Ghosting y la Generación Z : no acudir a entrevistas o desaparecer el primer día de trabajo

[Lacra Yonson]

Le compran todo el discurso a los weones, asi justifican seguir llenando de negros los paises para pagarles un moco y bajar el promedio de sueldo para todos por igual

Quisiera putear igual contra los pendejos flojos pero me acuerdo que las empresas grandes cuando quieren te echan de un día para otro sin previo aviso ni importarle tu situación y se me pasa.
Lata por las pymes, hay algunas que por ejemplo, tienen que cumplir con cierta cuota de trabajadores para algún contrato y si de repente alguien decide dejar la pega botada deja la cagá, cosa que me ha tocado ver con emprendedores que me consta que no eran malos empleadores.

No idolatremos mucho a las pymes porque muchos de esos contrataron extranjeros por temporada: llegaron los colombianos, todos tenían de empleados a los colombianos, después cuando llegaron los haitianos ahí todos se pasaron el dato de que los haitianos son trabajadores y ahora con los venezolanos...

 

[Cocoblock]

Puta, cabros.. para mi descubrieron el fuego con esto, llevo años como RRHH tratando con hartos saco weas que no llegan a la entrevista, o no aparecen a la inducción, o no vuelven más después del primer día de trabajo, sencillamente bloquean todo contacto y desaparecen, asi de amariconados

generación de mierda que todo les da ansiedad

Por aquí generación Y

¿Te da ansiedad que no te respondan viejo maricón? Busca otro wn y listo, para eso te pagan estropajo inservible

chupadores de pico profesionales

 

[Minskian0]

¿Te da ansiedad que no te respondan viejo maricón? Busca otro wn y listo, para eso te pagan estropajo inservible

chupadores de pico profesionales

Viejo? tengo 33 años, sapo conchetumadre, y no da ansiedad, es el tema de la irresponsabilidad y que hacen perder tiempo. Ahora si te gusta que jueguen con tu cagá de tiempo es cosa tuya, tonto culiao

 

[Mitec]

llevo justo un mes entero buscando un weon fulltime pa la pega, duran un día, no llegan a entrevista... El ultimo dijo que la pega era muy fuerte.
El anterior dijo que la pega no era para el.

Y no he podido ocupar el cargo ya que no quiero contratar venecos, que llueven y abrazarían la pega desde el primer dia....

 

[Bidoofito]

llevo justo un mes entero buscando un weon fulltime pa la pega, duran un día, no llegan a entrevista... El ultimo dijo que la pega era muy fuerte.
El anterior dijo que la pega no era para el.

Y no he podido ocupar el cargo ya que no quiero contratar venecos, que llueven y abrazarían la pega desde el primer dia....

Ya probaron ofreciendo algo más que el mínimo?

 

[Mitec]

Ya probaron ofreciendo algo más que el mínimo?

lunes a viernes, 600 lucas, por lavar autos y camionetas mineras.

 

[Cocoblock]

Viejo? tengo 33 años, sapo conchetumadre, y no da ansiedad, es el tema de la irresponsabilidad y que hacen perder tiempo. Ahora si te gusta que jueguen con tu cagá de tiempo es cosa tuya, tonto culiao

Entonces, si no te gusta una cierta generación, contrata gente de otra generación o filtra mejor los candidatos inútil culiao llorón. Es la responsabilidad de RRHH

 

[DJ Supatomic]

supongo que eso pasa cuando no tienes interés, ni responsabilidades. y si yo fuera la jefa de esos wnes, el finiquito los espera en RRHH de una

Hahaha como fantasean y alucinan las hembras con mandar y ponerle la pata encima a los demás (ojalá a los hombres) lol tanto feminismo las tiene totalmente EBRIAS DE PODER

 

[AlaricoEnRoma]

En mi pega están desde noviembre del año pasado buscando a una persona para hacerse cargo de un área X....
El primer wn renunció a los 2 días, diciendo que sentía que no era "su área" de trabajo ideal, pero que dejaba a un compañero de U hiper recomendado...llego el wn recomendado, duró 1 día, le ofrecieron una pega en otra wea nada que ver con su título en Rancagua, Rancagua ctm, y prefirió irse para allá porque tenía familia y se ahorraba el arriendo también dejó a un "conocido" recomendado, dicho esperpento llegó y literal duró media tarde y se fue sin decirle nada a nadie, cuando lo llamaron pensando que le había pasado algo o si había tenido una emergencia, simplemente dijo "no me gustó el trabajo, no es mi ambiente" y el muy csm ni siquiera fue capaz de dar cara...
La pega es relativamente simple, el ambiente de trabajo es grato, la mayoría lleva por lo bajo 5 a 7 años trabajando acá, algunos más de 20 años...
Ahora en la tarde entrevistaron a un 4to wn para el puesto...la jefa de jefas esta furia, exigió que fuera alguien mayor...los 3 anteriores tenían menos de 30 años.
Y así se quejan los xuxetumadre que no les dan oportunidades y viven llorando en redes sociales que nadie los contrata por no tener experiencia...

 

[sanzon]

Reclamar que la carga académica es excesiva

Tener de presidente de Chile un weon que jamás ha agarrado una pala ni hablar de chupar zorra

Levantarse a las 5 de la tarde y quedar desocupado

Miles de wns hablando como robots igual a el club de la comedia

Personas responsables y puntuales que no reclaman por el clima, hambre, ni huequerias.
(Modo sarcasmo x1000% )

 

[avepalta2]

Casi todos esos weones son mantenidos por los viejos aún, y ojo: no confundir vivir con los viejos a los 30 y tantos, pero manteniendo la casa, y rajándose con los viejos en todo (y esto obedece a q hoy es imposible comprarse casa, ni ganando 3 palos). Yo me refiero a los pendejos del estudio, como son weones con los viejos aún jóvenes (pero entrando a los 60) se confían y creen q los papás vivirán para siempre, y estos pendejos no compran el pan ni pagan el internet.

Ahora, me faltó ver en el estudio qué pasa con la rotación laboral de aquellos Gen Z que sí se quedaron trabajando.

Yo en mi experiencia personal he visto q estos weones duran entre 1 y 3 meses en la pega, generalmente por lo mismo q ya expuse (tienen la fianza del papá), pero además hay un tema con la inmediatez... no toleran llegar a un lugar, darse cuenta q no cachan nada y ASUMIR que tardarán meses en dominar un par de temas... no, la generación de la inmediatez aborrece esa idea y salen arrancando.

Pa mi este tema es clave, porque hablamos de cabros que no generarán experiencia laboral ni cotizaciones, ambas weas malas pa la vejez.

Sumar tb a esto que es culpa de que ahora "todos deben estudiar", entonces tienes un montón de profesionales frustrados, una por la falta de pega, otra por el perfil psicológico de intolerancia a la frustración, y otra porque por el exceso de oferta y cesantía están pagando un moco.

Es realmente frustrante la wea, me pregunto si la generación q viene saldrá más vivita.

 

[El incognito]

Puta, cabros.. para mi descubrieron el fuego con esto, llevo años como RRHH tratando con hartos saco weas que no llegan a la entrevista, o no aparecen a la inducción, o no vuelven más después del primer día de trabajo, sencillamente bloquean todo contacto y desaparecen, asi de amariconados

generación de mierda que todo les da ansiedad

Por aquí generación Y

Sigue acosando a tu ex pareja mejor, te sale mejor que sigas dando la cacha en las confesiones. Viejo funao y la conchetumare

 

[kyles]

Hahaha como fantasean y alucinan las hembras con mandar y ponerle la pata encima a los demás (ojalá a los hombres) lol tanto feminismo las tiene totalmente EBRIAS DE PODER

Saco weas,se nota que aun eres un estudiante

 

[DJ Supatomic]

Saco weas,se nota que aun eres un estudiante

Hola hace tiempo que dejé de serlo

 

[AnthronySoprano]

Viejo? tengo 33 años, sapo conchetumadre, y no da ansiedad, es el tema de la irresponsabilidad y que hacen perder tiempo. Ahora si te gusta que jueguen con tu cagá de tiempo es cosa tuya, tonto culiao

Un amigo trabajó un tiempo en algo parecido a lo que te dedicas, el weon se aburrio por lo mismo que dices jajaja me escribía al whatsapp mas enchuchao que la chucha: '' que los pendejos faltan, no avisan, son irresponsables y mil weas más jajaja

 

[Silvestre1977]

Saco weas,se nota que aun eres un estudiante

Sita Kyles, por Dios, esos deditos.

Favor no molestar al cabecilla de los rojopastillados antronianos.

 

[don rustles agresivo]

todos esos wns juegan a mario zelda puras mariconadas por eso actuan asi

 

[Cocoblock]

todos esos wns juegan a mario zelda puras mariconadas por eso actuan asi

* El Fornaite, el LOL y el overuatch

Por poco no sacas al baile a los nintendos

 

[caspiito]

Hahaha como fantasean y alucinan las hembras con mandar y ponerle la pata encima a los demás (ojalá a los hombres) lol tanto feminismo las tiene totalmente EBRIAS DE PODER

muy cierto

Post automatically merged: 2024/03/18

Saco weas,se nota que aun eres un estudiante

na, el compadre está diciendo ninguna mentira

 

[chriztobal]

Es una disposicion distinta ante el trabajo.

La idea del "date con una piedra en el pecho y agradece que tienes trabajo" no corre para los Z. Esa wea de mamarse condiciones laborales de mierda, o un mal sueldo son sacrificios que no estan dispuestos a hacer.

Y esta bien.

En gran parte se debe a la transparencia de la informacion. Hoy en dia es facil tener acceso a datos de ese tipo. No se cuales seran los portales mas usados en Chile, pero en Norteamerica glassdoor es bastante popular.

Claro que tambien hay mucho pendejo levantado de raja y/o derechamente pajeros, pero esos dan lo mismo, estan destinados al fracaso. Pero no se confundan, yo se que aca en el foro ven a los Z como unas mierdas debiluchas, y en buena parte lo son, pero someterse a condiciones laborales de mierda no es signo de fortaleza.

Los mas viejos crecimos en un paradigma diferente, mas dispuestos a aguantar condiciones laborales de mierda porque no quedaba otra no mas. Pero hoy dia el juego es distinto.

Y ojo, que no es que estos wnes esten ignorando entrevistas o dejando botadas pegas con buenos prospectos o como para hacer carrera. Son pegas de mierda por el sueldo minimo (que hoy en dia no alcanza para nada) en ambientes callamperos, ya sea tratando con publico, con horarios de mierda, sin proyeccion a futuro, y en buena parte para grandes corporaciones con ganancias exorbitantes (comida rapida, supermercados) que logran esas ganancias precisamente gracias a la explotacion de gente desesperada y la usura.

Nadie esta rechazando pegas profesionales con proyeccion para ir subiendo en desarrollo profesional y lucas. De hecho los que saben jugar ese juego se cambian seguido de pega (2 años maximo, 5 a todo reventar, y eso es cuando ya estan en cargos mas importantes) porque actualmente es la forma mas eficiente de subir de puesto y sueldo. Hacer carrera en una empresa como se hacia antes (entrar a trabajar y jubilarse en el mismo lugar) ya no corre. Si, se puede ascender, pero el ascenso es mucho mas lento y menos probable.