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DarkSorcerer
Guest
Bueno, creo que la pregunta está clara, pero si alguien no entendió, me estoy refiriendo a la "discriminación etaria". Cada vez es más común que la gente entre a estudiar a la universidad por la cantidad de oportunidades comparado con otros tiempos, por ejemplo, está el caso de las carreras que se imparten en jornadas vespertinas, donde hay personas "mayores" que tienen la oportunidad de trabajar en la mañana y estudiar en el atardecer, que les permiten compatibilizar su tiempo, y es en esa jornada que es más común encontrar gente que sobrepasan los 25 - 30 años, comparado con gente que estudian en jornada diurna, donde solamente estudian (o trabajan pero medio tiempo o part time).
¿ A que quiero llegar con esto ?
Por que he escuchado mucha gente que cuando van a contratar a alguien, algunos prefieren a un cabro recién egresado de 23 años que alguien que esté rondando los 30 años, por que a la gente mas vieja dicen que no van a rendir y todas esas cosas, nisiquiera le dan el tiempo de probarlos, todo por haber estudiado un poco más tarde que la gente común.
¿ A que quiero llegar con esto ?
Por que he escuchado mucha gente que cuando van a contratar a alguien, algunos prefieren a un cabro recién egresado de 23 años que alguien que esté rondando los 30 años, por que a la gente mas vieja dicen que no van a rendir y todas esas cosas, nisiquiera le dan el tiempo de probarlos, todo por haber estudiado un poco más tarde que la gente común.
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