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Iniciativa propone trabajar 4 días y descansar 3 para mejorar calidad de vida laboral

Resumen¡? no puedo sintonizarla ahora

No pude terminar el programa pero básicamente lo mismo que ayer, la propuesta zurda no busca mejorar nada y es sólo pa la galucha pero por sobre todo para que los sindicatos no pierdan poder de negociación con el empleador, dicho literal por Cariola.

Además uno de los wns del panel indicaba que no era necesaria una ley para aplicar la reestructuración laboral en las empresas.

Y hasta donde llegué, entregaron varios datos estadísticos (dato duro) sobre quien trabaja más y como se trabaja en Chile. El trabajador independiente es el que menos trabaja (dueño de PYME) frente al asalariado dependiente.
 
Igual mucha gente, en Santiago más q nada, va a sus lugares de trabajo y ni por si acaso pensar volver al medio día a almorzar a la casa.

Idealmente un almuerzo relajado, leyendo el foro y mirando la TV, una siesta, sexo con la señora, o cualquier cosa q te de la gana hacer daria buenos frutos pa la productividad. Pondría a la gente con el cerebro despejado pa la tarde

Entonces, cual es la idea de una jornada interrumpida por media hora de colación en la pega. Si pasadas las primeras tres horas de la mañana la atención y concentración para trabajar ya se va a la punta del cerro. Al final sólo se quieren hacer las horas rápido, para luego estar en la casa y hacer lo q gusta de verdad

Ojalá la ley apunte a hacer del trabajo un lugar q nos haga feliz
 
Yo trabajo de 8 a 6 con una hora de colación de Lun a Vie. :ohno: no tengo tiempo para ni una wea y los fines de semana prefiero descansar sin hacer una wea productiva.

En Chile se trabajan muchas horas y se produce poco, la solución es acortar las horas de trabajo diarias y aumentar la productividad, pero el chilenito medio es sacaweltero, sumado a los inoperantes masisis y vencos estamos hasta el pico, nunca lo harán...

Sería muy feliz entrando a las 8, saliendo a las 16:30 con media hora de almuerzo.
:sm:

Por eso me fui de chile principalmente, tenía un trabajo de 9 a 6, vivía relativamente cerca pero tenía que tomar la línea 1 del metro. Como sardina sopeado todos los días al menos 40 min para llegar. Eso no es vida.


Ahora me demoro 10min al llegar a la peguita por paisajes similares al sur de chile, con lagos, venados y sin tacos.

Trabajo de 8 a 3. Hay colación pero yo me acostumbre a no comer y llego a la casa a comer algo (no me gusta la comida del país).

Tengo 5 semanas de vacaciones, 4 días administrativos. 10 días de enfermedad (estar cansado de trabajar cuenta como sick day).

Como trabajo en tecnología me permiten trabajar remoto o de cualquiera pais donde esté la empresa, ideal para vacacionar.

La paga esta “ok”, podría ganar más en otra empresa/país pero prefiero mil veces el work life balance para compartir más con mis hijos.
 
Ese es el a adoctrinamiento hermanito, weas que la escuela neoliberal y aweonaos como (((milton friedman))) , idolo de los fachos pobres y aspiracionales, enseñan a su seguidores: el estado no debe hacer nada para que puedes disfrutar de la vida. Si te tocó ser pobre cagaste no mas, te tocó trabajar para que , segun ellos, sean "tus hijos" los que tengan vida. Y a ellos le contaran el mismo cuento y asi sucesivamente.

Ideología culea nefasta anda por ahi con el sistema de castas de la india.

Mas encima la wea ya ni funciona. En el pais idolo del aspiracional chileno, EEUU, las nuevas generaciones estan siendo mas pobres que sus padres.... Ah no verdad que EEUU es progre y socialista.
Por eso me fui de chile principalmente, tenía un trabajo de 9 a 6, vivía relativamente cerca pero tenía que tomar la línea 1 del metro. Como sardina sopeado todos los días al menos 40 min para llegar. Eso no es vida.


Ahora me demoro 10min al llegar a la peguita por paisajes similares al sur de chile, con lagos, venados y sin tacos.

Trabajo de 8 a 3. Hay colación pero yo me acostumbre a no comer y llego a la casa a comer algo (no me gusta la comida del país).

Tengo 5 semanas de vacaciones, 4 días administrativos. 10 días de enfermedad (estar cansado de trabajar cuenta como sick day).

Como trabajo en tecnología me permiten trabajar remoto o de cualquiera pais donde esté la empresa, ideal para vacacionar.

La paga esta “ok”, podría ganar más en otra empresa/país pero prefiero mil veces el work life balance para compartir más con mis hijos.

y cómo te queda el orto con la violación impositiva :lol2:
 
Por eso me fui de chile principalmente, tenía un trabajo de 9 a 6, vivía relativamente cerca pero tenía que tomar la línea 1 del metro. Como sardina sopeado todos los días al menos 40 min para llegar. Eso no es vida.


Ahora me demoro 10min al llegar a la peguita por paisajes similares al sur de chile, con lagos, venados y sin tacos.

Trabajo de 8 a 3. Hay colación pero yo me acostumbre a no comer y llego a la casa a comer algo (no me gusta la comida del país).

Tengo 5 semanas de vacaciones, 4 días administrativos. 10 días de enfermedad (estar cansado de trabajar cuenta como sick day).

Como trabajo en tecnología me permiten trabajar remoto o de cualquiera pais donde esté la empresa, ideal para vacacionar.

La paga esta “ok”, podría ganar más en otra empresa/país pero prefiero mil veces el work life balance para compartir más con mis hijos.
Y donde vive hermanable? :orejon: yo también quiero virar, ojalá a Canadá...
 
Hoy lo conversaba con unos compañeros. Trabajamos por turnos rotativos, por ejemplo una semana puedo tener libre el martes y jueves. La otra el viernes y sábado, miercoles y domingo, etc. Si se añade un día extra de descanso, perfectamente podría darse el escenario de tener por ejemplo una semana con martes, jueves y sábado o miércoles, viernes y domingo, o lunes, miércoles y viernes, etc. Sin contar que por ley debemos tener 2 domingos libres al mes como mínimo, por lo que si o si dispondré de al menos 2 fin de semana para recreación.
Bajo ese punto de vista no lo encuentro tan malo. Descansar a mitad de semana, mientras todo el grueso de gente trabaja, no tiene precio. Evitas la sobrecarga de trabajar toda la semana de corrido. Trabajar 40 horas de corrido, para llegar reventado al viernes no le veo ningún beneficio. Mentalmente no se descansa.
El problema? El salario. Como nos pagan por día de trabajo, claramente perderíamos dinero. Pero ahí se tienen que fortalecer los sindicatos, manteniendo beneficios, bonos, o sencillamente definiendo una nueva estructura salarial.
A esta altura y edad no tranzo dinero por tiempo, ya que el primero no me sobra.
 
en Chile descansan de Lunes a Viernes, sábado y domingo trabajan haciendo asados y cargando bolsas del mall
 
Por eso me fui de chile principalmente, tenía un trabajo de 9 a 6, vivía relativamente cerca pero tenía que tomar la línea 1 del metro. Como sardina sopeado todos los días al menos 40 min para llegar. Eso no es vida.


Ahora me demoro 10min al llegar a la peguita por paisajes similares al sur de chile, con lagos, venados y sin tacos.

Trabajo de 8 a 3. Hay colación pero yo me acostumbre a no comer y llego a la casa a comer algo (no me gusta la comida del país).

Tengo 5 semanas de vacaciones, 4 días administrativos. 10 días de enfermedad (estar cansado de trabajar cuenta como sick day).

Como trabajo en tecnología me permiten trabajar remoto o de cualquiera pais donde esté la empresa, ideal para vacacionar.

La paga esta “ok”, podría ganar más en otra empresa/país pero prefiero mil veces el work life balance para compartir más con mis hijos.
Es que eso es lo ideql perro
 
No le creo nada a la derecha hasta tener el proyecto en mano, capaz que sea como el otro proyecto de aumentar las vacaciones pero quitando feriados.
 
Hermanito, ¿ como lo hizo para llegar a trabajar en USA ? , ¿ ponen muchos requisitos si uno quiere trabajar como profesional ?

:orejon:

La empresa donde trabajaba en chile me ofreció moverme ya que necesitaban alguien con mi perfil en EEUU.

Para chilenos no es tan difícil, conozco varios en el area de tecnología, banca y agrónomos viviendo acá. Requisitos diría es tener título profesional e inglés normal.

Ojo que acá las leyes laborales no son tan progresivas como en chile. Te puede echar, no hay postnatal, no hay vacaciones ni mes por año garantizados por el gobierno.

Cada empresa tiene sus propias condiciones y por lo general empresas que quieren atraer talento ofrecen buenos beneficios, así que todo depende donde trabajas.
 
y cómo te queda el orto con la violación impositiva 2:
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La empresa donde trabajaba en chile me ofreció moverme ya que necesitaban alguien con mi perfil en EEUU.

Para chilenos no es tan difícil, conozco varios en el area de tecnología, banca y agrónomos viviendo acá. Requisitos diría es tener título profesional e inglés normal.

Ojo que acá las leyes laborales no son tan progresivas como en chile. Te puede echar, no hay postnatal, no hay vacaciones ni mes por año garantizados por el gobierno.

Cada empresa tiene sus propias condiciones y por lo general empresas que quieren atraer talento ofrecen buenos beneficios, así que todo depende donde trabajas.
Eso mismo te iba a decir... tienes suerte por tu empresa pero USA es lo menos "pro-trabajador" de todos los paises desarrollados.
 
Eso mismo te iba a decir... tienes suerte por tu empresa pero USA es lo menos "pro-trabajador" de todos los paises desarrollados.


Pensé que el wn trabajaba en Dinamarca, Noruega, Islandia o Países Bajos :lol2:
 
La empresa donde trabajaba en chile me ofreció moverme ya que necesitaban alguien con mi perfil en EEUU.

Para chilenos no es tan difícil, conozco varios en el area de tecnología, banca y agrónomos viviendo acá. Requisitos diría es tener título profesional e inglés normal.

Ojo que acá las leyes laborales no son tan progresivas como en chile. Te puede echar, no hay postnatal, no hay vacaciones ni mes por año garantizados por el gobierno.

Cada empresa tiene sus propias condiciones y por lo general empresas que quieren atraer talento ofrecen buenos beneficios, así que todo depende donde trabajas.

En que areas tecnologicas se necesitan alla??? ingenieros electronicos?? informaticos???....como se puede llegar alla con un titulo de ingeniero chileno?? sirven las certificaciones? las lucas son mejores que aca???...saludos.
 
Por eso me fui de chile principalmente, tenía un trabajo de 9 a 6, vivía relativamente cerca pero tenía que tomar la línea 1 del metro. Como sardina sopeado todos los días al menos 40 min para llegar. Eso no es vida.


Ahora me demoro 10min al llegar a la peguita por paisajes similares al sur de chile, con lagos, venados y sin tacos.

Trabajo de 8 a 3. Hay colación pero yo me acostumbre a no comer y llego a la casa a comer algo (no me gusta la comida del país).

Tengo 5 semanas de vacaciones, 4 días administrativos. 10 días de enfermedad (estar cansado de trabajar cuenta como sick day).

Como trabajo en tecnología me permiten trabajar remoto o de cualquiera pais donde esté la empresa, ideal para vacacionar.

La paga esta “ok”, podría ganar más en otra empresa/país pero prefiero mil veces el work life balance para compartir más con mis hijos.

La wea pro.

:idolo:

Te hago hasta un pete si me das pega.
 
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