AlbertoFernandez
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Hay batallas que deben darse y otras por ningún motivo.
Uno tiene que irse a los nichos más especializados nomás.
Lamentablemente el empresario chileno siempre ha sido ruin, de mercado cautivo, y esta vez no va ser la excepción, prefieren pagar un salario mínimo a un empleado salamero a tener un personal competente y con trayectoria en la empresa. A esos extranjeros los quemaran con la famosa rotación de 3 meses, con la que han quemado mentalmente y físicamente a millones de chilenos durante décadas.
El deber de uno es simplemente festejar cuando los ve cerrando por bajas ventas, y no gastar ni siquiera un misero peso en esos negocios. Aunque salga más caro, siempre buscar al negocio de un chileno con personal mayoritariamente chileno (puede haber uno que otros extranjero, porque también hay algunos que son competentes).
Cuando uno nota que el 80% o más del personal es extranjero, es simplemente por un tema de salario, y si uno compra ahí avala la explotación laboral, así de sencillo.
Acá se nota que lo único que frena esta precarización, es solo la indemnización por años de servicios, sino serían muchos más los chilenos tirados a la calle, desde las jefaturas hacia abajo, ya habrían recortado la nomina .
Che vení a servirme el café de inmediato topu , petizo hdp ya que yo te pago para que laburés no para que estés con chimentos en ese sucucho de chilotes.