nathan_
Bosta
- Registrado
- 2007/07/01
- Mensajes
- 8.081
No creo que exista una evaluacion a esa escala y con tantas variables, aparte que seria un culo evaluar a los profesionales que se desempeñan en empresas privadas.Viste @VieJoeLosCHoCLo tonto conchetumadre... ESE ES UN ARGUMENTO.
Respondiendo el argumento: Totalmente de acuerdo ahora ¿tienes una estadística que demuestre que la calidad de los PROFESIONALES extranjeros que llegan al país es mejor que la de los chilenos?
De lo contrario es un "yo creo" y por tanto te puedes comer un rico consomé de mis papulas perladas.
En el área de la salud publica algo puedes hacer, pero con weas mas puntuales y me imagino con bastantes falencias. Que puedes evaluar, procedimientos exitosos, casos resueltos, cuantas atenciones por horas (explotable, y no indica calidad), pero esos tambien tienen factores no controlables por los profesionales, además de que en salud casi nada es 100%. Puedes comparar de acuerdo a los resultados del EUNACOM en el que es remarcable como dan bote los profesionales extranjeros, incluso los mas preparados.
En educación tienes la evaluación para la carrera docente, ahi puede ser algo mas serio, porque se podrían analizar los resultados de acuerdo a factores como: área de la pedagogía, universidad de procedencia, años de experiencia, post-titulos, etc. Tengo amigos profes y se que es una evaluación seria, no por eso deja de tener falencias y como en toda evaluación con estandarización, ya se le esta sacando un molde.
El otro dia un cipadrito decia algo simple pero bastante lógico, el egresado promedio de una universidad x va a ser mejor que el egresado promedio de una universidad y con menor ranking.