Carreras universitarias colapsadas

[Turula]

Hay una cosa que no te enseñan cuando estas en estudios superiores, y es la formación integral. en mi opinión, cada profesional recien titulado debiese hacer un curso de un semestre, como un diplomado, para aprender cosas básicas, trabajar en equipo, hacer lobby (puta que es importante saber como presentarse y buscar contactos), ética, formulación de proyectos, responsabilidad social, cosas así, que te permitan afrontar el mundo laboral mas parado y no dar la cacha. Sobre el tema de las carreras saturadas, concuerdo que todas están saturadas. Creo también que va en cada uno como se plantea y, sobre todo, se mueve para enchufarse en una pega. Hay que tener picardía y ser flexible en algunos casos, no quedarse en que soy titulado en esto y solo se hacer esto, la mayor capacitación es la vida misma, aprendes haciendo. También es importante seguir estudiando y capacitandose, elegir bien y ojalá en una casa de estudios buena y de prestigio. Pienso que salir de cuarto medio y estudiar altiro una carrera para ser util y ganarse el pan es como mucha presión para un pendez de 18 años. A mi me pasó eso de salir de 17 años, muy inmaduro y tener que estudiar una carrera buena, por presión familiar, y colapsar, y que pasaran unos buenos años dando la cacha por ese fracaso. En los paises desarrollados lo cabros salen a conocer la vida, los que tienen lucas viajan, los con situación mas modesta trabajan, para terminar de madurar, y con 20, 21 años con la pelicula mas clara, deciden que quieren hacer. Aca como somos peones de fundo, salió de cuarto, a la guerra altiro, ser util, producir, endeudarse,tener hijos, mas gasto, para que en 40 años mas te caguen con tu jubilación.

 

[K4nnon]

Las empresas ahora apuestan por primero que la persona tenga carton, al menos de técnico y lo que mas valoran son los cursos especificos para X pega. Yo estudié informática, y en la pega actual no me sirve de niuna wea. La diferencia es que me meti al área de Calidad y descubri que es transversal para todas las pegas. Siempre se necesita alguien de Calidad y empecé a hacer cursos. Ya tengo el Auditor Interno y ahora voy por el Auditor Lider. Cambia el trato, cambian las lucas

 

[sebastian_20]

Una vez fui a un taller de desarrollo profesional, y el wn que hace coaching en varias empresas (mineras y financieras), dijo que para él lo hard (habilidades técnicas) todos pueden aprender rápido o lento (la misma empresa puede pagar certificaciones y etc), pero cambiar lo soft, cuestiones de carácter o personalidad, ya era más complicado porque se sustentaban en hábitos, así que no es tan raro que la empresa a veces no se fije tanto en lo que sabes, sino en como te puedes desempeñar en su organización.

 

[Marwan]

Una vez fui a un taller de desarrollo profesional, y el wn que hace coaching en varias empresas (mineras y financieras), dijo que para él lo hard (habilidades técnicas) todos pueden aprender rápido o lento (la misma empresa puede pagar certificaciones y etc), pero cambiar lo soft, cuestiones de carácter o personalidad, ya era más complicado porque se sustentaban en hábitos, así que no es tan raro que la empresa a veces no se fije tanto en lo que sabes, sino en como te puedes desempeñar en su organización.

Obvio q te iba a decir eso , si el wn trabaja vendiendo cursos de lo "soft".

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[azrael2]

esta todo saturado.

 

[sebastian_20]

Obvio q te iba a decir eso , si el wn trabaja vendiendo cursos de lo "soft".

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Creo que era Civil Industrial con posgrado en Management. Es fácil descalificar sin base, pero la weá tiene sentido, la personalidad es única, lo demás se aprende, simple .

 

[Marwan]

Creo que era Civil Industrial con posgrado en Management. Es fácil descalificar sin base, pero la weá tiene sentido, la personalidad es única, lo demás se aprende, simple .

no descalifique sin base, tiene mucha base lo q digo, el wn se gana la vida haciendo cursos de eso, era improbable q te dijera q sus cursos no sirven, ahora siempre tiene q haber un equilibrio, no puedes tener wnes solo pq son simpaticos y tampoco puedes tener ogros tipo dr house solo pq saben harto, pero me he fijado que en chile se sobreestima demasiado al wn simpatico y q cae bien, pero q es un inutil, pero bueno por eso somos chile y no alemania

 

[azrael2]

no descalifique sin base, tiene mucha base lo q digo, el wn se gana la vida haciendo cursos de eso, era improbable q te dijera q sus cursos no sirven, ahora siempre tiene q haber un equilibrio, no puedes tener wnes solo pq son simpaticos y tampoco puedes tener ogros tipo dr house solo pq saben harto, pero me he fijado que en chile se sobreestima demasiado al wn simpatico y q cae bien, pero q es un inutil, pero bueno por eso somos chile y no alemania

si no puede ser puta simpatia y politica. aunque claro un loco encerrado sobre el trabajo tambien genera problemas.
por mi parte me tienen saturados estas asesorias para ser simpaticon y todo eso.
si al final con ser amable, no generar problemas por falta de tino y resolver problemas tecnicos a tiempo todo equipo de trabajo de beria andar bien.
son modas "laborales" hace unos años atras estaba de modas las planeaciones y pasaba que a veces redundaban en reuniones de coordinacion sin fin y planes irrealizables.
ahora esta de moda " el afecto " y a todo el mundo hay que hacerle añuñui

 

[sebastian_20]

no descalifique sin base, tiene mucha base lo q digo, el wn se gana la vida haciendo cursos de eso, era improbable q te dijera q sus cursos no sirven, ahora siempre tiene q haber un equilibrio, no puedes tener wnes solo pq son simpaticos y tampoco puedes tener ogros tipo dr house solo pq saben harto, pero me he fijado que en chile se sobreestima demasiado al wn simpatico y q cae bien, pero q es un inutil, pero bueno por eso somos chile y no alemania

No, es empresario, y tiene varios emprendimientos. Es más lo que dices lo respalda, lo técnico se puede aprender, no dice que se deba dejar de lado, es trabajable, es más, las empresas incluso pagan esos cursos, no es tema ni novedad, hay gente que con 4to medio y a punta de cursos de la empresa han quedado "secos" y más instruidos que egresados pencas de ues. La personalidad en cambio no, porque se forma en etapas iniciales, y por medio de hábitos, y eso lleva años cambiarlo.

Un ejemplo que daba este tipo, que como industrial salió con la mentalidad del excel y de los numeritos, pero ya en cosechas (agricultura) se dio cuenta que tenía más relevancia conversar y ver los problemas del día a día con los trabajadores y mandos más bajos, y no abstraerse en un mundo de ingeniero "seco" porque así lo determina la tradición chilena donde el titulado de ciertas carreras se creen más que el resto por saber integrar. Hay que conocer el rubro, los detalles, la operación, saber establecer los puentes de confianza necesarios con los distintos dptos, saber contratar la gente adecuado para el cargo, saber aterrizar la información, conocer la cultura cuando se exporta, etc. Todo para tener un desempeño optimo.

Además no es simpatía (este weón no era amigo de nadie, aspecto serio). Que realice un taller a x alumnos de una universidad no implica que venda cursos, más si lo invitan,...ahí la importancia de la comunicación, se evitan estas distorsiones.

Pero bueno es típico en las facultades de ingeniería ser cuadrado, no creo que sea motivo de orgullo, ni de ejemplo alemán, por eso muy pocos llegan a las jefaturas que se quedan profesionales de otras áreas. También alguna vez fui soberbio al respecto.

 

[clau05]

¿ Y donde encontraste pega ? yo hace un montón de tiempo cesante, y pensando en cambiar de rubro ....



si bien cache que ese comentario generó su buena discusión más arriba, sin embargo conozco casos de cerca que literalmente sacaron títulos en un bingo. Lo curioso de todo es que en su mayoría actualmente están ocupando cargos importantes de jefaturas jajaja. Hace poco vi un compadre que cuando estábamos en la facultad el qlo era más penca que la xuxa. Viendo su linkedin ahora esta de jefe en telefónica . Otro qlo que incluso ni tenía titulo también de jefe en un banco, y otra mina que se lo chupo al profe de calculo para pasar el ramo esta de jefa de RRHH en no sé que wea. Si fuera por ser penca, wn ahora tendría una pega bakan. Ahora creo que son casos y casos. Igual conozco harta gente que fueron los primeros de la generación y todo el cuento y ganan 450 lucas . Hay mucha dispersión creo. Como dices, si es cierto wns penca hay que ganan 400 lucas y les va ahí no más, y wns penca ganando 2 palitos .

Lamentablemente colega...es así para los "famosos" y nefastos pitutos en nuestro país y que ud menciona. Y aquellas personas que en la U pasaron no se como y ahora les va bien ., son casos que molestan mucho. También conocí casos así cuando estuve en la U . En mi opinión es creerse uno el cuento que eres el mejor de todos en tu trabajo y sacarnos la cresta para demostrarlo.

 

[P de PeKo]

Hay una cosa que no te enseñan cuando estas en estudios superiores, y es la formación integral. en mi opinión, cada profesional recien titulado debiese hacer un curso de un semestre, como un diplomado, para aprender cosas básicas, trabajar en equipo, hacer lobby (puta que es importante saber como presentarse y buscar contactos), ética, formulación de proyectos, responsabilidad social, cosas así, que te permitan afrontar el mundo laboral mas parado y no dar la cacha. Sobre el tema de las carreras saturadas, concuerdo que todas están saturadas. Creo también que va en cada uno como se plantea y, sobre todo, se mueve para enchufarse en una pega. Hay que tener picardía y ser flexible en algunos casos, no quedarse en que soy titulado en esto y solo se hacer esto, la mayor capacitación es la vida misma, aprendes haciendo. También es importante seguir estudiando y capacitandose, elegir bien y ojalá en una casa de estudios buena y de prestigio. Pienso que salir de cuarto medio y estudiar altiro una carrera para ser util y ganarse el pan es como mucha presión para un pendez de 18 años. A mi me pasó eso de salir de 17 años, muy inmaduro y tener que estudiar una carrera buena, por presión familiar, y colapsar, y que pasaran unos buenos años dando la cacha por ese fracaso. En los paises desarrollados lo cabros salen a conocer la vida, los que tienen lucas viajan, los con situación mas modesta trabajan, para terminar de madurar, y con 20, 21 años con la pelicula mas clara, deciden que quieren hacer. Aca como somos peones de fundo, salió de cuarto, a la guerra altiro, ser util, producir, endeudarse,tener hijos, mas gasto, para que en 40 años mas te caguen con tu jubilación.

Ese punto es cierto.. Aunque también es cierto que las carreras duran mucho menos. Acá es el tema de si quieres estudiar una ing tienes que tener en cuenta que son 6 a 7 años. O sea, recién a los 30 entras al mercado laboral.

 

[CliveOwen]

Hay una cosa que no te enseñan cuando estas en estudios superiores, y es la formación integral. en mi opinión, cada profesional recien titulado debiese hacer un curso de un semestre, como un diplomado, para aprender cosas básicas, trabajar en equipo, hacer lobby (puta que es importante saber como presentarse y buscar contactos), ética, formulación de proyectos, responsabilidad social, cosas así, que te permitan afrontar el mundo laboral mas parado y no dar la cacha. Sobre el tema de las carreras saturadas, concuerdo que todas están saturadas. Creo también que va en cada uno como se plantea y, sobre todo, se mueve para enchufarse en una pega. Hay que tener picardía y ser flexible en algunos casos, no quedarse en que soy titulado en esto y solo se hacer esto, la mayor capacitación es la vida misma, aprendes haciendo. También es importante seguir estudiando y capacitandose, elegir bien y ojalá en una casa de estudios buena y de prestigio. Pienso que salir de cuarto medio y estudiar altiro una carrera para ser util y ganarse el pan es como mucha presión para un pendez de 18 años. A mi me pasó eso de salir de 17 años, muy inmaduro y tener que estudiar una carrera buena, por presión familiar, y colapsar, y que pasaran unos buenos años dando la cacha por ese fracaso. En los paises desarrollados lo cabros salen a conocer la vida, los que tienen lucas viajan, los con situación mas modesta trabajan, para terminar de madurar, y con 20, 21 años con la pelicula mas clara, deciden que quieren hacer. Aca como somos peones de fundo, salió de cuarto, a la guerra altiro, ser util, producir, endeudarse,tener hijos, mas gasto, para que en 40 años mas te caguen con tu jubilación.

Que cierta que es esta wea. Ud la tiene clara.

 

[camello master]

Ese punto es cierto.. Aunque también es cierto que las carreras duran mucho menos. Acá es el tema de si quieres estudiar una ing tienes que tener en cuenta que son 6 a 7 años. O sea, recién a los 30 entras al mercado laboral.

en países desarrollados las carreras son más cortas, por ejemplo una ingeniería en Chile son 6 años ( sin contar los ramos y años que te echas), sin embargo en otro países son 3 o 4 max. Hay que tomar en cuenta que todo lo que el sistema educativo no te enseñó en 12 años te los tienen que enseñar en 3 cuando se entra a la U, por eso los viejos siempre dicen que los primeros años son para «desburrar a los mechones». Las carreras se alargan y la deuda empieza ...

 

[Pamacan3]

en países desarrollados las carreras son más cortas, por ejemplo una ingeniería en Chile son 6 años ( sin contar los ramos y años que te echas), sin embargo en otro países son 3 o 4 max. Hay que tomar en cuenta que todo lo que el sistema educativo no te enseñó en 12 años te los tienen que enseñar en 3 cuando se entra a la U, por eso los viejos siempre dicen que los primeros años son para «desburrar a los mechones». Las carreras se alargan y la deuda empieza ...

Lógico, aparte las habilidades blandas las meten desde la escuela para que institutos y hasta universidades no metan ramos rellenos para engrosar la malla ---

 

[GF7-013NJ]

en países desarrollados las carreras son más cortas, por ejemplo una ingeniería en Chile son 6 años ( sin contar los ramos y años que te echas), sin embargo en otro países son 3 o 4 max. Hay que tomar en cuenta que todo lo que el sistema educativo no te enseñó en 12 años te los tienen que enseñar en 3 cuando se entra a la U, por eso los viejos siempre dicen que los primeros años son para «desburrar a los mechones». Las carreras se alargan y la deuda empieza ...

Lógico, aparte las habilidades blandas las meten desde la escuela para que institutos y hasta universidades no metan ramos rellenos para engrosar la malla ---

La cagó. Me recuerda cuando estudié, el primer año los ramos culiaos: Biología, química orgánica, química general, matemáticas po wn, entre otros. Si bien profndizaban más que en el colegio y se abordaban de otra manera, al final eran temas muy similares. Sumando ramos challa que se agregan para engrosar a lo largo de la carrera, o aquellos que alargan innecesariamente haciéndolos anuales o mezclándote con otras carreras pa abaratar costos y terminai estudiando weás que no te sirven, podrías acortar significativamente los años de estudio y aprender mejor.

 

[Pamacan3]

La cagó. Me recuerda cuando estudié, el primer año los ramos culiaos: Biología, química orgánica, química general, matemáticas po wn, entre otros. Si bien profndizaban más que en el colegio y se abordaban de otra manera, al final eran temas muy similares. Sumando ramos challa que se agregan para engrosar a lo largo de la carrera, o aquellos que alargan innecesariamente haciéndolos anuales o mezclándote con otras carreras pa abaratar costos y terminai estudiando weás que no te sirven, podrías acortar significativamente los años de estudio y aprender mejor.

Claro, se supone que uno debería tener por obligación ramos como ética en la media junto con otros similares para así que la carrera fuera enfocada en la competencia que te metiste a aprender, hay un ramo de computación que sin ser malo igual tiene algo de eso pues la mayoría cachamos de ofimática.

 

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[Pamacan3]

¿ Técnico en óptica ?

 

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¿ Técnico en óptica ?

Según Mifuturo.cl :

http://www.infomed.cl/sitio/

 

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