Pongo en el tapete algo que he notado en las pegas.
Me da la impresión de que la mayoría de las pegas son simples, incluso aquellas que desarrollan profesionales. Salvo trabajos que requieren un elevado desarrollo técnico, como medicina, odontología o ingeniería dura (si es que la hay), creo que para la mayoría de las pegas basta alguien con un mínimo de cabeza para entrenarlo y el resto sería ganar experiencia (así como con los oficios).
¿Qué opinan?
Edit: agrego este comentario para aclarar el sentido de la pregunta.
Algunos no cacharon la escencia del tema.
Se crítica la gran cantidad de profesionales egresados de universidades callamaperas, lo que se está traduciendo en una altísima cesantía ilustrada. El punto es, que si estos profesionales que estudiaron en instituciones donde les exigieron poco, tendrían serios problemas para encontrar trabajo. En la práctica me he dado cuenta que no es asíy que muchísimos tienen trabajo. La excepción serían aquellos que estudiaron carreras extremadamente saturadas, y aquí caen también los de tradicionales.
Si la formación es mala, ¿cómo es posible que tengan trabajo? Si las empresas optaran por este tipo de profesionales para abaratar costos, ofrecerían un producto o servicio de baja calidad. Bastaría que la competencia sólo contrate a la elite universitaria para ofrecer un servicio de mejor calidad, y por tanto las empresas que ofrecen un servicio de menor calidad estarían condenadas a la quiebra.
Creo que, dada la matriz productiva actual, en la mayoría de las profesiones la diferencia de calidad en su conjunto entre profesionales de elite y los de privadas no es tan sustancial como para que se refleje en una mejora notable en el producto final, y esto se debe, a que el producto final no requiere un grado de especialización técnicamente alto (construir un submarino vs gestionar un departamento en una empresa).
(Que chucha, algunos se lo toman como un ataque personal)
Me da la impresión de que la mayoría de las pegas son simples, incluso aquellas que desarrollan profesionales. Salvo trabajos que requieren un elevado desarrollo técnico, como medicina, odontología o ingeniería dura (si es que la hay), creo que para la mayoría de las pegas basta alguien con un mínimo de cabeza para entrenarlo y el resto sería ganar experiencia (así como con los oficios).
¿Qué opinan?
Edit: agrego este comentario para aclarar el sentido de la pregunta.
Algunos no cacharon la escencia del tema.
Se crítica la gran cantidad de profesionales egresados de universidades callamaperas, lo que se está traduciendo en una altísima cesantía ilustrada. El punto es, que si estos profesionales que estudiaron en instituciones donde les exigieron poco, tendrían serios problemas para encontrar trabajo. En la práctica me he dado cuenta que no es asíy que muchísimos tienen trabajo. La excepción serían aquellos que estudiaron carreras extremadamente saturadas, y aquí caen también los de tradicionales.
Si la formación es mala, ¿cómo es posible que tengan trabajo? Si las empresas optaran por este tipo de profesionales para abaratar costos, ofrecerían un producto o servicio de baja calidad. Bastaría que la competencia sólo contrate a la elite universitaria para ofrecer un servicio de mejor calidad, y por tanto las empresas que ofrecen un servicio de menor calidad estarían condenadas a la quiebra.
Creo que, dada la matriz productiva actual, en la mayoría de las profesiones la diferencia de calidad en su conjunto entre profesionales de elite y los de privadas no es tan sustancial como para que se refleje en una mejora notable en el producto final, y esto se debe, a que el producto final no requiere un grado de especialización técnicamente alto (construir un submarino vs gestionar un departamento en una empresa).
(Que chucha, algunos se lo toman como un ataque personal)
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