Cript Keeper
Plasta Culiad@
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Es el paso 2 de nuestra destrucción, el caribeño generalmente NO se droga en la pega o no llega curado ni volado como el gris, en eso nos sacan a pasear.Chile
llegar tarde y drogado
pasarte por la punta del pico el reglamento
que la justicia falle a tu favor
No es tan simple, hay que demostrar con informe médico. Además los reglamentos de cada empresa deben ser claro sobre las causales de despido, generalmente los municipios casi no tienen reglas excepto Salud.No he averiguado, la verdad. Trabajo en construcción y siempre se nos ha dicho que no te pueden despedir por llegar "drogado"; si la empresa te pilla debe enviarte a rehabilitación y no despedirte porque pasa lo relatado en este tema. Quizás es más o menos la misma situación =P
Si, despido mal hecho, por último concluyen el proceso, lo califican mal, y no lo renuevan el 31/12...Como es costumbre con las municipalidades, los despidos son ultra callamperos y mal hechos.
En este caso el decreto alcaldicio se fundó en que el tipo tenía múltiples atrasos, lo mismo que otros funcionarios a quienes no despidieron.
Respecto a que el weón andaba drogado se le inició un sumario que no se completó porque lo despidieron antes
Esa demanda era llegar y abrazarse.
Ya lo somos, no hay repartición pública donde no haya caribeños trabajando, y no se drogan, al menos no llegan malitos a la pega.Vamos derechito a ser bananeros
Estatuto igual.Este wn al ser a contrata se rige por el código del trabajo o estatuto administrativo