Los casos que puedo dar como ejemplo son después del 2013, nada que ver con los 90.
Según el linkedin del gerente que lo hizo mal, que no desvincularon, que le inventaron un puesto y le siguieron pagando como gerente, dice que recién se fue en julio del 2019, y no creo que haya sido porque lo echaron, me huele más a jubilación .... y adivine qué hace hoy? "Consultor Senior", ya me imagino a qué empresa estatal asesora jojojojo !
Además, son re buenos en ponerse el gorrito de chef: en una proyección anual un gerente me pidió los datos para aplicar un "factor *inserte el apellido del susodicho*" .... por lo que yo no creería mucho en las cifras entregadas por la Corporación, si le interesa más el tema le puedo explicar en privado como se calculan, para que usted mismo se dé cuenta de los errores y de aquellas cifras que asumen/omiten para los cálculos
Usted conoce de algún doctor en estadística, matemática o informática que trabaje allí ? Qué trabajo hacen ? .... de ahí que me saco el sombrero por los privados, son tan buenos en lo que hacen que crean nuevos modelos matemáticos que son publicados en revistas científicas, y van a las universidades, PUC por ejemplo, a enseñar a los profes como se hace la weá
Por lo mismo, un trabajador de CODELCO se distingue del resto por cosas no muy buenas, como ser chef por ejemplo, HOY, no en los 90 .-
Edit: ya que nombra los proyectos estructurales, tírese el dato de cuánto tiempo tardó cada uno desde que fue anunciado hasta su puesta en marcha
, igual la wea de marcha de bulnes los van a funar de lo lindo los soyeros y barras bravas de primera linea. Además de la prensa callampera invocando que son grupos de ultra derecha y mierdas al igual que en españa con VOX.
yo creo que pudo haber sido tremenda diputada.
