Menú
Qué hay de nuevo
  • ¿Quieres apoyar a nuestro foro haciendo una donación?, entra aquí.

Las carreras cuyas rentas más han caído producto del experimento de la migración en los últimos 5 años

mickwo dijo:
Bueno he visto este problema en mi area , la ingenieria informatica , eso si tengo la suerte de trabajar en una empresa que valoran más el conocimiento que el ahorrarse lucas en caribeños, hay uno eso si en la empresa pero el loco es bueno en lo que hace participe en su selección , en otros procesos de selección nos han llegado una cantidad de curriculum mamaguevos que son para cagarse de la risa
Click para expandir ...
Cuenta la copucha
 
impedancibolivariano dijo:
Estaba revisando unos datos de futuro laboral, que es, pese a no ser perfecta, una de las bases de datos más completas que existen sobre las rentas promedio y empleabilidad de muchas carreras, alguna de esta información ya la compartí en otro tema, pero me gustaría hacer un análisis más extenso.

Hace unos 5-10 años, estudiar una de estas carreras era una forma de asesor social, el cual esta siendo destruida por la politica.

Como primera aproximación podemos ver que las ingenierías civiles, que históricamente estaban dentro de las profesiones mejor pagadas de Chile, han tenido una preocupante y sistemática caída en sus renta promedio, carreras como Ingeniería Civil en Electricidad, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil en Metalurgia, Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil en Obras Civiles, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Química están dentro de las más castigadas, incluso la Ingeniería Comercial y contador auditor se ha visto arrastrada por la sobre oferta de profesionales

ingenieria-electrica.jpg


ingenieria-mecanica.jpg


ingenieria-metalurgica.jpg


ingenieria-minas.jpg


ingenieria-en-oocc.jpg


ingenieria-industrial.jpg


ingenieria-quimica.jpg


ingenieria-comercial.jpg


contador.jpg


Honestamente, yo veo complejo el escenario futuro de las ingeniería duras por lo siguiente:

- Su proyección laboral depende en gran medida del ciclo económico, si vemos los registros, los salarios de esas carreras crecieron con fuerza durante el periodo piñera I, ahora el elemento de crecimiento económico esta muy debilitado, solo compensa un alto precio del cobre que puede no ser permamente

- La indiscriminada entrada de extranjeros con título de baja calidad técnica dispuesto a trabajar por un 40% de la renta de un profesional chileno

- Las ingenierías civiles duras resistieron durante años la sobrepoblacion de estas profesiones ya que eran impartidas solo por un grupo reducido de universidades complejas, con laboratorios e infraestructura que las universidades privadas no estaban dispuestas a invertir, asi solo egresaban de la U de Chile, U de Santiago, UTFSM, UdeC, PUCV y sería, la UC produce más civiles industriales. Ahora las universidades privadas se han puesto a impartir carreras como Ingeniería Civil en OOCC, Ingeniería Civil en Electricidad, Ingeniería Civil en minas, es decir en el mediano plazo aumentará aun más la sobre oferta de estas carreras.

- Las políticas de acreditación de la CNA van a terminar de reventar el mercado, exigiendo a las universidades altas tasas de retención (es decir no pueden eliminar alumnos) y altas tasas de titulación oportunas (es decir pasan todos) Cuando yo estudie Ingenierpia Civil en Electricidad en la Usach entramos a primer año 125 y se titulaban solo 26 por año, es decir solo 1 de cada 5 que empezó la carrera, así se hacía el filtro, en el futuro es filtro no va a existir y de los 140 que ingresan a primer año les van a exigir titularlos en solo 5 años y medio (no en 6 como estudie yo) a los 140.
Click para expandir ...
Derecho ha bajado caleta en sueldos y empleabilidad (eso dicen mis profes). Lo malo es que mi futuro toma a cualquier weon que tenga pega (independiente si es la wea que estudió) y te da la cifra de empleabilidad, lo bueno es que ahora al menos me dieron gratuidad :lol2:.
 
Hoy esta too el yutu hermane , aparte que es esa wea de ir a la U ? , un viaje a Tacna y tenis el carton que queray aca ni siquiera tenis que convalidar niuna wea

:maestro: pa que hacer las weas bien si podir hacerlas como el pico
 
nobunagachileno dijo:
y ojo que la migracion caribeña afecto a los asalariados pero nadie considera la cantidad de españoles que llegaron a chile a trabajar en mineria-geologia y electricidad en el 2009-2016 ..esos wns pasaron colados y de a poquito se metieron en industrias claves y traian su gente
Click para expandir ...
Lo que dice estimado es una realidad tremenda, increíble la cantidad de españoletes que yo he visto en minería, sobretodo en áreas a geología, específicamente muestreras, casualmente hace poco realice una normalización en una instalación de muestrera geológica y el jefe de operaciones era españolete, aunque no he visto tantos en el área de electricidad.
 
Ya que a esta izquierda chilensis le encanta el proteccionismo e intervencionismo estatal, volvamos a los años dorados de este regimen, en donde si te pillaban destapando/instalando un water sin las debidas certificaciones podias tener problemas con la justicia, tanto el prestador como el receptor del servicio, con esa wea nos echamos a todos estos sacos weas.
Si las profesiones no comienzan a achancharse en gremios o leyes, tal como hacen los medicos y abogados, vamos derecho al abismo. Ya andaban un par de sacos weas la otra vez hablando de que un abogado venezolano podia ejercer aca, lo mandaron a lavar.
Post automatically merged:

AnarcoSindicalista dijo:
www.linkedin.com

Paola Andrea Mejia Torres on LinkedIn: Hoja de Vida

Buenas tardes red, publico mi Hoja de Vida puesto que me encuentro en la búsqueda activa de empleo, cualquier sugerencia es bien recibida, quiero ampliar mi…
www.linkedin.com www.linkedin.com

acá hay buen perfil , de la Universidad UNILATINA

que udec, que u de chile, que adolfo ibañez

:idolo: UNILATINA

:monomeon: CRUCH

8ardKst.png
Click para expandir ...
proyecciones de renta: 550.000 echaita pa'lante
 
Como dijeron por ahí, en chile es muy fácil mentir, son pocas las empresas que corroboran los CV. La otra vez conocí a un tipo que decía que era ingeniero en renovables y había estudiado en Alemania, que además tenía un master de la universidad de Hamburgo.

Bueno la cosa que el tipo era un chanta e igual encontraba pegas donde trabajaba de ingeniero o jefe de área. En algunas pegas lo pillaban y en otras no.

Lo mismo pasa con los venecos, la mayoría miente en sus CV, se agregan masters, cursos etc. Así entran a ciertas empresas y aceptan bajos salarios.
 
viejoberto dijo:
El papá de una amiga es contador, cortaba como un palo medio y puede que más, le trajeron un veneco para que básicamente le enseñara la pega y todo eso al veneco y un tiempo después le pidieron la renuncia "de forma muy amable" al caballero porque era muy caro mantenerlo en la empresa. Ahora anda de uber. No pilla una pega que le pague lo cuesta un viejo con tanta experiencia.
Click para expandir ...
Sólo queda esperar que el macaco las cague en algún momento, que aún sabiendo la pega, su propia flojera endémica e idiosincrasia lo mande cagando pajuera. Pero como dices, los viejitos con años de experiencia salen mas caros que contratar un monozolano que mas o menos sabe sumar, ojalá que todo esto se les revierta a las empresas, mira quee stoy chato de ser atendido por caribeños que no cachan niuna weá , te hablan en idioma simio (y fuerte als hienas qlas) y derechamente te cortan cuando tu pregunta excede su nivel intelectual.
 
Cuando sali (2014) de los 60 que entramos salimos como 6. No estoy dentro de las de la lista (estudié Ing. Informática).

La compañía para la que trabajo está creciendo bastante, asi que me ha tocado realizar algunas entrevistas técnicas por ser yo el perfil de líder de arquitectura del equipo. Solo me ha tocado un venezolano, fue bastante real con lo que sabia, un perfil de entrada y poco más. No sé si habrá entrado, lo que si es que los que no saben en 3 meses pa fuera.

Lo que sé es que el sector de desarrollo de software está creciendo al menos por ahora, ya que tienen proyectado contratar gente y bastante.
 
Otro tema del estafador de impedanci...con analisis falsos que buscan generar un opinion guiada y que se aprovecha de la ignorancia de la gente respecto al analisis de datos.
Se aprovecha del retraso de la elite incluyendose a él mismo.

En resumen analisis callampero tipico de un callampero
:hands:


Ademas, hay que tener nalgas en la cara para reclamar por los extranjeros y su desembarco programado por el patroncito al mercado laboral chileno y ser el primero en contratarlos...asi de basura es imepdanci.


Cerrar tema.
:hands:
 
mickwo dijo:
Bueno he visto este problema en mi area , la ingenieria informatica , eso si tengo la suerte de trabajar en una empresa que valoran más el conocimiento que el ahorrarse lucas en caribeños, hay uno eso si en la empresa pero el loco es bueno en lo que hace participe en su selección , en otros procesos de selección nos han llegado una cantidad de curriculum mamaguevos que son para cagarse de la risa
Click para expandir ...


Cuentate algunas papitas de los CV simiescos pos socio , si de aca no sale , nosotros respetamos los codigos de internet,
 
Tema mal hecho, Yo cuando egrese de derecho antes que se viera la invasión de negros promovida por el gobierno de Bachelet , ya había Abogados haciendo divorcios por 150 Lukas o profesores trabajando en una bomba de Bencina . Esto tiene más que ver con políticas de estado de promover la educación terciaria o universitaria, si gran parte de los menores de 40 tiene formación Universitaria va a producir un descenso de los salarios. En Europa y Estados Unidos a veces los trabajos manuales dónde se requiere esfuerzo físico son mucho mejor remunerados que los trabajos de oficina. En España que deben tener a dos de las generaciones más preparadas de su historia que terminan siendo " Mileuristas" ( profesionales que terminan trabajando por 1000 Euros ) para concluir hay que ver cuáles son las variantes para que se incrementen las remuneraciones, según mi percepcion las principales variantes que hacen que suban los salarios son : Crecimiento economico, Escasez de mano de obra , educación o capacitación, mercado Laboral y informalidad. En Chile prácticamente no hay crecimiento económico constante desde el 2013 . Desde el año 2014 el número inmigrantes se ha triplicado porque Chile a pesar de todo era uno de los países menos bananeros del continente . Ahora tenemos un exceso de mano obra, lo que hace que bajen los salarios . Todo eso se combina para que ya no sea rentable estudiar ciertas carreras porque vas a recibir menos de lo que gastaste en tu educación .
 
Que tan rentable será estudiar un master ?, considerando este tiempo de pandemia, extranjeros etc :freakedout:
 
Debes iniciar sesión o registrarte para participar.
Volver
Arriba