Juan sutil, los empresarios y el piñerismo son nacionalistas, lo que pasa es que es una estrategia 4d y los tienen amenazados los comunistas
No es algo nuevo
Fue en agosto de 2017 cuando la ex Presidenta
Michelle Bachelet firmó un proyecto que buscaba flexibilizar el actual Código del Trabajo, para elevar de 15% a 25% la cuota tope de inmigrantes que podía tener una empresa. Sin embargo, la iniciativa quedó en papel, y un año después, impulsada por Evópoli, una nueva propuesta comenzó a hacer eco en el Congreso: aumentar el límite de trabajadores extranjeros a 50% en las compañías con más de 200 empleados. Se trató de una idea que el entonces ministro de Hacienda bajo el segundo mandato de Sebastián Piñera, Felipe Larraín, no descartó considerar. "Yo creo que se puede conversar un incremento de ese tope", dijo en una entrevista en Radio Duna de julio de 2018. "Tenemos que generar espacios para que la gente se formalice y realmente pueda tener acceso a mejores puestos de trabajo, a mejor seguridad social, a mejores seguros de accidentes. En fin, una serie de beneficios que trae la formalización. Por lo tanto, parece interesante ampliar ese rango del 15%" Ricardo Mewes, presidente de la CPCY fue ante las solicitudes que por años sectores como el agro, forestales y comercio hicieron, que en agosto de ese año la
administración de Piñera,
como parte del proyecto de ley de Productividad y Emprendimiento, propuso subir la cifra de 15% a 30%, en el entendido de que solo es un techo y, en ningún caso, una exigencia. Más audaz fue la bancada transversal de diputados, entre los que destacaba el nombre de la actual ministra de Minería,
Marcela Hernado, que ingresó una indicación al proyecto de ley de migración y extranjería con el fin de modificar el artículo 19 del Código del Trabajo y así permitir que el 40% del total de las plazas laborales pudieran ser utilizadas por migrantes, pero bajo la misma lógica de dar más espacio y no de obligar a incorporar extranjeros. A fines de 2022 la moción volvió a tomar vuelo en el Congreso luego de que el diputado
Evópoli, Francisco Undurraga, junto a un grupo transversal de legisladores, presionaran para que se debatiera una iniciativa ingresada en julio del año pasado que rebajaba la exigencia de 85% a 60% la exigencia de chilenos para empresas con más de 25 trabajadores. Esto, con el fin de aumentar el porcentaje de extranjeros en firmas nacionales.
La postura de empresarios
Desde que se lanzó la iniciativa, esta fue apoyada por diversos gremios empresariales, sector que, de hecho, le ha planteado al Gobierno la urgencia de modificar esta norma. Sobre esto, Antonio Walker, presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), aseguró a este medio que "es necesario revisar el tope de 15% de contratación de extranjeros en empresas. Es tiempo de abrirnos para discutir su modificación, ya que hay amplios consensos en distintos sectores para flexibilizar esta norma y permitir mayor contratación de personas migrantes, o incluso eliminar los topes, y el plazo máximo de seis meses".
Fuente: Emol.com -
https://www.emol.com/noticias/Econo...tos-cuota-trabajadores-extranjeros-chile.html
Apoyaron moción para aumentar cuota de contratación de trabajadores migrantes
Hace algunas semana, el diputado Evópoli, Francisco Undurraga, presentó un proyecto de ley que busca reducir el porcentaje mínimo de trabajadores chilenos que se le exige contratar a un empleador, cuota que es de 85% para las sociedades con más de 25 dependientes.
La propuesta busca disminuir el porcentaje a 60%, de manera que las firmas puedan tener un 40% de trabajadores migrantes. Desde la CPC,
Juan Sutil dijo a Diario Financiero que "se debe avanzar en eso. Es una medida correcta, humanitaria, para podernos hacer cargo del escenario actual. Hoy casi un 10% de la población es migrante".
La propuesta busca disminuir el porcentaje de trabajadores nacionales que debe tener una empresa.
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Los tienen amenazados los comunistas
