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¿Aumento de sueldo mínimo o reducción de jornada laboral legal?

¿Aumento de sueldo mínimo o reducción de la jornada laboral?


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Suzaku

Come Mierda
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  1. Especial
Si tuviesen que elegir para Chile entre las siguientes propuestas, ¿Cuál escogerían?
  • Aumento del sueldo mínimo: fijar un aumento del sueldo mínimo de un 15%, lo que actualmente se reflejaría en un incremento de aproximadamente $40.000 pesos, pasando de un sueldo de aprox. $260.000 (aprox. $1400 por hora) a uno de $300.000, (aproximadamente $1700 por hora)
  • Reducción de la jornada laboral en aprox. 11%, lo que actualmente se reflejaría en la disminución del horario semanal legal de 45 horas a 40 horas, manteniendo el actual sueldo mínimo (lo que daría un pago por hora de aprox. $1600).
¿Cuál sería su principal argumento para defender su elección?
 
Última edición:
Evidentemente la primera, si te reducen las horas la gente terminara usando esas horas extras pa buscar otro trabajo asi complementar el misero sueldo que ganan.

Siempre es mejor que te aumenten el sueldo asi a la larga y a fururo ayuda a que no se mantengan estancados en el tiempo.

Lo mismo que dije de los bonos culiaos, es mucho mejor que te suban el sueldo a que te den un bono culiao que terminara en manos de emoresarios o putas.
 
Lo que quiera la gente, y la gente quiere más plata en desmedro del tiempo libre.
 
Lo que al trabajador le convenga más, según sea su caso :sisi:
 
Mucho mejor tener mas tiempo libre, aunque sea para buscar otro trabajo, eso cada uno vera lo que hace con ese tiempo, el sueldo minimo aca es un chiste, ya que los parlamentarios se suben el sueldo a votacion de ellos mismos, en lo que deberia ser proporcional al sueldo minimo, si ellos se suben un x% deberia ser lo msmo para el sueldo minimo, como se realiza en otros paises.
 
Ambas.....pero no se hara porque esas son las formas en que el capitalista gana y ellos nunca dejaran de ganar sapos reculiados!1
 
Me gusta la idea de reducir las horas de trabajo a la semana. Y que se llegue a arreglo y se consideren horas extras en caso que un trabajador quiera mantener su cantidad de horas y su sueldo total.

Ahora habrá quienes quieran trabajar menos y con seguridad serán más productivos.

Hay 2 cosas importantes aquí, el crecimiento y el bienestar de las personas.
 
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