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EL SUELDO EN CHILE DEBE SER DE 500000 PESOS AHORA. PERO PERO PERO AQUI CHOCAMOS CON ALGO QUE ES AJI EN EL OJETE, LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS, QUE ES IMPOSIBLE PARA ELLAS PAGAR 500000 A NO SER QUE REDUZCAN PERSONAL, PERO SI LA GRAN EMPRESA PUEDE PAGARLO, ES DECIR HAY QUE INVENTAR EL SUELDO MINIMO DIFERENCIADO.
PEQUEÑA EMPRESA ..........................250.000.-
MEDIANA EMPRESA...........................350.000.-
GRAN EMPRESA................................500.000.-
Los conchetumare como el pico... los empresarios qlios se forran mes a mes y vienen con weas de que habrís que despedir gente para lograrlo."Las empresas no tienen esa capacidad de aumentar el salario mínimo
Hermanito, en Chile las Pymes no son las que menos pagan, hay un estudio que dice que las Pymes pagan sueldos mayores que el salario mínimo, y son principalmente las grandes empresas las que pagan sueldo mínimo a traves de subcontratos. De hecho, con mi viejo tenemos una PYME de demarcación vial y a los 2 pintores que trabajan con nosotros les pagamos 30 mil pesos diarios a cada uno, lo cual seria aproximadamente 600 lucas mensuales, y eso que la jornada laboral nunca sobrepasa las 6 horas (esto debido a la naturaleza del rubro).
Mas que el sueldo mínimo, lo que realmente mata a las pymes es el propio Estado, los muy conchesumadres te pagan hasta 180 dias y mas encima te exigen responder de inmediato si pasa algún inconveniente.
porque provocarias una desflacion, si bajas el predio producto debes bajar los insumos con los cuales se arma el producto y el costo de los factores productivos que intervienen en la fabricaciony distribucion del articulo comercial, es decir una wea retroactiva basal, si bajas solo el precio del producto en forma artificial los oferentes estarian produciendo al costo sin ganancia, ya que la rebaja no afectaria a los factores productivos.¿por qué en ves de luchar por algo tan inútil como el "sueldo ético" mejor luchamos para que bajen los precios de los alimentos, las viviendas y los productos/servicios de primera necesidad?
porque provocarias una desflacion, si bajas el predio producto debes bajar los insumos con los cuales se arma el producto y el costo de los factores productivos que intervienen en la fabricaciony distribucion del articulo comercial, es decir una wea retroactiva basal, si bajas solo el precio del producto en forma artificial los oferentes estarian produciendo al costo sin ganancia, ya que la rebaja no afectaria a los factores productivos.
Lo que se debe hacer es evitar y castigar con carcel la especulacion es decir muchos oferentes producen y producen porque se vende como pan caliente, pero alguna vez para evitar sobre calentar su productividad suben los precios por la demanda y se aprovechan demasiado eso se llama especulacion y usura, y eso es lo que debe castigar el Estado.
Hermanito, en Chile las Pymes no son las que menos pagan, hay un estudio que dice que las Pymes pagan sueldos mayores que el salario mínimo, y son principalmente las grandes empresas las que pagan sueldo mínimo a traves de subcontratos. De hecho, con mi viejo tenemos una PYME de demarcación vial y a los 2 pintores que trabajan con nosotros les pagamos 30 mil pesos diarios a cada uno, lo cual seria aproximadamente 600 lucas mensuales, y eso que la jornada laboral nunca sobrepasa las 6 horas (esto debido a la naturaleza del rubro).
Mas que el sueldo mínimo, lo que realmente mata a las pymes es el propio Estado, los muy conchesumadres te pagan hasta 180 dias y mas encima te exigen responder de inmediato si pasa algún inconveniente.
Sorry, pero esas son declaraciones de un interesado... no es un estudio, ergo, no deja de ser una opinión, no un hecho.
Puta weon. Eso es más de lo que gana un científico profesional promedio en Chile, al menos en bioquímica-biotecnología.Hermanito, en Chile las Pymes no son las que menos pagan, hay un estudio que dice que las Pymes pagan sueldos mayores que el salario mínimo, y son principalmente las grandes empresas las que pagan sueldo mínimo a traves de subcontratos. De hecho, con mi viejo tenemos una PYME de demarcación vial y a los 2 pintores que trabajan con nosotros les pagamos 30 mil pesos diarios a cada uno, lo cual seria aproximadamente 600 lucas mensuales, y eso que la jornada laboral nunca sobrepasa las 6 horas (esto debido a la naturaleza del rubro).
Mas que el sueldo mínimo, lo que realmente mata a las pymes es el propio Estado, los muy conchesumadres te pagan hasta 180 dias y mas encima te exigen responder de inmediato si pasa algún inconveniente.