Korg
Pajer@
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- 2005/08/15
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Hola, una conocida trabaja en un contact center desde hace 10 años. Con la pandemia le dieron teletrabajo y aprovechó y se fue de Santiago (a otra región)
Ahora quieren hacerla volver, pero obviamente no vale la pena volver por que el sueldo es bajo y se lo gastaría casi todo viajando 4 o 5 horas al día ida/vuelta a Santiago.
En mis vagos conocimientos, creería que la única opción que tiene es que llegado el momento, ella renuncie; pero si alguien de acá ha vivido algo similar.. ¿hay algo a lo que pueda aferrarse ya sea para que le mantengan el trabajo a distancia o para que definitivamente la desvinculen y le paguen por lo menos sus años de servicio?
Como dato importante, no tiene hijos ni está al cuidado de nadie, entonces todo se resume en que volver a la oficina implica gastar muchas horas al día en viajar y gastarse el sueldo en pasajes o bencina.
Que le dirian? Que renuncie y punto?
Ahora quieren hacerla volver, pero obviamente no vale la pena volver por que el sueldo es bajo y se lo gastaría casi todo viajando 4 o 5 horas al día ida/vuelta a Santiago.
En mis vagos conocimientos, creería que la única opción que tiene es que llegado el momento, ella renuncie; pero si alguien de acá ha vivido algo similar.. ¿hay algo a lo que pueda aferrarse ya sea para que le mantengan el trabajo a distancia o para que definitivamente la desvinculen y le paguen por lo menos sus años de servicio?
Como dato importante, no tiene hijos ni está al cuidado de nadie, entonces todo se resume en que volver a la oficina implica gastar muchas horas al día en viajar y gastarse el sueldo en pasajes o bencina.
Que le dirian? Que renuncie y punto?
