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Firma de horario

E

EzK3r3H

Quiero que cobren por el aire en las bencineras
Registrado
2018/12/12
Mensajes
209
Semanalmente me dan distintos horarios y uno los firma. Resulta que por conflictos que ya he contado me están dando el mínimo de horas que me pueden dar (12) siendo que siempre me daban como 23 horas a la semana.

Me están presionando para firmarlo pero yo pretendo hacer una denuncia por acoso si en las siguientes dos semanas me siguen dando el mínimo, siendo que es demasiado evidente que me quieren aburrir y no lo hacen por necesidad de la empresa. Me pueden obligar a firmar el horario?, le quitaría peso a mi denuncia si es que lo firmo?
 
Y en qué trabajas para ser más específico? Estatuto docente, estatuto empleo público, código del trabajo, part time, honorarios?
 
Y todavía seguís dando la cacha en esa pega CTM! Renuncia wn por salud mental y para que dejes de publicar weas.
 
1) No es acoso.
2) Ambos pueden elegir: la empresa darte el horario que se les pare la raja y tú a firmarlo o no.

Dado esto, se deduce y respondo tus preguntas:

- No
- No
 
angelarcher dijo:
Y todavía seguís dando la cacha en esa pega CTM! Renuncia wn por salud mental y para que dejes de publicar weas.
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ojalá que encuentre una pega que esté todo el día ahí el qliao. con 3 horas de viaje de su casa a la pega y sin internet.
 
Parece que varios cachan tu caso.
Explain
 
Oye wn, este cree que es llegar y presentar una denuncia por acoso. De partida, tení testigos? Están dispuestos a mojarse el culo por tí? Lo dudo...
 
Soy part-time y el horario está dentro de lo dice el contrato. La pregunta es si debo firmar el horario o me debo negar, considerando que me redujeron las horas con una intención bastante clara y pretendo dejar una denuncia si siguen haciéndolo
 
EzK3r3H dijo:
Semanalmente me dan distintos horarios y uno los firma. Resulta que por conflictos que ya he contado me están dando el mínimo de horas que me pueden dar (12) siendo que siempre me daban como 23 horas a la semana.

Me están presionando para firmarlo pero yo pretendo hacer una denuncia por acoso si en las siguientes dos semanas me siguen dando el mínimo, siendo que es demasiado evidente que me quieren aburrir y no lo hacen por necesidad de la empresa. Me pueden obligar a firmar el horario?, le quitaría peso a mi denuncia si es que lo firmo?
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No. Espero haberte ayudado.
 
si no firmai te pueden despedir sin un peso, es mas podrían hacerse los weones y decir que no fuiste (entre muchas otras cosas). Eso si tienes que firmar solo las horas que trabajes ni mas ni menos. Si en tu contrato te sale un minimo y un máximo, si esta dentro de ese rango, estai cagado.
El acoso? como te dijeron, te piden testigos, y como también te dijeron, nadie va a querer mojarse el poto por ti (por mucho que puedas tener compañeros de pega que dicen ser tu amigos, socio, compañero de parranda, tenlo por seguro, no lo van ha hacer). Lo mismo si no tienes como comprobar si fuiste o no a la pega, basta que muestren el libro sin firmar y a la mierda.


Deja de llorar y matate de una vez por todas, clon fome y la ctm.
 
RoccoLocco dijo:
si no firmai te pueden despedir sin un peso, es mas podrían hacerse los weones y decir que no fuiste (entre muchas otras cosas). Eso si tienes que firmar solo las horas que trabajes ni mas ni menos. Si en tu contrato te sale un minimo y un máximo, si esta dentro de ese rango, estai cagado.
El acoso? como te dijeron, te piden testigos, y como también te dijeron, nadie va a querer mojarse el poto por ti (por mucho que puedas tener compañeros de pega que dicen ser tu amigos, socio, compañero de parranda, tenlo por seguro, no lo van ha hacer). Lo mismo si no tienes como comprobar si fuiste o no a la pega, basta que muestren el libro sin firmar y a la mierda.


Deja de llorar y matate de una vez por todas, clon fome y la ctm.
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Me refiero a la hoja que publica todas semana para que sepamos cuáles serán los turnos, no me refiero a firmar el libro de asistencia
 
Si no lo firmas te lo mandan vía correo certificado y listo, el horario es una notificación, dónde puedes alegar es si tienes derecho adquirido o si no respetan tus turnos o descansos.

Enviado desde mi Moto Z3 Play mediante Tapatalk
 
EzK3r3H dijo:
Semanalmente me dan distintos horarios y uno los firma. Resulta que por conflictos que ya he contado me están dando el mínimo de horas que me pueden dar (12) siendo que siempre me daban como 23 horas a la semana.

Me están presionando para firmarlo pero yo pretendo hacer una denuncia por acoso si en las siguientes dos semanas me siguen dando el mínimo, siendo que es demasiado evidente que me quieren aburrir y no lo hacen por necesidad de la empresa. Me pueden obligar a firmar el horario?, le quitaría peso a mi denuncia si es que lo firmo?
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Es evidente que te están haciendo la cama. Tenis 2 opciones, darles una razón para que no te corten, o , darles una razón para que te corten.

Yo buscaría otra pega mientras me exprimen en la que ya tengo.

Final feliz... no abrá.

Enviado desde mi SM-A605GN mediante Tapatalk
 
benytocamelo dijo:
Si no lo firmas te lo mandan vía correo certificado y listo, el horario es una notificación, dónde puedes alegar es si tienes derecho adquirido o si no respetan tus turnos o descansos.

Enviado desde mi Moto Z3 Play mediante Tapatalk
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Entonces me rehúso a firmar el horario?

Ni idea por qué nos obligan a firmarlo
 
EzK3r3H dijo:
Soy part-time y el horario está dentro de lo dice el contrato. La pregunta es si debo firmar el horario o me debo negar, considerando que me redujeron las horas con una intención bastante clara y pretendo dejar una denuncia si siguen haciéndolo
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Te respondiste solo bestia culia, frenteamplista, zurdo y amariconado

Bendiciones
 
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