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Estado
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Buenos Días Mercado (El Conquistador): "Marcel hizo un gran esfuerzo por dar una proyección positiva de Chile ante los empresarios en Nueva York y desde la mirada del gobierno al que pertenece".

"Nadie puso en duda las credenciales de Marcel, pero no supo cómo responder los cuestionamientos de los empresarios respecto a la situación política y el tema de la Constitución".

"Empresarios estadounidenses le preguntaron a Marcel que tanto iba a aguantar las presiones de llevar a cabo el programa de gobierno".
 
Como si fuese fácil encontrar weones que quieran ser responsables a largo plazo, especialmente pendejos culiaos, buenos pa pegarse la falla, buenos pa llegar atrasados, buenos pa girarse las weas, pero después la culpa es del patron opresor :lol3:
Se que es una wea cultural, el obrero chileno es regalón e indisciplinado pero es una wea cultural que puede cambiarse si todo el mundo empresarial se pone de acuerdo, Chile se rige por el sistema de producción ISO, El sistema ideal seria adoptar el sistema MONOZUKURI-KAIZEN de 4 faces: estandarización, calidad, mejora ,capitalización. un "referente" es Carozzi si bien los aweonaos tienen la mala practica de la subcontratación los que están en planta usan el sistema Monozukuri es por eso que los productos de Carozzi son de buena calidad y sus trabajadores/maquinistas son los mas codiciados en el mercado laboral de fabrica.

Se olvida que el deseo humano natural es ser "parte de algo", tener prestigio y progresar, las empresas deberían hacer exámenes de ingreso en lugar de agarrar a todo el weonaje, capacitar mas y mas, en japon no es raro que las empresas grandes amarran al trabajador con garantías sociales como un departamento prestado por la empresa, seguros medicos para toda la familia, subsidios educativos pa los pendejos etc es por eso que se corbatean cuando pierden la pega, es impresionante como son capaces de crear un "Mini-estado".
 
Se que es una wea cultural, el obrero chileno es regalón e indisciplinado pero es una wea cultural que puede cambiarse si todo el mundo empresarial se pone de acuerdo, Chile se rige por el sistema de producción ISO, El sistema ideal seria adoptar el sistema MONOZUKURI-KAIZEN de 4 faces: estandarización, calidad, mejora ,capitalización. un "referente" es Carozzi si bien los aweonaos tienen la mala practica de la subcontratación los que están en planta usan el sistema Monozukuri es por eso que los productos de Carozzi son de buena calidad y sus trabajadores/maquinistas son los mas codiciados en el mercado laboral de fabrica.

Se olvida que el deseo humano natural es ser "parte de algo", tener prestigio y progresar, las empresas deberían hacer exámenes de ingreso en lugar de agarrar a todo el weonaje, capacitar mas y mas, en japon no es raro que las empresas grandes amarran al trabajador con garantías sociales como un departamento prestado por la empresa, seguros medicos para toda la familia, subsidios educativos pa los pendejos etc es por eso que se corbatean cuando pierden la pega, es impresionante como son capaces de crear un "Mini-estado".


Suena bonito todo el discurso, pero no aplica a las pymes, donde de buena fe contratas personas, le das oportunidad, los ayudas, le pagas mas que el mercado, les das responsabilidad y subes el sueldo acorde a esas responsabilidades y aun asi los weones se dedican a tirarse las weas, reclamar y a hacer todo lo que ya dije. Tengo una pyme se lo que hablo, tengo 2 personas q llegaron de abajo y con responsabilidad ahora ganan el doble de lo que empezaron acorde a sus responsabilidad, he tenido que echar a otros weones por articulo 160, a pesar que les pides que se pongan las pilas, dejen de fallar y cuanta wea, puede que no te guste tu trabajo, pero haces un esfuerzo por aprender, ganar lucas y saltar a otro mejor luego para ganar mas lucas y seguir avanzando en el oficio o carrera que elegiste.

El pobre es pobre porque quiere ser pobre
 
Jajajajaja ya los caribeños hijos del pico estan dejando en masa las pegas, les dura poco la huea, luego pasan a ser cachos para el resto de la vida, vendiendo mierda sin facturas, carros ilegales y cuanta huea.
Es verdad y aparte el nivel del caribe nunca fue bueno, mucho bla bla y HUMO...

Nada como ese nivel de la generación de mi viejo. Ese chileno que en los 90 trabajaba hasta la hora de la corneta de lunes a viernes incluso fin de semana a veces, daba la vida por la empresa y se quedaba en esa empresa aunque tuviera un jefe de mierda por 20 años.

Lo importante era la familia y sacar adelante los crios, que entraran a la universidad, ese chileno si que era productivo y sacó adelante al país. Nunca volveremos a ver eso pq las condiciones socio-culturales ya no son las mismas

:idolo: Nuestros viejos
 
Es verdad y aparte el nivel del caribe nunca fue bueno, mucho bla bla y HUMO...

Nada como ese nivel de la generación de mi viejo. Ese chileno que en los 90 trabajaba hasta la hora de la corneta de lunes a viernes incluso fin de semana a veces, daba la vida por la empresa y se quedaba en esa empresa aunque tuviera un jefe de mierda por 20 años.

Lo importante era la familia y sacar adelante los crios, que entraran a la universidad, ese chileno si que era productivo y sacó adelante al país. Nunca volveremos a ver eso pq las condiciones socio-culturales ya no son las mismas

:idolo: Nuestros viejos


cuanta verdad.
 
Los zapatos de Boris en mejor resolución. :sisi3:

Screenshot-20220922-095728.jpg
Es cierta esta wea cipa? Ya andan los mongolicos qls diciendo que es un montaje di loh pakos y que el video es falso :hands:
 
Es verdad y aparte el nivel del caribe nunca fue bueno, mucho bla bla y HUMO...

Nada como ese nivel de la generación de mi viejo. Ese chileno que en los 90 trabajaba hasta la hora de la corneta de lunes a viernes incluso fin de semana a veces, daba la vida por la empresa y se quedaba en esa empresa aunque tuviera un jefe de mierda por 20 años.

Lo importante era la familia y sacar adelante los crios, que entraran a la universidad, ese chileno si que era productivo y sacó adelante al país. Nunca volveremos a ver eso pq las condiciones socio-culturales ya no son las mismas

:idolo: Nuestros viejos
:idolo: solo trabajar y el finde chupar
:idolo: que la vieja lo atendiera sin reclamo alguno
:idolo: no mudar a la guagua, no ir a reuniones de apoderados, no llevar a los hijos al doctor, no ir a eventos del colegio
 
Suena bonito todo el discurso, pero no aplica a las pymes, donde de buena fe contratas personas, le das oportunidad, los ayudas, le pagas mas que el mercado, les das responsabilidad y subes el sueldo acorde a esas responsabilidades y aun asi los weones se dedican a tirarse las weas, reclamar y a hacer todo lo que ya dije. Tengo una pyme se lo que hablo, tengo 2 personas q llegaron de abajo y con responsabilidad ahora ganan el doble de lo que empezaron acorde a sus responsabilidad, he tenido que echar a otros weones por articulo 160, a pesar que les pides que se pongan las pilas, dejen de fallar y cuanta wea, puede que no te guste tu trabajo, pero haces un esfuerzo por aprender, ganar lucas y saltar a otro mejor luego para ganar mas lucas y seguir avanzando en el oficio o carrera que elegiste.

El pobre es pobre porque quiere ser pobre
No necesitan soporte técnico o administrador de servidor?
 
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