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El tema de las criptomonedas (BTC , la nueva economia que cambiara el viejo paradigma financiero
- Autor de tema piemti
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XSaint
Plasta Culiad@
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Cipas, tengo miedo. Me tirita la pera con cuatica ¿aguantar, vender un poquito o vender todo?
Ud con esa falta de huevos no duraría ni una hora jugando golf…
garactus
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Cipas, tengo miedo. Me tirita la pera con cuatica ¿aguantar, vender un poquito o vender todo?
todo depende de cual es tu perfil...algunos estabamos holdeando desde los 30k, asi que ya triplicamos el dinero. si entraste recien a los noventaitantos, algunos dicen que va a llegar a 120k...
el team hold forever, que siga juntandole la herencia que va a dejar a los nietos, el trading es ahora, no en 50 años mas
Cuando vendan ya serán unos ancianos y podrán gastarse la plata en vitaminas para los huesos y andar con la billetera cargada en los paseos de la 3era edad.
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Juras, justamente los que entran acá es para jubilarse antes. BTC en 1 día lleva un 3.5% de subida... los DAP al año rentan un 5.
mandurriak
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Aparte que tradeando ganas a la baja igual, si te quedas atrapado en spot en un activo es posible que tengas que esperar años para salir, o simplemente no sales jamás de ahí.
FelipeSmithSwanner
Plasta
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mala estrategia cipa, si bien btc es fuerte, no hay que dejar todo en la misma canasta
ademas nunca se sabe cuando una alt pueda sorprender
vea a shiba inu
Ya me dió como 3x , prefiero asegurar el chancho. Ya me pasó la bull run anterior, que no vendí nunca. Ahora voy vendiendo de a poco a medida que sube.
Cuando digo quedarme con BTC es quedarme con lo que tengo, lo que voy vendiendo me quedo con USDT.
conchatumare está buscando los 110K el bichocoin
y yo aquí con un 10x en COW por 40 dolares para sacarle 40 más.... el liquidardo podría darse en cualquier momento pero parece que COW tiene más movimiento de madrugada.
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y yo aquí con un 10x en COW por 40 dolares para sacarle 40 más.... el liquidardo podría darse en cualquier momento pero parece que COW tiene más movimiento de madrugada.
Tiene razón cipa
Yo no conozco gente que tenga BTC para jubilarse, un compañero de pega , la última vez que trabajé, vendió su auto para comprar BTC , total usaba el auto de su papá, lo vendió en 8 millones y compro 8 palos de BTC el 2023.
Vives de las cryptos?
No lo he logrado, estoy obligado a trabajar como el común de los mortales.
Ahora no tengo pega, pero creé una startup relacionada al área de los RRHH y estoy trabajando en eso, ganando plata por goteo y espero que en el corto plazo pueda darme las cifras que imagino pueda conseguir.
Eres ingeco? O industrial?
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Depende que digamos jubilarse. Para mi no es mas que un activo especulativo donde si tuviese 10 palos libres meteria sin problema incluso en el ATH si voy a vender en 5 años y va a costar el doble (soñando).
electrónicoooo y veo weas
Y ahora los chinos culiaos parece que siguen durmiendo no se ve movimiento en COW
garactus
Legionario - La Résistance
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pero ese 3,5% es si vendes...porque acuerdate que en la vuelta anterior muchos compraron a 60k pensando que se iba a 100 lucas y caimos a los 15k con weones suicidandose o vendiendo en panico creyendo que BTC iba a desaparecer
Había que inventar algo... si no encuentro una pega dentro del área que me sirva.
Lo paradójico es de no encontrar pega pase a crear una empresa de RRHH
Encontré que todos se quejan que postulan a 100 pegas diferentes y nadie los llama. O en las plataformas de empleo te envían mensajes vendiendo Humo "han visto tu perfil " pero nadie te llama.
Es un montón de cosas, esta muy cuesta arriba la búsqueda de un empleo.
Entonces un día peleando con una psicóloga de selección de personal dije... CTM malditos HDP lo único que saben hacer es cagarse a la gente... ojalá hubiera una forma de seleccionar que fuera más simple.
Y ahí nació www.empleame.cl
Recluté una psicóloga recién egresada que participó en el diseño de un reporte de empleabilidad, el producto estrella de la startup.
Usando IA hice la página web completamente funcional, simple pero funcional. La plataforma recibe CV de personas random y junto con la psicóloga aplicamos el algoritmo de evaluación y se genera un reporte que subimos a la nube.
El reporte es una radiografía del CV de los usuarios, los CV son súper enredados cada quien tiene su forma de hacerlo y eso es una barrera para los reclutadores, muchos ni leen los CV porque les da flojera.
Entonces en el reporte le decimos: este personaje es X cosa, sus experiencias más relevantes han sido en A,B,C y tiene un perfil adecuado para Z.
La gracia es que la información está verificada, tengo los nexos con las universidades, nos traspasan información de la validez de títulos universitarios y también algunas empresas responden nuestras solicitudes que verifican que efectivamente el personaje trabajó donde dice haberlo hecho y en el puesto que informa haber tenido. No todas las empresas responden, pero asumimos que existe la posibilidad de que sea real.
Leer el reporte es más fácil que leer un CV, el que lo lee sabe rápidamente si le sirve o no le sirve y si le sirve puede darse más tiempo de leer el CV y contactar al candidato.
Ahora estoy trabajando en el diseño de una app web con un buscador de profesionales, todos los que tengan un reporte aparecen en el buscador y pueden ser contactados por el que busque candidatos.
Te ahorra la pega de andar publicando ofertas, solo entras al buscador, eliges la especialidad y el nivel de experiencia que debe tener, básico, avanzado, mando medio, jefatura o gerencia.
Con eso puedes posicionar gente.
Hasta la hora igual he tenido audiencia pero con el buscador debería aumentar considerablemente, abunadan los civiles industriales si pega, comerciales etc.
El reporte vale 2.990 una caga de plata para la utilidad que tiene y tengo planes de reclutamiento desde 5 lukas hasta 30.
Y así... es toda una aventura pero considero que la idea es buena, igual he ganado un poco de plata y a la gente parace gustarle, no existe nada ni nadie que ayude a la gente a conseguir pega, son puras trabas y demasiados obstáculos.
Ahora que ya saben que estoy haciendo, usen sus shitcoins y compren su reporte de empleabilidad.