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Bajan considerablemente las ofertas de trabajo para profesionales

Efectivamente venden la pomada con las profesiones por ejemplo muchos estudian Ingeniería Civil Industrial en un país que importa casi todo, pocas industrias y estos profesionales terminan como vendedores o ejecutivos de cuenta en un banco donde jamás van a usar ni la química, física, etc

Si tienes un buen pituto y puedes entrar altiro a una multinacional bien, sino es una pesadilla y terminas en la profesión más ofrecida que es de vendedor donde le ponen lindos nombre como ingeniero de negocios etc



País de mierda y desigual






Enviado desde mi celular utilizando Tapatalk
 
:sm:

cómo chucha obtener experiencia si todas las pegas exigen experiencia :lol2:

Trabajar gratis decia un brotip gringo de por ahi.[DOUBLEPOST=1432666209,1432666183][/DOUBLEPOST]Pd. La salud es la mano
 
Eso pasa por ser un país tan dependiente de las piedritas en el suelo y del comercio casi sin inyección de valor agregado.
 
:sm:

cómo chucha obtener experiencia si todas las pegas exigen experiencia :lol2:


Esa wea nunca la entendi.....al final siempre sale el weon que tiene un amigo, que le falta a un weon, para hacer la pega que nadie quiere...

Y ese weon cuando llega a la pega que nadie quiere, sube de puesto cagando al compañero de al lado.

Asi es el shileno......
 
:idolo: 10 años de experiencia certificadas en manejo de supercomputadoras,

:lol2:

rabaja independiente, hoy en chile las facilidades para formar una pime son muchas... incluso creo que ahora puedes hacer casi todos los tramites desde tu casa, creas una empresa que no sea solo de nombre, la idea es que trabajes en ella... luego con dicha experiencia puedes tirar curriculums o si te va muy bien en la empresa puedes agrandarla y vivir de ella...

estoy en esa, pero puta q es dificil armar una pyme aca en el norte (al menos en mi area). Tendria mas resultado en santiago pero me da paja mudarme :lol2:

:idolo: esperar el milagro
 
:idolo: Recién titulado en informática con 5 años de experiencia en:

- Desarrollo de Sistemas de Gestión documental y transaccionales
- Modelamiento de BD en sistemas de gestión documental
- Programación JAVA, VS, Php, Rubi, CCS, Jquery
- Webservices
-Desarrollo de sistemas Integrales
- Al menos un proyecto de desarrollo, mantención e implantación de un sistema basado en Alfresco, ORACLE y JBOSS.
- Certificación JAVA SE 7, Programmer o Superior
- Conocimiento de Alfresco ECM
- Conocimiento en BD ORACLE, JBOSS, Sencha, ExtJS, Sql, Mysql
- Implementación de firma electrónica avanzada
- UML, XML, SOAP, WSDL, Workflow
- Arregle servidores, computadores, impresoras, microondas, televisores, consolas, blablabla

Sueldo 350k brutos :troll:
GgzhGmK.gif


Y al final es para montar un sitio web todo cagón... despues los wueas se aburren y montan plantillas bootstrap o joomla ...... :lol2:

bLL4Gfi.gif
 
sobre oferta.. que se ajusta ttarde o mal 5 años depsues que se pasa la linea de saturacion.

yo veo de cerca el debacle de los kines y los mismos kines forman mas kines que luego encalillan mas kines, para que queden sin trabajo
 
sobre oferta.. que se ajusta ttarde o mal 5 años depsues que se pasa la linea de saturacion.

yo veo de cerca el debacle de los kines y los mismos kines forman mas kines que luego encalillan mas kines, para que queden sin trabajo

Es kine una estafa piramidal? :troll:
 
sobre oferta.. que se ajusta ttarde o mal 5 años depsues que se pasa la linea de saturacion.

yo veo de cerca el debacle de los kines y los mismos kines forman mas kines que luego encalillan mas kines, para que queden sin trabajo

y los fonoaudiologos?
 
en este pais varios wns deberian aceptar su realidad de wn nefasto lustrabota
 
Por eso yo encuentro que a la gente le vendieron un sueño que no se va a cumplir nunca, el sueño de que estudiando todo se puede.

Por más que estudies ing. comercial en una universidad más penca que las top 5 o 10 de Chile, nunca vas a lograr nada. Las puertas simplemente no se te abren.

Algunas pegas (muy buenas) sólo contratan gente de la PUC. Otras sólo de 3 o 4 universidades. Por ej. en mi pega para un puesto hace poco entrevistaron gente de la Andrés Bello, San Sebastián, Santo Tomás, etc. y realmente no dieron el corte. Tuvieron que volver a hacer el proceso y filtrar por PUC, Chile, UAI, Uandes.

Yo salí de una buena U y llevo 2 años de experiencia y el promedio de mi generación deben andar en 1.500.000 líquido.
 
Ser heladero es ser progesional??? Porque en este tiempo baja la venta de choco fru :clapclap:

enviado desde una wea movil
 
es la mescla de muchas malas cueas....

En muchas pegas los cupos se "distribuyen", el jefecito busca un wn afin, o sea, de la misma U y del mismo circulo, normalmente un wn "gente como uno", mil veces escuche en la pega "no, si ahí van a poner al sobrino wn del jefe que recién salio mientras le mueven otra cosa", asi en muchas empresas si no eres de la empresa ni conoces a alguien dentro tienes pocas posibilidades de obtener la pega.

la mala cuea que la nueva mayoría llego echando la foca, y que con las reformas al final paso lo que todo el mundo medianamente informado sabia que iba a pasar, asi que se congelaron muchos proyectos nuevos, los que seguirán mas congelados que walt disney hasta que la situacion politica mejore.

la mala cuea que los políticos de la izquierda han creado mucho temor en las pymes, que dan el 80% de las pegas, muchos de mis clientes "estan privilegiando liquidez, reduciendo personal no esencial y modificando políticas para salvarse" eso porque los que lograron salir adelante tienen un miedo atavico, horrible de regresar a la pobla de donde salieron, viejos y sin recursos, asi que evitan cualquier riesgo.

muchas veces los "recien egresados" son culpables, creen que porque son ingenieros de X universidad, automaticamente quieren ser jefes o gerentes y ganar "varios palos", por eso dejan muchas pegas, sin darse cuenta que es justo ahi en el medio donde salen las mejores pegas, seamos realistas, a menos que seas hijo de politico las posibilidades que recien egresado seas director o gerente son escasas, muchos no atitan que en todos lados primero se pela el ajo y se lavan los platos, depues te dejaran cocinar.

la mala cuea del clasico barsismo, como decian ahi arriba....para que contratar otro wn, pagale unas lucas mas al que ya esta, agarras un estudiante en practica y yap....o peor, la "solucion chilena".....para que quiero un ingeniero informatico si el pedro que arma los PCs le pega, que lo haga el, si lo hace bien nos ahorramos lucas, si la caga lo echamos....cuantas pegas donde el trabajo lo hacen un monton "que le pegan" y solo 1 wn firma, esta lleno de empresas que subcontratan casi todo, que se pitutean entre si, en lo que llamo "sistema de administracion CDP" o sea, funcionan igual que una casa de putas.

ademas de eso, se viene si o si una nueva reforma tributaria o algun invento para sacar plata, por la sencilla razon que las platas de la reforma ya se las farrearon y todo el mundo sabe que lo mas probable es que surga al modo de financiamiento estatal a la politica, sin mencionar toodos los bonos, subsidios, choreos y demases....adivinen de donde saldra eso.

Era obvio... difícil contratar gente si no están saliendo proyectos grandes... era obvio ahora los weones que votaron por Bachelet y que quieren el cambio rápido no critiquen.

Hoy en dia muchos avisos dicen ingeniero o tecnico , sueldos bajos y con exigencia de experiencia en muchisimas plataformas.

O sea ya da lo mismo si estudiaste ingenieria igual te pescan si eres tecnico y weon por 350 o 450 te piden que sepas casi todo por un moco de plata, lo peor del caso es que hay gente que postula a ello.

Personalmente pasa porque el chancho esta mal repartido. Ejemplo... Accionistas de minera HM* ganan miles y millones en utilidades este trimestre bajaron las utilidades en un 3% (hablamos de que siguen ganando miles de millones) entonces despiden gente, cambian a gerente de planta... contratan weones nuevos por menos dinero... osea cero compromiso con la gente. Solo forrarse los dineros. De hecho capaces de cerrar la planta porque no les da los millones que esperan (no siquiera hay perdida). Mentalidad empresarial a full.
Segundo yo no acepto sueldos bajos... prefiero aguantar donde estoy o trabajar independiente se trata de valorar la pega de uno. Otro weon no se valora le ponen el pie o como dicen se revienta trabajando por un bono en vez de que contraten atra persona en la empresa. Mentalidad mala tela y weona de muchos... que le cuidan el bolsillo al jefecito. Si hay pega hay plata!!! no sean weones.
Pagar 350 y 450 a un técnico es un insulto. Quizás recién salido si... pero si tiene 10 años de experiencia o 7 mínimo debería ganar 450 lucas liquidas y digo como mínimo porque un weon que no esta buscando pega si le pagan 450 con 7 años de experiencia es porque es penca o weon.
Varias veces he visto anuncios en santiago que pagan 300 lucas piden mil de experiencia... y no falta el que se postula.

Algun proyectista y/o dibujante avanzado con experiencia vial y Obras civiles? :orejon:

Yo dibujo obras civiles y tengo experiencia en vial y topográfica [DOUBLEPOST=1432678488,1432678002][/DOUBLEPOST] A si como dicen arriba, acá lo único es que se necesita es gente para explotar materias primas... quise estudiar ingeniería Mecánica pero vi la malla y la cuestión decadente... sales como Ingeniero Mecánico "Formado para mantención de maquinas" osea... donde esta la invención de maquinas, procesos... donde esta la gente que creara productos nuevos o los genios de nuevas tecnologías. Es cosa de mirar las universidades y ver que pocas tienen áreas de investigación.
 
En las verdaderas u te van a buscar para trabajar
 
Es como cuando alegan de que "faltan técnicos".
Faltan técnicos que cobren 300 lucas porque no quieren pagar lo que corresponde.

No importa, estos empleos "que los chilenos no quieren tomar" serán ocupados por los inmigrantes que van a traer para bajar artificialmente el precio demandado.

Un momento difícil enfrentan los profesionales recién egresados de la educación superior en nuestro país, ya que las vacantes laborales para jóvenes en esta situación han bajados en 70% en los últimos dos años.

No es que no hayan cupos, lo que pasa es que no se publicarán.
También, esa cantidad de cupos en un futuro se deberá dividir a la mitad por la obligatoriedad de contratar mujeres, y luego un poco más para contratar "minorías".

Los recibiré con tecito y pan a esta nueva dimensión de pobreza.
Los invito a estudiar cómo hacer empresas, porque todas quiebran pasado cierto tiempo.[DOUBLEPOST=1432683264,1432682705][/DOUBLEPOST]
:maestro: chile , tener de jefe a wns menores que tu con menos experiencia que tu y no te explicai como xuxa llegaron a ese puesto :sm:
Son los hijos, nietos del que hizo la empresa, o son los que pusieron la empresa con la plata de los papás, cuyos clientes y proveedores son de la red de pitutos familiar. Como esa judía del instagram.
 
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