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Estado
No está abierto para más respuestas.
Esta claro.

Pero imagínate que yo de la noche a la mañana te reemplazo por dos venecos de la U de Carabobo y sin preguntas ni porques, sin pagarte finiquito ni nada.

Te digo @LowHiss mañana pesca tus weas te vas cagando, apenas llegaste o por plan de la empresa. Por eso será 10 veces más inestable el mercado laboral.

Entre eso, es tanta la necesidad de pega que nuevamente bajan los sueldos y es ahí donde tienes que buscarte un segundo trabajo, entonces si antes por 45 horas semanales ganabas 100 pesos ahora por 60 horas semanales ganaras 105 pesos.

Tu costo/beneficio se fue a la chucha y tu calidad de vida también.

Eso es preocupante.


no es tan así, para una empresa un buen trabajador que hace bien su trabajo no es reemplazable así porque si.
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Encerrona a Kast en Temuco




¿Kast no tiene resguardo policial permanente?
 
Mientras nos sea más flexible con el tema de los maricones y las aborteras esta cagao, los periodistas siempre le sacan en cara esas cagas de temas.
Tiene que decir que está en contra de dichos temas pero que si se legisla ya sea en el congreso o el la CC el no se involucra ni vetara el proyecto

¿El hijo de Kast es su generalísimo?
Al parecer

La postura con más huevos por lejos es la de Kast.

Pero hay algo contradictorio sobre lo macro de lo que habla sobre la inmigración y que tiene que ver con su programa de gobierno y es lo siguiente:

Porque anexa la flexibilidad laboral a la inmigración?

Tendremos trabajos que te reemplacen sin mayor argumento?, tendremos que tomar 2 trabajos (así como los gringos) precarizando aun más la fuerza laboral?

Veremos gente que trabaja 12 horas diarias por 2 trabajos distintos y así juntar $ para vivir?.

Ese problema veo yo, que Kast esta promoviendo la flexibilidad laboral A LA CHILENA y tu sabes muy bien como funcionan las weas en este país tercer mundista.

Imagínate Chile con flexibilidad laboral con la cantidad de inmigrantes que hoy están en nuestro país.

Ojalá cambie esa wea para que no sigamos cagando.
Esta claro.

Pero imagínate que yo de la noche a la mañana te reemplazo por dos venecos de la U de Carabobo y sin preguntas ni porques, sin pagarte finiquito ni nada.

Te digo @LowHiss mañana pesca tus weas te vas cagando, apenas llegaste o por plan de la empresa. Por eso será 10 veces más inestable el mercado laboral.

Entre eso, es tanta la necesidad de pega que nuevamente bajan los sueldos y es ahí donde tienes que buscarte un segundo trabajo, entonces si antes por 45 horas semanales ganabas 100 pesos ahora por 60 horas semanales ganaras 105 pesos.

Tu costo/beneficio se fue a la chucha y tu calidad de vida también.

Eso es preocupante.
Creo que acá se debería entrar a la flexibilidad laboral, pero junto con ello entrar al pago por horas tal y como se hace en USA y el la mayoría de los países desarrollados de Europa como Suecia, como te dijeron arriba si eres un trabajador valioso no te despedirán fácilmente

Sobre las leyes a la chilena, si crees eso es mejor que no legislemos sobre nada porque cualquier ley o mejora terminara siendo a la chilena
 
Tiene que decir que está en contra de dichos temas pero que si se legisla ya sea en el congreso o el la CC el no se involucra ni vetara el proyecto


Al parecer



Creo que acá se debería entrar a la flexibilidad laboral, pero junto con ello entrar al pago por horas tal y como se hace en USA y el la mayoría de los países desarrollados de Europa como Suecia, como te dijeron arriba si eres un trabajador valioso no te despedirán fácilmente

Sobre las leyes a la chilena, si crees eso es mejor que no legislemos sobre nada porque cualquier ley o mejora terminara siendo a la chilena

Primero hay que ordenar al país, después ponerle marco a las empresas para que no cometan abusos laborales y corrupción, después recién entras a lo de flexibilidad laboral.

O sino va a quedar la caga y va a tener un levantamiento en su gobierno.

Va a dar motivos para que pise el palito con la violencia y weas, debe ser más astuto. Incluso pienso lo mismo que dijo Mosciatti en cuanto a que dependiendo de quién salga, durara quizás 2 años en el gobierno debido a la mayoría de la izquierda radical en la CC y estos modificaran la duración del gobierno post-Piñera siempre y cuando no sea Boric.
 
Duras críticas a la seguridad de Kast debido a que no aprendió de la golpiza que le dieron en Iquique, palabras de un ex mayor de Carabineros. Si quiere ser presidente, tiene que tener mejor gente que lo escolte, no a esos monaguillos que les falta Testosterona.

 
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Esta claro.

Pero imagínate que yo de la noche a la mañana te reemplazo por dos venecos de la U de Carabobo y sin preguntas ni porques, sin pagarte finiquito ni nada.

Te digo @LowHiss mañana pesca tus weas te vas cagando, apenas llegaste o por plan de la empresa. Por eso será 10 veces más inestable el mercado laboral.

Entre eso, es tanta la necesidad de pega que nuevamente bajan los sueldos y es ahí donde tienes que buscarte un segundo trabajo, entonces si antes por 45 horas semanales ganabas 100 pesos ahora por 60 horas semanales ganaras 105 pesos.

Tu costo/beneficio se fue a la chucha y tu calidad de vida también.

Eso es preocupante.

Si eres un weon bueno que entrega valor a la empresa.

¿Pq deberían cambiarte por otro weon más callampa?
 
Si eres un weon bueno que entrega valor a la empresa.

¿Pq deberían cambiarte por otro weon más callampa?

Ahí entramos en algo tan subjetivo como la estimación de lo que es bueno en una economía extractivista.

Entonces un weon bueno es aquel que hace horas extras y no las cobra puede hacer la diferencia con el weon que es bueno en su pega.

Hay un problema que se deja a la subjetividad de quién te contrato ya que no tendrá ningún impedimento legal (flexibilidad laboral) para echarte cagando, sino su solo criterio de lo que el considere bueno o malo.

Por otro lado hay dos fenómenos importantes:

1.- La convalidación de títulos profesionales de Ues caribeñas (nivelando para abajo).

2.- La matriz productiva chilena que es tan básica y poco compleja, que les permite a estos acceder a puestos laborales chilenos.

Y ahora agrégale un tercero:

La flexibilidad laboral.
 
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