sergio reyes ledesma
Don Seregios - Maestro del Chiste de los Fierros
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por que muchas empresas ninguna empresa los contratan lo selecciona en la entrevista de trabajo
estás buscando empleo tu entregaste muchas solicitudes de empleo y entregaste muchos currículum a muchas empresas y tu estás esperando que te llaman por teléfono, entregaste muchos currículo muchas empresas y no te llaman para nada pasa mucho tiempo y no te llaman la causa de esto es que las agendas de los reclutadores esta saturados tienen muchos candidatos quedar les una entrevista de trabajo no se miran a ti se mira otras personas qué ninguna empresa los habla para la entrevista de trabajo yo te lo esplico ?
1 por que está completo, está lleno
, 2 tarda, mucho tiempo para que te llamen
, 3 por no tener experiencia
, 4 por que, si tienes experiencia, hay otras personas que tiene experiencia, no se deciden
, 5 por los candidatos, si tu tienes experiencia, mira el currículum de otros candidatos
, 6 por que las solicitudes es tan. Saturados hay mucha gente buscando empleo
7 tu entrega el currículum ala empresa lee y lo tira ala basura
8 por que entrega el currículum ala empresa los guarda y se pierde
9 tiene mucha experiencia algunas empresas les pasa eso leen el currículum dice espera un momento este tipo esta avanzado yo no puedo yo no puedo pagar le mucho
10 por que no se deciden bien q que elegir un candidato
11 por qué tienen muchos candidatos con experiencia y no sabe quién elegir
12 por que la entrevista fracaso distes una mala entrevistas críticas tu empresa actual No te vestiste bien por que no encajas en la empresa
13 por que hay un candidato mejor que tu miran tu curricular mira otros curriculum de otra persona dicen esta persona es mucho mejor que tu y contratan otra persona y a ti no por comparación otros Candidatos no te contratan por eso muchas empresas no lo llaman para las entrevistas de trabajo
14 por falta de estudios algunas empresas si piden estudios algunas empresas no piden estudios para entrar a trabajar tienen que tener preparatoria y tu solo tienes primaria no te contratan algunas empresas piden estudios primaria preparatoria y universidad empresas
algunas 15 algunas empresas buscan gente que sean avanzado si tu no eres una persona avanzada no te contratan
16 por que no les gustan tu curriculum algunas empresas por que tiene una mala ortografía esta feo el curriculum no ajusta el curriculum no le tiene mucho sentido por que es curriculum no es muy
bueno 17 por qué algunas empresas no te quieren pagar bien, no te contra en su empleo, una empresa pagan poquito miran su currículo y su otra empresa le pagan bien no te contratan
18 temporada, navidad y año nuevo como en noviembre, y no dan contrataciones por que tienen que dar les sus aguinaldo y muchas empresas salen de vacaciones en diciembre, entrando en enero si va ver muchas oportunidades de empleos
19 por que se cancela los candidatos: las cancelaciones como nadie asido seleccionado tienen que esperar un tiempo contratar personal
20 tu tienes que esperar que las empresas renuncien despiden o que se jubile una persona para que te contraten una persona
21 tu estás SOBRECALIFICADO ¿Qué implica estar sobrecalificado? que tienes experiencia eres avanzado eres un buen trabajador eres maestro en ese puesto de trabajo depende el sueldo que elijas es muy difícil buscar un trabajo que aceptan sobrecalificado
22 buro laboral el buro laboral está prohibido es ilegal es cuando una persona tiene conflictos en una empresa lo expulsan y hace una demanda con el patrón y ninguna la empresa lo contrata esto se tiene que quitar de buro laboral
23 no te Contratan por que no eres compatible ala empresa no encajas ala empresa por que tu puesto y tu experiencia no es igual de a los empleos muchas empresas lo pasa eso tu experiencia y tu puesto es muy diferente
24 ats Software destacado de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) es un programa donde meten todos los currículos en ats y selecciona a los ganadores lo descartan a los candidatos y selecciona a los ganadores algunas empresas usan ats no todas las empresas tiene ats que fácil que no te llamen es fácil darle tiempo a los flojos alas empresas para que te den una cita entrevista de trabajo son flojos para que no teda una cita entrevista de trabajo
25 por qué hay problemas con tus documentos porque hay un problema con tus documentos esta caducado tienes que conseguir un nuevo documento, algo malo dice tus documentos tienes que resolver el problema de tus documentos porque muy fácil te pueden descartar en una entrevista de trabajo
26, las empresas son flojos para que teda una cita de empleo si faltas la entrevistas de trabajo y para que les de otra les da flojera el reclutador te pide en número de tu casa para que te llamen lezda flojera son flojos para seleccionar candidatos nunca faltas las entrevistas de trabajo, los reclutamiento son flojos para que llamen a los candidatos
27 por que faltaste ala entrevista de trabajo te pueden dar una vez para darte una entrevista de trabajo
28 es por que la empresa no te dio un seguimiento
29 buscar trabajo en las redes sociales es mu y difícil por que los reclutadores reciben muchos currículum indeed y linkedlin, los reclutadores son flojos para leer muchos currículum buscas trabajo en la internet recibes pocas llamadas de entrevista de trabajo
30 es por que las empresas no quieren contratarte leen tu currículo no te quieren contratar no se sabe la causa
31 por que no te vestiste bien ropa limpia bonita vestirse bien busca un pantalón camiseta bonito y por que muchas empresas piden vestirse bien por que vestirse bien hace que el reclutador te acepta y te contraten sentar se bien en la entrevista de
trabajo 32 por que hay un problema con tu solicitud de empleo esta mal escrita no tiene las palabras en la solicitud de empleo le falta palabras para escribir la solicitud de empleo tienes que escribir toda la solicitud de empleo
33 por que los reclutadores descartan muchos candidatos hacen un entrevista de trabajo termino la entrevista y descartan siguen otro candidato lo a hace muchas veces tiene una lista de curriculums grandes eliminan todos y solo se quedan con 3 curriculums
34 por que los reclutadores están enfocados en otros candidatos, tu le entregas tu curriculum al reclutador y te dice te llamo de pues el reclutador lee tu curriculum y le otros curriculums leen muchos curriculums y se olvida de tu curriculum leen muchos curriculums
35 haces preguntas que no sabes en la entrevista de trabajo si en la entrevistas de trabajo dices no se depende de la platica te descartan
36 es por esta muy lejos de tu casa el trabajo está
lejos 37por que la empresa no tedio capacitación
38 por que criticaste a tu otro trabajo anterior, tu platicas, por que te despidieron tu hiciste algo malo en tu otro trabajo y te despidieron no es fácil de entender por que los problemas son diferente en tus nuevos empleos te dirán por que te despidieron o renunciaste tus otros empleos algunas empresas tu platicas los conflictos de tus otros trabajos y te despidieron y criticaste a tus trabajos anteriores
39 por que tu no cumpliste los requisitos para tener el puesto de trabajo para tener el puesto necesita requisitos si tu no tienes los requisitos buscan otra persona que sabe
40 las empresas necesitan que se llene de solicitud o currículum tienes que esperas que las empresas tenga muchas solicitudes o curriculares cuando inicia la contratación necesita contratar nuevo personal, la empresa necesita tener muchos solicitudes, entregas tu solicitud y te llama para la entrevista de trabajo, pero eso necesita tiempo, algunas empresas se demoran mucho
41.
no haces preguntas al finalizar la entrevista de trabajo se hacen una pregunta como esta la empresa si te dicen eso piensa un segundo de la empresa como es la función de la empresa algunas empresas si no respondes tu ultima pregunta estas descartado a que hacer preguntas al finalizar la entrevista de trabajo
42 . por que tu no tienes mas años de experiencia muchas empresas algunas empresas te pide que tengas mas de un años solo tienes 3 meses para que te contraten otra empresa te dice que tienes que tener 1 años de trabajo solo tienes 3 meses no te contraten tienes que ser avanzado para tener el puesto
43 . No investigaste la empresa
Si te preguntan "¿Por qué quieres trabajar aquí?" y contestas "Pues necesito trabajo", ya perdiste.
Arreglo: Antes de ir, busca 2 datos de la empresa y menciónalos. "Vi que acaban de abrir planta en Otay y me interesa crecer en manufactura"
44. Lenguaje corporal te traiciona
No ver a los ojos, encorvarte, ver el celular, llegar tarde = no te contratan aunque seas buenísimo.
Arreglo: Llega 10 min antes, saluda de mano firme, sonríe, espalda recta
45. No vendes tus logros
Decir "Hacía facturas" vs "Procesaba 50 facturas diarias sin errores y reduje tiempo 20%" es abismal.
Arreglo: Usa números. Aunque sea "Atendí 30 clientes por turno
46 . preguntas trampa
Si fallas estas, casi siempre te descartan:
- "Háblame de ti" -> Quieren oír experiencia relevante en 60 seg, no tu vida.
- "¿Cuál es tu debilidad?" -> Si dices "soy perfeccionista", se ríen. Di una real + cómo la mejoras: "Me costaba hablar en público, pero me metí a un curso y ya expongo en juntas".
- "¿Cuánto quieres ganar?" -> Si dices muy poco te ven desesperado, si dices mucho te descartan. Arreglo: "Busco el sueldo de mercado para el puesto, entre $X y $Y según mi experiencia. ¿Ustedes qué rango manejar
48 . algunas empresas pagan poquito no quieren ganar mas tu quieres mas dinero
.49. no fuiste a una AGENCIA DE EMPLEO si tu no vas en una agencia de empleo no encontraras empleo
50 . reprobaste el examen de nuevo ingreso lo llaman examen psicométrico en ese examen mide tu comportamiento estas apunto que te contratan pero si tu REPRUEBAS el examen ESTAS DESCARTADO
51. estas batallando buscar lo dices al reclutador por teléfono no encuentras el lugar
52 cuidado con las mentiras
53. cuídate de las enfermedades
54 .no te agradad el reclutador
55. haces movimientos bruscos no te sientas bien cruzas los brazos cruzas las piernas pon tus manos en las meza mueves la cabeza no mira al reclutador aquel sentar se bien
56 . es que tu no investigaste la empresa como es la empresa es grande chico que hace la empresa
57. para algunas personas por que es problemático tienen varias empleos despedidos por que no son respetosos tiene muchas empresas despedidos por que tiene comportamiento no son respetoso eso lo dicen en las referencias laborales ninguna empresa contrata personas problemáticos conflictivos
PERO LOS RECLUTADORES FALLAN
por que no se tomó la decisión para contratar nuevo personal, mucha gente, no van ala calle en la ciudad presenciales buscar trabajo por que dicen yo no voy ala calle a buscar nuevo empleo por que Nadine me llama para la entrevista de trabajo en la internet si me llaman para la entrevista de trabajo usando Indeed .com y linkedline. Hay mucha gente que busca trabajo urgente por que tiene que mantener a sus hijos. Buscar empleo combinar la paciencia y perdida de tiempo se encuentra aque tener paciencia buscar empleo tienes que salir mucho ala calle para buscar empleo las empresas son flojos para contratar personal muchas empresas no tediaran para que que contraten tienes que ser candidato seleccionado en el nuevo puesto labora.
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