Sociologia presenta: La debacle de BastiMapache

[xMrDonosOx]

Si van a tener que faltar al trabajo como 2 años y mas encima tendran que contratar a otro trabajador para que la reemplacen, cualquier empresario pensando en sus ingresos lo va a pensar dos veces.

Y si, todo lo que alegan en la actualidad es estupido y no tiene sustento, tendrian que cambiar su naturaleza humana y dejar de parir para que todo eso cambie y mujeres y hombres sean absolutamente iguales, lo que ciertamente es una ridiculez.

Llego una horda de puros obleas

Pero si ese cacho lo paga el estado, y las licencias no las paga la empresa...

Una wea decente que digan no las hace sensatas, ojo

 

[Liberty Prime]

Una conocida me dijo que no la contrataron por eso en súper pollo

Edito: no se si dijo que quería ser madre, pero esa wea tampoco es razón po... Se podría llegar a un punto intermedio, como bajar el fuero, no se. Pero igual es penca.

Distinto es que muchas mamis se aprovechan con licencias hasta el pico, ahí que se vayan a la chucha.

Mandó alguna denuncia por discriminación? Tiene como probar que la rechazaron por ser mujer en edad fértil?

 

[PeKosO]

Otro ejemplo relacionado. En las pegas si discriminan a mujeres en edad fértil.
Y no, no se necesita el feminismo, pero no todo lo que alegan es estúpido

pero eso no es discriminación po, es sentido común y es calle. Cuántas weonas a los meses de entrar a la pega se embarazan y listo, vacaciones gratis y empapelan RRHH con licencias truchas para criar al bastardo en la comodidad de la casa con el sueldo a fin de mes? Conozco varios casos. Llega a ser grotesco el carerrajismo de estas weones. No digo que todas sean así, pero ellas mismas se estigmatizaron.

y justo cuando vuelven, se apernan al sindicato, y al tiempo vuelven a tener a otra cría...

pasa varias veces, en varios lados.

 

[xMrDonosOx]

Mandó alguna denuncia por discriminación? Tiene como probar que la rechazaron por ser mujer en edad fértil?

@putanose
me lo conto hacia mucho tiempo y no hablo con ella ya

 

[xMrDonosOx]

pero eso no es discriminación po, es sentido común y es calle. Cuántas weonas a los meses de entrar a la pega se embarazan y listo, vacaciones gratis y empapelan RRHH con licencias truchas para criar al bastardo en la comodidad de la casa con el sueldo a fin de mes? Conozco varios casos. Llega a ser grotesco el carerrajismo de estas weones. No digo que todas sean así, pero ellas mismas se estigmatizaron.

y justo cuando vuelven, se apernan al sindicato, y al tiempo vuelven a tener a otra cría...

pasa varias veces, en varios lados.

lo dije, eso no lo paga la empresa...
pero si, el sistema se vicio.

 

[PeKosO]

Una conocida me dijo que no la contrataron por eso en súper pollo

Edito: no se si dijo que quería ser madre, pero esa wea tampoco es razón po... Se podría llegar a un punto intermedio, como bajar el fuero, no se. Pero igual es penca.

Distinto es que muchas mamis se aprovechan con licencias hasta el pico, ahí que se vayan a la chucha.

- Cómo supo que no la contrataron por eso? Es raro, porque a sectores productuvos como operarios los trabajadores son bien volátiles, así que no tienen problemas con eso. Lo digo porque trabajé en plantas productivas y contrataban de todo, y no hacían distinción de mujeres en edad fértil por lo mismo, a cada rato llegan CV y los sueldos base eran bajos.
Si quieren parar esa discriminación deberían entonces chantarse un poco con las licencias qlias truchas (carerrajas, si las weas son truchas).

No se puede eso.

 

[xMrDonosOx]

- Cómo supo que no la contrataron por eso? Es raro, porque a sectores productuvos como operarios los trabajadores son bien volátiles, así que no tienen problemas con eso. Lo digo porque trabajé en plantas productivas y contrataban de todo, y no hacían distinción de mujeres en edad fértil por lo mismo, a cada rato llegan CV y los sueldos base eran bajos.
Si quieren parar esa discriminación deberían entonces chantarse un poco con las licencias qlias truchas (carerrajas, si las weas son truchas).

No se puede eso.

1.- porque le dijeron. le dijeron algo como: eres la mejor para el cargo, pero estas en edad fertil y quieres ser mama... gg.
2.- se que no se puede, pero nada que una legislacion no cambie

 

[PeKosO]

Pero si ese cacho lo paga el estado, y las licencias no las paga la empresa...

Una wea decente que digan no las hace sensatas, ojo

independiente que las pague el estado, para una empresa no contar con un trabajador regular en cierto puesto es un cacho ya que pierde continiudad y recurrentemetne debe estar capacitando nuevos trabajadores. Eso no pasa en puestos de operarios, tal como lo dije en el post anterior, pero en otros puestos como secretarias, o puestos administrativos es un cacho ya que pierdes como 1 o 2 meses para capacitar al reemplazo.

 

[PeKosO]

lo dije, eso no lo paga la empresa...

y qué esperaba? tirar licencia en pleno proceso laboral?
insisto, a ninguna empresa le sirven trabajores temporales en ciertas áreas.

 

[xMrDonosOx]

independiente que las pague el estado, para una empresa no contar con un trabajador regular en cierto puesto es un cacho ya que pierde continiudad y recurrentemetne debe estar capacitando nuevos trabajadores. Eso no pasa en puestos de operarios, tal como lo dije en el post anterior, pero en otros puestos como secretarias, o puestos administrativos es un cacho ya que pierdes como 1 o 2 meses para capacitar al reemplazo.

estamos de acuerdo. pero igual es como el reverendo pico que una persona que quiera formar familia sea un cacho. eso no esta bien.
distinto es que la madre luchona quiera recibir el sueldo el mas tiempo posible solo criando.

 

[PeKosO]

estamos de acuerdo. pero igual es como el reverendo pico que una persona que quiera formar familia sea un cacho. eso no esta bien.
distinto es que la madre luchona quiera recibir el sueldo el mas tiempo posible solo criando.

insisto, solo es en ciertos cargos.

 

[MMegadetHH]

Podrías dar ejemplos específicos en donde pase eso? Rubro y nombre de empresa

eso pasa tambien por culpa de las minas en edad fertil que contratan, y al mes de haber sido firmado el contrato aparecen con ropa para embarazadas. en mi pega anterior hubo dos que lo hicieron.

oye borraron las capturas de tuiter en las primeras paginas wn

cuales eran?

 

[xMrDonosOx]

insisto, solo es en ciertos cargos.

son personas igual. una de las pocas weas feministas que si encuentro razon es: si los hombres se embarazaran, el aborto seria legal y no seria mal visto embarazarse

 

[donwea beaner 2]

eso pasa tambien por culpa de las minas en edad fertil que contratan, y al mes de haber sido firmado el contrato aparecen con ropa para embarazadas. en mi pega anterior hubo dos que lo hicieron.



cuales eran?

varias de oblea hablando weas, su odio al foro y varias mas

 

[xMrDonosOx]

eso pasa tambien por culpa de las minas en edad fertil que contratan, y al mes de haber sido firmado el contrato aparecen con ropa para embarazadas. en mi pega anterior hubo dos que lo hicieron.

entonces las contrataron con el bombo lleno.

 

[PeKosO]

son personas igual. una de las pocas weas feministas que si encuentro razon es: si los hombres se embarazaran, el aborto seria legal y no seria mal visto embarazarse

Nadie dice que no sean personas, pero en ese caso se están contratando profesionales.
cuando tengas tu empresa, la llenas de mujeres en edad fértil y nos cuentas

si, seguramente, tal vez, apuesto que... esas suposiciones a la rápida son completamente fuera de realidad y solo eso, suposiciones. quién dice que quizás en ese escenario se invierten los papeles y la fuerza administrativa la ocuparían las mujeres y a los hombres no los contratan en edad fértil, el gusto de victimizarse y provocar el odio por el lado de "a mi me cagan al resto no".

 

[xMrDonosOx]

Nadie dice que no sean personas, pero en ese caso se están contratando profesionales.
cuando tengas tu empresa, la llenas de mujeres en edad fértil y nos cuentas

si, seguramente, tal vez, apuesto que... esas suposiciones a la rápida son completamente fuera de realidad y solo eso, suposiciones. quién dice que quizás en ese escenario se invierten los papeles y la fuerza administrativa la ocuparían las mujeres y a los hombres no los contratan en edad fértil, el gusto de victimizarse y provocar el odio por el lado de "a mi me cagan al resto no".

por muy profesional que sea, sigue siendo persona, con intereses personales... o quieres vivir para trabajar toda tu vida?
ademas, te dije: si se suben por el chorro, esas minas se van a ir igual. y hay varias formas legales de cagarse a alguien.

y jamas te dije que son pobres victimas. peor en esta sola wea, por el hecho de que pueden parir, son cacho? simplemente por el hecho de que pueden embarazarse? por ahi va mi punto.

 

[Panchuxs]

pero eso no es discriminación po, es sentido común y es calle. Cuántas weonas a los meses de entrar a la pega se embarazan y listo, vacaciones gratis y empapelan RRHH con licencias truchas para criar al bastardo en la comodidad de la casa con el sueldo a fin de mes? Conozco varios casos. Llega a ser grotesco el carerrajismo de estas weones. No digo que todas sean así, pero ellas mismas se estigmatizaron.

y justo cuando vuelven, se apernan al sindicato, y al tiempo vuelven a tener a otra cría...

pasa varias veces, en varios lados.

Muy cierto lo que dices . En mi ex pega, llego una mina a trabajar. Entro en noviembre y en abril ya tenía 3 meses de embarazo. Entiendo que el embarazo es un proceso natural y que nadie sale de un melón en la tierra , pero un poco de responsabilidad al momento de entrar a un trabajo.

 

[PeKosO]

por muy profesional que sea, sigue siendo persona, con intereses personales... o quieres vivir para trabajar toda tu vida?
ademas, te dije: si se suben por el chorro, esas minas se van a ir igual. y hay varias formas legales de cagarse a alguien.

y jamas te dije que son pobres victimas. peor en esta sola wea, por el hecho de que pueden parir, son cacho? simplemente por el hecho de que pueden embarazarse? por ahi va mi punto.

- Pero los intereses personales son eso po, personales
- conozco weonas que llevan 5 años con fuero, pre y post natal, y licencias... y aún están apernadas a la fuerza a las empresas... y lo cuentan como si fuera gracia. Más de alguien debe conocer a otras más, minas así abundan y no son pocas.
- MAs que cacho, es un riesgo. ahí va de la capacidad de la mina, la madurez y de la empresa. Pero minas jóvenes (18 - 23) si las contratan, el problema es entre 25 a 30 o un poco más, ahí les viene con todo el sentido maternal y significa peligro. Conozco a minas que son super buenas en lo que hacen y por madurez, aplazan su embarazo hasta los 30 o lo programan, avisando también a su jefatura, cosa de buscar reemplazo, capacitarlo y listo. Esa confianza se logra porque la mina demuestra madurez y le da la confianza al wn del jefe para saber que lo no lo empapelarán con licencia. También hay casos así. Pero odiar el sistema porque no contratan a nincguna mujer, jamás nunca no es cierto. Dejemos las caricaturas y propagandas maliciosas de lado.

 

[xMrDonosOx]

- Pero los intereses personales son eso po, personales
- conozco weonas que llevan 5 años con fuero, pre y post natal, y licencias... y aún están apernadas a la fuerza a las empresas... y lo cuentan como si fuera gracia. Más de alguien debe conocer a otras más, minas así abundan y no son pocas.
- MAs que cacho, es un riesgo. ahí va de la capacidad de la mina, la madurez y de la empresa. Pero minas jóvenes (18 - 23) si las contratan, el problema es entre 25 a 30 o un poco más, ahí les viene con todo el sentido maternal y significa peligro. Conozco a minas que son super buenas en lo que hacen y por madurez, aplazan su embarazo hasta los 30 o lo programan, avisando también a su jefatura, cosa de buscar reemplazo, capacitarlo y listo. Esa confianza se logra porque la mina demuestra madurez y le da la confianza al wn del jefe para saber que lo no lo empapelarán con licencia. También hay casos así. Pero odiar el sistema porque no contratan a nincguna mujer, jamás nunca no es cierto. Dejemos las caricaturas y propagandas maliciosas de lado.

1.- te pregunte si querias vivir para trabajar siempre: me dijsite que si por lo que veo.
2.- esas weonas tienen santos en la corte, no le veo otra explicacion. por lo mismo muchas empresas contratan a plazo fijo para evitar esos dramas, entre muchos otros.
3.- estoy de acuerdo por lo general. pero deja de ver la wea tambien como un riesgo, si como te dijeron, a nadie lo plantan. jamas he defendido a las weonas que pasan con licencias, probablemente truchas para aguantar. casos similares con la depresion... se las saben por libro.
ademas, ese riesgo tambien esta en gente que la capacitaron y se van por mas plata po, 0 profesionalismo... al menos (y es como EL sentido """bueno""") es que a madre va a seguir trabajando 2 años si quiere.