecto al topic, concuerdo en que son una mierda e inútiles per-se, además que como ya han comentado hasta el cansancio, hay hsata tutoriales para decir lo que quieren escuchar. el gran @sombras_ nos dejó una completa guía al respecto ahce un tiempo atrás.

antes de entrar a trabajar al colegio como profe, me hicieron dos test de preguntas con alternativas más largos que la chucha :babeando: , además del típico hombre bajo la lluvia, qué weá más mierdera weón. cómo chucha la forma en que dibujís a un conchesumadre con un paraguas va a dar una imagen de ti como persona?

:nonono:


Seguro era broma la wea hocico de vertedero y la conchatumadre :nonono:

Se te esta pudriendo el verebro tonto weon
 
creo que no sirven de ni una wea esos test, igual habria que preguntarle a ORKKIEZ el era estudiante de psicologia en una de esas nos ilustra con sus conocimientos.
 
:idolo: creerte profesional y pedir que te hagan dibujitos y mostrar manchas

:monomeon: psicologos, mas chantas que los ingenieros comerciales

:hands:

me equivoqué en quotear :retard:

de todas maneras, chúpame la costura de los cocos, peter la anguila y la conchetumare :dx:



test psicologicos :ohno:

a raiz de este mismo tema , yo me pregunto , cual sera el examen psico , que hace tintolio a sus mods :lol2:

dibuje un hombre bajo la lluvia , comiendo :lol2:
escriba una carta , en la cual si le gusta que lo agarren a xuxa , y mezclelas con una historia que hable del cp y banneos :lol2:
si usted vee un hombre gordo en estas siguientes manchas , indiquenos donde :lol2:


el conchetumare fome weón oh :ohno:


ahí sí :sisi:
 
Al parecer ninguno a trabajado como vendedor o atendiendo publico, por que es notorio que se les debe hacer un test sicologico a todas las personas que trabajan en esa area, o me van a decir que es bueno que un weon sin empatia te atienda, no te pesque, este jugando en el celular en ves de trabajar, en cuanto alla mucha gente esperando que la atiendan se pongo a llorar o insulte, se necesita una clase de persona particular para esos puestos de trabajos...

o me van a decir que los vendedores de retail atienden muy bien???? (a la mayoria les pagan alrededor de 350 lukas, menos los que trabajan en tv y video, computacion, linea blanca y muebles)

asi que si, el test sicologico sirve, no voy a saber quien va a ser el mejor vendedor, pero saber si soportas presion y eres empatico, ademas de saber si eres capas de seguir ordenes o manejar un grupo.

por otro lado no quiero contratar a un weon que va ser un irresponsable de mierda, si con un test existe la posibilidad de identificar a una persona con las caracteristicas idoneas para un cargo, mejor, o no han ido a un puesto de trabajo en el cual estan postulando 100 personas y el puesto es para tres???
yo como jefe nicagando entrevisto a esos 100 weones, que me los filtren y al final decido entre unos 8, los demas pa la casa...
a lo mas reviso la primero pagina de los curriculums.
 
Al parecer ninguno a trabajado como vendedor o atendiendo publico, por que es notorio que se les debe hacer un test sicologico a todas las personas que trabajan en esa area, o me van a decir que es bueno que un weon sin empatia te atienda, no te pesque, este jugando en el celular en ves de trabajar, en cuanto alla mucha gente esperando que la atiendan se pongo a llorar o insulte, se necesita una clase de persona particular para esos puestos de trabajos...

o me van a decir que los vendedores de retail atienden muy bien???? (a la mayoria les pagan alrededor de 350 lukas, menos los que trabajan en tv y video, computacion, linea blanca y muebles)

asi que si, el test sicologico sirve, no voy a saber quien va a ser el mejor vendedor, pero saber si soportas presion y eres empatico, ademas de saber si eres capas de seguir ordenes o manejar un grupo.

por otro lado no quiero contratar a un weon que va ser un irresponsable de mierda, si con un test existe la posibilidad de identificar a una persona con las caracteristicas idoneas para un cargo, mejor, o no han ido a un puesto de trabajo en el cual estan postulando 100 personas y el puesto es para tres???
yo como jefe nicagando entrevisto a esos 100 weones, que me los filtren y al final decido entre unos 8, los demas pa la casa...
a lo mas reviso la primero pagina de los curriculums.



pero como cresta el interpretar lo que uno ve en unas manchas te va a decir si el trabajador es responsable o no?!?!?!?!?!?! Al menos que den alguna preguntas de actualidad, no se, algo asi, pero ver unas manchas?[DOUBLEPOST=1426630749,1426630732][/DOUBLEPOST]
Mi ex quería seguir el camino de la sicología como terapia , y termino haciendo TEST para empresas jajajaj es lo más bajo
y a quien cresta le importa?
 
El filtro resultó efectivo: tu narcisismo y paranoia fueron tales que ni siquiera requeriste una evaluación adicional :lol2:

Respondiendo a tu pregunta, sí, aunque el salario y la responsabilidad sean bajos, al tratar con público se debe contar con un filtro psicológico mínimo.
 
En el de la lluvia dibujen al weón sin las manos en los bolsillos y que las gotas sen gordas (no rayas nomás).
 
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